國家法定產(chǎn)假為98天。關(guān)于陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不一。多數(shù)地區(qū)規(guī)定為15天。對晚婚晚育夫妻，享受更多優(yōu)待：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工，晚婚婚假30天，晚育產(chǎn)假105天，男方護(hù)理假15天。城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證者，在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加50天女方產(chǎn)假，男方護(hù)理假增加5天。產(chǎn)假外，各地根據(jù)具體情況和準(zhǔn)媽媽個(gè)人情況，可能額外增加產(chǎn)假。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第六十二條，對女職工生育規(guī)定的產(chǎn)假不少于90天。《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假為90天，產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育每多一個(gè)嬰兒增加15天。除基本產(chǎn)假外，各地計(jì)劃生育條例或根據(jù)實(shí)際情況酌情增加額外產(chǎn)假。

律師解答

陪產(chǎn)假一般為十五天，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，《勞動法》未作明確規(guī)定，基本都見于各地的人口與計(jì)劃生育條例中。陪產(chǎn)假指女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條第二款
自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

最新法定產(chǎn)假與陪產(chǎn)假政策如下:
正常產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)為98天，若產(chǎn)假延長至最多158天。其中，包含產(chǎn)前休假15天。若遇到難產(chǎn)情況，產(chǎn)假增加至113天；若生育雙胞胎或更多，每多一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假再加15天。對于未滿4個(gè)月的自然流產(chǎn)，女職工將享受15天產(chǎn)假；如流產(chǎn)發(fā)生在4個(gè)月后，享受42天產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假方面，法律規(guī)定為15天。此假期旨在允許伴侶在女性產(chǎn)假期間提供必要的支持與陪伴，共同分擔(dān)照顧新生兒的責(zé)任。
綜上所述，女職工在生育時(shí)享有較為全面的產(chǎn)假保障，而其配偶亦有權(quán)利享受一定期限的陪產(chǎn)假。這些規(guī)定旨在促進(jìn)性別平等，保障女性權(quán)益，并促進(jìn)家庭和諧。