是對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人可以進行傳喚。對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到居住地進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。
【法律分析】
需要傳喚違法嫌疑人接受調查的，經公安派出所或者縣級以上公安機關辦案部門負責人批準，使用傳喚證(傳票)傳喚。對現場發現的違法嫌疑人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，并在詢問筆錄中注明違法嫌疑人到案經過、到案時間和離開時間。公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反治安管理行為人以及法律規定可以強制傳喚的其他違法行為人，可以強制傳喚。強制傳喚時，可以依法使用手銬、警繩等約束性警械。除非有正當的理由，否則不可以拒絕傳喚，對于案情發展的需要，警察可以正當對嫌疑人提出傳喚的需求，可以要求在警察局進行配合調查，但一般時間不能超過二十四小時。
【法律依據】
《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百一十九條 對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。對在現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中注明。傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。不得以連續傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。

口頭傳喚適用條件主要包括以下兩點。首先，現場必須發現有違反治安管理的行為人。這意謂著，當警察在執行職務過程中，發現了某個正在進行違反治安管理行為的個人，此時可以考慮口頭傳喚。其次，人民警察在實施口頭傳喚時，必須出示工作證件。這一規定旨在確保警察執法的正當性與透明度，使被傳喚者明確其法律地位。
具體而言，根據《治安管理處罰法》第八十二條，如果需要傳喚違反治安管理行為人接受調查，必須經過公安機關辦案部門負責人的批準，并使用傳喚證傳喚。然而，在現場發現的違反治安管理行為人，人民警察在出示工作證件后，可以進行口頭傳喚。重要的是，這一口頭傳喚的細節需在詢問筆錄中記錄，確保執法過程的完整性和合法性。
綜上所述，口頭傳喚的適用條件聚焦于現場發現違反治安管理行為人和警察出示工作證件這兩點。在遵循這些條件的同時，口頭傳喚能夠有效地輔助警方執行其職責，同時保護被傳喚者的合法權益。