中國的醫療存在什么問題？為什么醫患矛盾越來越嚴重
中國醫療存在的問題：（僅作參考）1.醫療資源分配不均：醫療資源集中在大城市大醫院，而小城市小醫院能治療的疾病有限，有的小醫院的手術室根本達不到手術需要的消毒滅菌要求，人們都趨向于求醫于名醫名醫院甚至只是簡單的感冒發燒的都要去大醫院掛號于名醫，導致大醫院人滿為患小醫院門可羅雀。黃牛賣個掛號票都能發家致富。2.藥品規范問題：前幾年忘了具體幾幾年了，藥品的生產編號問題不是被查出來有很多生產假藥的新聞嗎？藥品生產管理很亂，這幾年好了點但是依然存在假疫苗的問題，一部分違法犯紀的商家抹黑了整個中國所有的藥品生產商家，患者手術都更愿意花幾倍甚至幾十倍于中國制造的藥品和醫療器械去選擇外國生產的。更有傳說醫生賣某種藥拿提成什么的，可能會有但絕對不會是常見現象，醫生形象被抹黑，人們寧可讓醫生開好藥單去藥店買藥
3.醫患矛盾、護患矛盾突出：一部分醫生護士素質低下對待患者冷漠粗暴影響了整個醫療行業的形象，一部分病人素質低下惡意謾罵詆毀從醫人員對待其他患者冷漠掛號插隊覺得自己病的比較重就得先看。
4.醫療行業工作壓力大：難免有不盡心盡力或者盡心盡力但是表達方式不恰當的護士醫生，患者又不理解，難免會激發醫患矛盾，所以掌握病人的心理變化規律，并對采取的醫療措施作出簡單易懂的講解對避免醫患矛盾護患矛盾有著重要的作用
5.（手涼不想打了........反正看病難看病貴就是醫療存在的主要矛盾，導致看病難及看病貴的原因和這之后的后果就是醫患矛盾的原因和結果現象）
中國醫患矛盾的根源是什么呢？
醫患矛盾自古以來就存在著，對于醫生和患者兩個角色，社會上普遍存在的現象是：如果有一個病人到了醫院，大部分醫生持著的態度是“我盡力治好你”，而患者覺得自己是顧客是來消費的，所以他們的態度是“你必須治好我”。我覺得這才是問題的根源。
另外導致醫患矛盾惡化的一個原因是不好好說話，醫患雙方都不會好好說話。當然，這個問題主要還是針對醫生，可能他們每天需要面對的群體很多，所以經常會有些情緒在里面。但是病患本來就帶著病，還要承受醫生的一些冷言冷語的態度，看了就來氣。
解決醫患問題，這是一個長遠的目標，并不是一朝一夕能處理的好。但是其中最關鍵就在于信任，醫生與患者之間必須相互信任，唯有這樣，矛盾才能解決。這些信任包括醫院的收費明細、醫生的待遇等，只有這樣才能保證醫生正常開展工作。
另外，還必須保護醫院的正常秩序，打擊醫鬧；建立獨立公正公開的醫療事故鑒定制度；建立社區醫院，讓患者沒必要任何大小毛病都跑到醫院去。
這不單是醫患雙方造成的，是多方共同造成的，大概有兩個方面：醫生，錢少活多責任重；患者：錢少命苦怨氣沖。
從醫生的角度，就目前而言學醫成本是非常高的，五年本科，研究生三年，如果要進好一點的醫院還得讀博，又得兩三年，出來快三十了，現在又有了規培制度，這是將近十年的高等教育。
醫學生為此要付出遠超過其他專業的時間，金錢，精力，而就算是畢業了，他們的收入又遠遠低于他們的付出，付出與回報的嚴重失衡，導致很多醫生心理失衡，再加上工作量巨大，醫生雖然能意識到患者在遭受重大打擊的時候會嚴重心理失控，但沒時間也沒精力去照顧患者的情緒。
