塵肺病一至十級補償標準如下：
1、一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位，未退出工作崗位，需要繼續享受原工資待遇，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的百分之90，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
2、二級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位，未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的百分之85，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
3、三級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位，未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的百分之80，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
4、四級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位，未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的百分之75，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
5、五級工傷賠償標準：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的百分之70，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
6、六級工傷賠償標準：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的百分之60，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
7、七級工傷賠償標準：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
8、八級工傷賠償標準：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
9、九級工傷賠償標準：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
10、十級工傷賠償標準：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

好，矽肺病是很嚴重的一種職業病！具體賠償金額需要根據工資收入等各種具體情況計算。一般20萬至60萬的都有！
　　相關法律知識：
　　《中華人民共和國職業病防治法》
　　第六條　用人單位必須依法參加工傷社會保險。
　　國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對工傷社會保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。
　　第七條　國家鼓勵研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，加強對職業病的機理和發生規律的基礎研究，提高職業病防治科學技術水平；積極采用有效的職業病防治技術、工藝、材料；限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。

二期塵肺屬于四級傷殘。
有一次性傷殘補助金：四級傷殘為二十一個月的本人工資。
享受傷殘津貼：由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡，標準為：四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。辦理傷殘退休手續的工傷職工應當參加統籌地區職工基本醫療保險。按照規定應當由用人單位繳納的基本醫療保險費，由工傷保險基金承擔。