這位朋友你好，現在每一家公司都有義務去為每一位資質人員配置社保，但很多公司卻假借提高薪水的理由而不為員工配置社保，這是違法行為，可見五險一金有多么的重要了。

那么奶爸接下來就好好介紹一下五險一金到底啥意思吧：

社保是五險，而這一金則是指住房公積金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

那么有人會問有了社保還需要買保險干嘛，奶爸這就為你掃清盲點：《有了社保，還要買商業保險嗎？》

1、醫療保險

醫療保險通常單位會幫我們繳納10%，個人只需繳納2%即可。對于小病小痛，醫院的常規檢查或者普通藥品都是可以報銷的。

報銷的比例每個地方有著不同的規定。但通常來說，醫療報銷的報銷額度會有不少的限制，比如醫保三目錄，起付線，封頂線等等。

真的要做到保障充足，那么我還是建議大家搭配商業保險。

2、生育保險

生育保險就是專門管生孩子的保險，是由單位全額繳納的，只要累計繳滿一年，在約定的公立醫院生娃的話。

大部分的費用都是可以報銷的，如果大家去的是私立醫院、特需VIP病房，并不在報銷的范圍內哦。

生育保險除了保障負責生娃的媽媽，對于爸爸來說也是有一定的保障，可以給爸爸提供產假和一定的生育津貼。

3、養老保險

養老保險的含金量是五險當中最高的。它的作用就是管你老了沒有工作的時候，還能讓你解決溫飽。不過，領取養老金需要同時符合兩個條件的。

一個是達到法定退休年齡

另外一個是累計繳費達到15年

4、失業保險

失業保險，就是管你被公司炒魷魚或者公司倒閉后。你需要準備一大堆材料，辦理各種手續，才能領到失業保險金，一個月也就幾百塊左右，太難了。

5、工傷保險

就是我們在工作期間，由于意外或者職業病導致永久喪失勞動能力甚至死亡的。都可以通過工傷保險獲得補償。值得一提，上下班途中也算是工作期間哦！發生意外也是可以賠的。

不過，工傷保險里有一項特殊的規定。必須要在48小時內掛掉，才可以賠，萬一過了48小時才掛掉，可能就不賠了！

你好，公積金其實就是我們常說的五險一金中的“一金”，是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。有時也指公司公積金。

住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

公積金中包含了：

1、住房公積金：住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金

2、公司公積金：公司公積金又稱公司的儲備金，是指公司為增強自身財產能力，擴大生產經營和預防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項，不作為股利分配的部分所得或收益。

3、廉政公積金：是指在一定的時期內，由公務員個人與政府財政按一定比例共同繳納存入個人賬戶，如個人沒有發生違紀情況，即可按一定比例定期予以返還，直至退休。

每個地方的社保都是大同小異的，公積金的推行有利于社會的公平性，畢竟在外打工的人，住房問題一直是一個社會詬病，公積金就可以有效緩解這個問題。最后奶爸跟大家說一句，社保雖然很有用。但要想保障做到100分，還是建議大家配置商業保險哦！

來源：奶爸保險知識整合

具體內容：門、急診醫療費用是在職職工年度內符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；結算比例為合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；醫療費用報銷憑證為定點醫院就診的門診醫療單據；住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷。

作用：有利于提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展；調節收入差別，體現社會公平性；維護社會安定的重要保障；促進社會文明和進步的重要手段；推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

擴展資料：

必須參加基本醫療保險單位和職工的范圍

按照《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》的規定，城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

這就是說，必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工，既包括機關事業單位也包括城鎮各類企業，既包括國有經濟也包括非國有經濟單位，既包括效益好的企業也包括困難企業。這是目前中國社會保險制度中覆蓋范圍最廣的險種之一。

參考資料來源：百度百科-醫療保險

五險中的醫療保險是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。

優勢：

按統一標準享受待遇。同樣的準入條件，收費標準相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以后由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

缺陷：

每一次住院有一個基本起付線的免賠額，分別為：一級醫院500元，二級醫院750元，三級醫院1000元，這些費用需要員工自行承擔。甲類藥和乙類藥按比例報銷，進口藥不予報銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

醫療保險有哪些險種？

目前我國常見的醫療保險險種有商業醫療和社會醫療兩種。其中社會醫療保險分為職工基本醫療保險、新農合、城鎮居民醫保等。商業醫療保險險種從醫療額度可以分為小額醫療險、中端醫療險、百萬醫療險、高端醫療險等。

其中大額治療醫療保險主要報銷大額住院治療的費用。

無論是意外還是疾病導致的，都可以申請報銷，而且醫療保額高達數百萬以上。大部分百萬醫療險對于住院前7天和出院后30天的門急診費用都能報銷。不過這類產品一般疾病產生的門診費用不能報銷，而且還有一萬元免賠額，經過社保/醫保報銷后，超過一萬元的部分才能申請報銷。奶爸建議大家，盡量選擇包含住院墊付、就醫綠通等增值責任的，續保條件寬松的醫療險，因為住院期間可以緩解經濟壓力，也不用擔心影響續保。

 如果有條件的話可以為自己配置一個百萬醫療險，這篇百萬醫療險測評可以幫到你《百萬醫療險哪家好？一年多少錢？》

望采納

資料來源：奶爸保

五險中的醫療本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險和靈活就業人員基本醫療保險這三種。

1、職工基本醫療保險：城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工。

2、城鄉居民基本醫療保險：城鄉居民醫保覆蓋除城鎮就業人口以外的其他城鄉居民，允許參加職工醫保有困難的農民工和靈活就業人員選擇參加城鄉居民醫保。

3、靈活就業人員基本醫療保險：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自愿原則，可以參加職工基本醫療保險的，由其個人繳納基本醫療保險費。