從患者角度來說，身患重病絕對是個很大的打擊，沒有體會過的人很難理解，在這個過程中患者有一個從懷疑到憤怒，再到妥協，最后接受的過程，而大部分患者接觸醫生的時候剛好是從懷疑到憤怒那個階段，在那個階段患者就像鞭炮，基本上一點就燃，再加上高額的醫療費，所以很容易把醫生推到對立面。
說到底就是錢的問題，很多患者認為，我花了錢，醫生就該給治好，治不好就是醫生的錯。
就是錢。如果說看病不用錢，或者只需要極少數一部分錢，我想醫患關系會立刻緩解。
醫療資源不足。醫生的隊伍單薄，無法跟上日益增長的醫患數量。
當下醫患矛盾的根源是什么，怎么解決
人的心理、精神、文化、經濟、社會的需要被弱化，以及醫方的單向固化思維。還有，患方感受度高，醫方主觀度感受不高。加上惡性傷醫事件頻發、網絡媒體為主的非客觀報道、大中型公立醫院醫療負荷過重。而患方把很多因素都集中到你醫務人員的身上，醫方和患方的溝通不暢，不能相互理解和信任所致。
注重人文關懷，醫患關系不是虛空，不是別人的，而是現實的，多注重患者及患者家屬的心理需求，多了解和多感受，多思考和多領悟，給予關懷，再圍繞診療技術性的問題建立信任合作的關系。
造成醫患矛盾的主要原因是什么？
(一)患者方面的原因
患者法律意識逐步增強 患者及其家屬等正確和不正確地行使法律賦予的權利。法律規定了患者的知情權，于是，不少患者經常行使這種權利，有的行使得正確，由于我們醫務人員的原因導致矛盾的產生，也有的患者不正確地行使知情權，對于醫療人員的合理拒絕非常不滿，并且往往導致矛盾的產生。還有一些患者或其家屬等人，對醫療的期望值過高，認為我在醫院花了錢，醫院就得給我治好病，于是，當出現的醫療結果不是他們所期望的結果時，就將抱怨、憤怒發泄到醫務人員身上，認為是醫務人員侵害了他們的利益，出于感情因素或者經濟考慮，將矛盾激化，形成糾紛，有的還要法律訴訟。
患者經濟意識逐步增強 隨著醫療制度的改革及失常經濟的影響，醫療費用快速增長超出群眾心里承受能力，導致患者不滿。多數老百姓不太清楚現行醫療改革的服務體制，或受大眾媒體的誤導總把看病難、看病貴矛盾的對準醫療機構。殊不知藥價高是多部門，多機構的原因。首先，藥價的高低與生產廠家有關。目前大多數藥廠經營艱難，為了生存，只好選擇生產價值高、經濟效益好的藥品。其次，藥品的流通要經過多個環節層層批發，層層加價，必然導致藥價高。更重要的是目前醫院仍屬于福利性質，藥價仍是國家物價部門制定的，醫院無權定價。另者因近年科技的發展，診療技術隨之發展，檢查及治療手段增多，費用也隨之增高[2]。
(二)醫護人員方面的原因
醫德醫風不正 “治病救人”本是醫生應盡的職責，但少數醫務人員違反規章制度和操作常規，醫療文書書寫不規范，對患者檢查不全面。工作責任心不強，技術水平不高，有部分醫務人員受經濟利益驅動，為患者治療時，開大處方，拿藥品回扣，甚至讓患者作不必要的檢查，這些不正常的行為敗壞了醫生在患者心目中的形象，使患者對醫生產生不信任感。
醫患溝通欠缺，醫護人員服務意識不強 因為醫患關系在醫療活動中體現在多方面的角色不對稱性，特別是對醫學的理解和相關知識的擁有上優劣勢明顯存在差異。正是這些差異的存在影響了醫患之間的溝通。因此，個別醫務人員服務態度不端正，服務意識淡漠，缺乏對患者的同情心，在工作中解答患者問題，不耐煩，簡單生硬，缺乏與患者溝通的技巧，嚴重制約著醫患關系的發展，進而導致醫療糾紛發生。
