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我和同事一起打乒乓球,他不小心跌倒了,骨折了,我要負責任嗎?

首頁 > 醫療糾紛2021-05-13 15:51:55

別人把我打骨折了,我立案了,過幾天別人也骨折了,我沒有打到人家腿,要負責嗎?

那你就沒有必要負責任了,這個是他自己弄
不是你打的你擔心什么,都是要證據的。
別人把你打骨折了,需要負責任,對方的骨折如果是你打的,或是你找人打的,也需要負責,如果對方是因為他自身的原因骨折,跟你一點關系都沒有,你是不需要負責任的。
別人把你打骨折了,他就應該負責你的醫治療費用。過幾天別人也骨折了,你沒有責任,不需要你負責。

不要您負責


這是兩筆帳

各自算各自的帳

... ...



1

您被人家打折了腿

是他傷害了您的身體造成專的骨折


他要對屬政府承擔刑事責任和對您負民事賠償責任

這是侵害他人權利的責任劃分

司法機關會按照法律條款進行處理

... ...


2

您被人家打骨折以后

便失去了行動能力


在臥床養病療傷時

無法再去外面打架斗毆

也沒有能力去打折人家的腿


那么

他的骨折

是他個人的原因造成的

這跟您不存在因果關聯

也就不需要你來負責

... ...

3

在這件事情上的因果責任清楚

不能因為打人者自己的原因受到傷害

而免去對他人的傷害責任


因此

他還要繼續負責對您的骨折賠償


他自身的骨折是另外一碼事兒

跟您沒有責任關系

不需要您來負責哦

... ...

怎么

您很想為他負責嗎

我在上班的時候,被同事從后面不小心撞摔跤,骨折了,該由誰負責?

您同事是干活時,還是和您開玩笑,請詳細說明具體細節。
  【工傷認定】
  第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
  版(一)在工作時間和工權作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
  (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
如果你是在工作中受傷的,屬于工傷,可以向單位主張工傷待遇。
中國快律為您解答:這個應該是你同事負責
這個是工傷,你可以要求單位按照工傷處理。

我今天被別人打了,但我沒還手,他追我的時侯樓梯上摔了一跤,粉碎性骨折我要負?

我是建筑工人我去上班,工長叫我休息,我就回來休息了,中午工長回來吃飯,問他今天為啥叫我休息,說我干活不行,我說我去問老板,叫老板電話號碼給我他說沒有,你不可能沒有,他就動手打我,打了五下,我沒還手,我逃跑他追我樓梯上摔了粉碎性骨折,我下來報警了,我要負責任嗎
你不負責。他自己摔傷的,與你何干?你并沒有還手。你逃跑在躲避不法傷害。你要要求他拘留。
情況下,你必須得有證據,不是你給嗓子他自己摔的,他就沒理由讓你負責任,本身他內先打人,他都是嗯,被李容芳嗯,所以你一定要找到證據,不要客氣,這種不要姑息這種人,他這屬于惡人的方法,你一定不要跟他服軟,一定不要給他付賠償金,你要是付錢的話,就說明你就被你就沒理了,所以你一定不要給他付錢
他先動手的,你就不用負責任。你逃跑是為了自衛,找個好律師幫你處理這件事吧。
不需要,過錯方是對方,你應該起訴他,維護自己的合法權益。
只要有證據證明你沒有和他動手,他是自己摔的,那么你在這方面是無責的。

我在上班期間打乒乓球摔傷造成骨折,是否算作工傷?

看你是在什么情況下受傷的:
1:跑班去打球受傷,這個應該不算了
2:參加公司活動或者由公司安排,去打球受傷的,算工傷。
要看你是否是在逃工的情況下,如果你是陪領導或者其它特殊需要時那應該算工傷。具體的呢咨詢一下律師吧,呵呵
最新的政策規定,上下班騎車受傷都是工傷。所以你上班期間(比如中午休息內時間打球)受傷,算容工傷!
順便說一下,你打乒乓能摔倒有兩種可能,要不就是純亂玩不會步法(發蠻力),要不就是業余中等水平或以上,對方做假動作你判斷失誤后再調整以致摔倒(重心突變導致不穩)。

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