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工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做最好??

首頁(yè) > 醫(yī)療糾紛2020-12-06 16:23:28

傷殘鑒定什么時(shí)間做最好

一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)版療上一般權(quán)認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘
鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒(méi)有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合法、合理、合適

車(chē)禍傷殘鑒定什么時(shí)候做,最佳時(shí)間是什么?

法律規(guī)定:醫(yī)療終結(jié)后鑒定
醫(yī)療終結(jié)前已作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);醫(yī)療終回結(jié)后作出工傷答認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。工傷傷殘鑒定流程的相關(guān)知識(shí):

    辦理程序:

  1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核,申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的,發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書(shū)》,申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

  2、自出具受理通知書(shū)之日起,60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò)30日。

  3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書(shū)》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

  4、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

  5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

工傷鑒定和傷殘鑒定都應(yīng)該什么時(shí)候做?

你好,我母親在一家飯店工作,因工作摔傷,1月10號(hào)摔傷,去醫(yī)院檢查醫(yī)生給的建議是在家平躺修養(yǎng)再就是給哪了一盒緩解疼痛的藥,影響診斷是1,胸12椎體楔形變,考慮壓縮性骨折。1月27號(hào)又去檢查一次,大夫還是給我們建議回家平躺修養(yǎng)給開(kāi)了兩三天的藥,3月17號(hào)再次檢查大夫給我們建議是現(xiàn)在不用老平躺了,骨折愈合很好,建議適當(dāng)鍛煉,(比如伸展,小葉飛動(dòng)作)影響報(bào)告是:胸12椎陳舊壓縮性骨折,到現(xiàn)在我們也沒(méi)有做傷殘鑒定呢,這個(gè)什么時(shí)候做傷殘鑒定合適,傷殘鑒定幾級(jí)啊。
工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做最好
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
因此,具體進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)間應(yīng)依據(jù)工傷職工的治療康復(fù)情況來(lái)確定,實(shí)踐中沒(méi)有具體的時(shí)間規(guī)定。
相關(guān)知識(shí):
工傷認(rèn)定時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了,但是有的損傷還是依專(zhuān)具體治療情況確定。根據(jù)2004年4月30日公安部令第屬70號(hào)發(fā)布,2004年5月1日起施行的《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個(gè)月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。

工傷發(fā)生之后30日內(nèi)單位應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不申請(qǐng)的個(gè)人或親屬1年內(nèi)申請(qǐng)(這種情況申請(qǐng)日之前的費(fèi)用找單位,申請(qǐng)日之后新發(fā)生的基金支付),傷情穩(wěn)定后有殘疾的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘骨頭的應(yīng)該會(huì)有等級(jí),比較大的可能性是十級(jí))。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定,是指法定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后,根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定,在評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度(傷殘程度)和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。

依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。

擴(kuò)展資料

工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

參考資料來(lái)源:百度百科 傷殘鑒定

百度百科-工傷鑒定

工傷發(fā)生之后30日內(nèi)單位應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不申請(qǐng)的個(gè)人或親屬1年內(nèi)申請(qǐng)(這種情況申請(qǐng)日之前的費(fèi)用找單位,申請(qǐng)日之后新發(fā)生的基金支付),傷情穩(wěn)定后有殘疾的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘骨頭的應(yīng)該會(huì)有等級(jí),比較大的可能性是十級(jí))。

工傷認(rèn)定,是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(人社局)依照法律的授權(quán),對(duì)職工遭受事故傷害,是否工傷進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受工傷事故傷害,獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ),也是發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑維權(quán)的前提條件。

勞動(dòng)能力鑒定包括傷殘等級(jí)鑒定和生活自理障礙鑒定,是工傷職工計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。
職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)過(guò)治療存在傷殘影響勞動(dòng)能力的,工傷認(rèn)定且傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),即應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

擴(kuò)展資料

工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 

參考資料:百度百科 傷殘鑒定

百度百科 工傷鑒定



發(fā)生工傷后,什么時(shí)候做傷殘鑒定最好

鑒定時(shí)機(jī)法律法規(guī)有明確的規(guī)定,即傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)間,指“不需連續(xù)停工治療專(zhuān)”或“不需連續(xù)停屬工系統(tǒng)治療”,以及醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)狀態(tài)。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷保險(xiǎn)條例

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存版在殘疾、影響勞動(dòng)能權(quán)力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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