醫院管理落后，制度不健全 由于醫院制度不健全，職責不明確，科室各自為政，不顧患者利益和整體利益;管理手段落后，對來訪者接待處理不利，使本可以平息的矛盾升級為醫療糾紛。如：檢查不認真，不能履行好告知義務，病案管理、醫療質量管理等措施不到位，對醫學資料不能很好保管，不注意保護患者隱私、醫用材料質量有瑕疵、收費記帳登記錯誤等存在諸多薄弱環節，留下易引起醫療缺陷的易發科室、易發因素、易發時間，這些都是糾紛增加的主要原因。
輿論導向失之偏頗，推波助瀾 醫療界與其他行業一樣，均存在技術和服務等方面的不足。少數人員有收受紅包、回扣等違紀現象，但那絕不是主流。新聞記者未必熟悉醫學專業知識，使得部分媒體對醫療糾紛的報道帶有一定片面性，誤導了群眾，在一定程度上加深了醫患矛盾。中國醫協收回1950份調查表結果表明：媒體對醫療糾紛的報道客觀全面僅為1.64%，比較客觀17.7%，不客觀為80.66%，這些嚴重影響醫院的形象和聲譽。新聞媒體不適宜的報道及一些社會因素的干擾、參與也對醫療糾紛的發生起了推波助瀾的作用。
中國醫患關系緊張的根本原因是什么，如何解決
醫患關系應該說是一個最信任的關系，一個病人能夠把自己的身體給醫生做治療，沒有信任怎么都做不到，隨著醫學的發達很多以前不能夠治療或者治愈率很低的，現在都能夠治好了，一方面醫學在進步，一方面醫生的勞動強度在加大同時醫生的自己生命都存在威脅，醫生被打甚至被殺的都多次在媒體見到，其實醫患關系的癥結不在醫生，而在于我們的醫療制度，有人看病要花很多錢，甚至因為生病而貧困潦倒，有些人看病不花錢，在中國一個三甲醫院你要去看一個專家門診，可能等待要幾個小時看病只有幾分鐘，醫生不滿意、患者不滿意，關鍵在于醫療的公平性沒有了，醫生看病從職業操守來說都是積極的，否則，不會去學醫的，學醫花的時間比一般職業要時間長，一個外科醫生讀完研究生要近三十了吧，你還不能工作要老師帶至少三年，你才能獨立工作，而且你還不可以出錯，一旦出錯你的職業生涯就結束了。去學醫的一般都是自己喜歡才去學的，這些醫學人才花的時間成本，考個公務員應該是隨隨便便的，所以學醫的除了個別害群之馬都是有理想有抱負的人。
所以不改變醫療公平性、公益性，醫患矛盾是很難改變的，醫療是不可以市場化的，如果醫院像個公司，醫院院長就是經營老板，老板就是要掙錢的，因為醫院要生存，那么什么過度醫療、藥品加價等等矛盾都會出來。醫學是科學，醫學是要與時俱進的，我們社會要有這樣的機構來處理這些社會矛盾。
公立的醫院國家不給錢，要求自負盈虧，醫院又是事業單位，有關系有門子的就能來，長此以往醫院人太多，又需要自負盈虧，怎么辦？只能靠宰老百姓了。
老百姓看病太貴，傾家蕩產的比比皆是，治好了還能接受，又治不好又錢沒了，再遇到個別的不把百姓當人的態度惡劣的，這樣醫患關系能好嗎？
就現在縣城的醫院動手術哪個不收紅包？
我認為公立的就得收入給國家，國家給開工資，多少國家都給兜底，這樣醫院就沒有必須賺錢的壓力。然后去掉醫保，直接按照醫保報銷后收費，以免醫院懼怕醫保，個別百姓靠醫保套現。
醫保是什么？醫保就是脫褲子放屁！
沒錢，國外的都有國家財政支持，，，
呼作金玉盤。
不安全，互不信任，國家不作為
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