用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出內工傷認定申請容。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料專--領取工傷待遇。法律參屬考
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　　（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

　　（二）住院伙食補助費；

　　（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　　（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

　　（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

　　（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

　　（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

　　（九）勞動能力鑒定費。

你好：首先1、從受傷之日起一月內，受傷員工可以要求單位向勞動局申請專工傷認定；或者從屬受傷之日起一年內，受傷員工本人去申請也行。然后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后，享受工傷醫(yī)療待遇。2、提出工傷認定申請應當提交下列材料：
　　(一)工傷認定申請表；
　　(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷賠償程序：
一,工傷認定申請:
1.(照片3張 身份證復印件2張 出院證原件 住院病歷復印件1份)
2.填寫《工傷認定申請表》，勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。
3.下達《工傷認定決定書》，認定結論,作出認定決定的時間.不服認定決定60日內申請行政復議的部門和期限
二、勞動能力鑒定:
1.(《工傷認定決定書》、照片2張、 身份證復印件1張、病歷卡)
2. 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定
3.設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
4.勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
5.申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
三、根據(jù)工傷保險條例中的規(guī)定進行補償。