依據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料。醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 在20個工作日得到鑒定結論。
提出工傷認定申請應當提交下列材料，工傷認定申請表;傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件。
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工傷鑒定程序
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。
2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
參考資料來源：百度百科-工傷保險條例
依據《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
流程：傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料。醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 在20個工作日得到鑒定結論。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表;傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件。
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不同情況工傷鑒定的地點
交通事故或者其他人身損害，可向當地司法鑒定中心申請傷殘鑒定。一般市級司法局下設司法鑒定中心。工傷事故，則可向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局的下設機構。
傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。
職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準是工傷鑒定的國家標準，標準共分十級。其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。
參考資料來源：百度百科-司法鑒定程序通則
百度百科-工傷保險條例
個人做傷殘鑒定需要
（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
根據《工傷認定辦法》 所需材料如下
第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。
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評定原則
傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。
評定時機
評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。
對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。
評定人條件：
評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。
評定人權利和義務
評定人權利
有權了解與評定有關的案情和其他材料；
有權向當事人詢問與評定有關的問題；
有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；
有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。
評定人義務
全面、細致、科學、客觀地對道路交通事故受傷人員進行檢驗和記錄；
正確及時地作出評定結論；
回答事故辦案機關所提出的與評定有關的問題；
保守案件秘密；
嚴格遵守國家法律法規和有關回避原則的規定；
妥善保管提交評定的物品和材料。
參考資料來源：百度百科—工傷鑒定流程
參考資料來源：百度百科—傷殘鑒定
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被版診斷、鑒定為職業病，權所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
依據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料。醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 在20個工作日得到鑒定結論。
提出工傷認定申請應當提交下列材料，工傷認定申請表;傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件。
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工傷鑒定程序
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。
2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
參考資料來源：百度百科-工傷保險條例
如何申請交通事故傷殘鑒定？
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