以上兩種情形都是工傷致死,是否得到雙份賠償,先分析公司有無購買社會保險與車內險,如果沒有購買容:應該以工傷獲得理賠,不能獲得雙份賠償,因為雙方都是用人單位的人員,而不是用人單位以外的第三人,法律只支持一種;如要兩險都有購買:應該先由交通事故賠償,然后未足額的部分,由工傷補足賠償.

交通事故的問題是由交警部門來處理，一切按照他們的判定來負責就行了，工傷的賠償問題是由勞動部門來判定的

交通事故是需要看誰的責任進行劃分賠償
工傷事故，是在你工作時間中意外受傷才能得到賠償

(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的版。企業或者工權傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。
(3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。