新刑法虐待部屬罪會這樣判：濫用職權，虐待部屬，情節惡劣，致人重傷或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，處五年以上有期徒刑。本罪屬于軍人違反職責犯罪。
【法律依據】
《刑法》第四十五條
有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規定外，為六個月以上十五年以下。
第四百四十三條
濫用職權，虐待部屬，情節惡劣，致人重傷或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，處五年以上有期徒刑。

虐待部屬罪的定罪量刑標準為處以五年以下有期徒刑或拘役，若行為導致一人死亡，則刑罰升級至五年以上有期徒刑。此罪行由領導崗位的有職務的軍人濫用職權對部屬進行精神折磨或肉體摧殘引發，情節惡劣，造成重傷或嚴重后果。
虐待部屬罪的具體判定需考慮犯罪行為的性質、手段、后果以及行為人的主觀故意程度。犯罪情節的嚴重性將直接影響刑罰的輕重。在某些極端情況下，如行為導致部屬死亡，罪行將被視作情節特別惡劣，量刑則會顯著加重。
在司法實踐中，虐待部屬罪的判罰需根據犯罪事實、證據和法律規定進行裁決。法官在判罰時會充分考慮行為對受害者產生的影響，以及行為人對犯罪行為的主觀態度。對于濫用職權、造成嚴重后果的領導者，法律將給予嚴厲的懲罰，以維護軍人隊伍的紀律和尊嚴，保障部屬的人身安全和合法權益。
虐待部屬罪的法律懲處體現了法律對濫用職權、侵犯人權行為的零容忍態度。在軍中，這一罪行被視為嚴重違反紀律和職業道德的行為，不僅影響個人名譽，還可能導致更嚴重的法律責任。因此，對于任何濫用職權、虐待部屬的行為，都將受到法律的嚴懲。

（一）犯罪客體。
本罪侵犯的核心法益乃我解放軍內部官兵之間應保持的和諧融洽及平等相待的軍事關系。
（二）犯罪客觀方面。
該種罪行在客觀構成層面主要體現為軍隊中的高級將領濫用其職權，對下屬士兵實施暴力侵犯，情節極其嚴重，由此引發他人身體或心理產生嚴重創傷或其他嚴重后果的行為。
（三）犯罪主體。
本罪的犯罪主體為特定類型的自然人，特指身處領導職位的軍隊高級將領，也就是行為人和受害者之間存在著職務上的從屬關系，前者作為后者的上級領導。
這種從屬關系是依據具有任免權的首長發布的命令而確立的上下級領導關系。
（四）犯罪主觀方面。
本罪在主觀心態上表現為故意為之。
即行為人明知自己的行為會導致被害者在相當長的時間內承受肉體或精神上的極度痛苦，卻仍然實施此種行為。