一、辦理機構
因工負傷的初次鑒定和復查鑒定：用人單位工商注冊地的區、縣勞動能力鑒定委員會；
職業病鑒定的初次鑒定和復查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；
再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。
二、申辦條件
經本市區（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，并經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。
三、申請材料
1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構領取）；
2、工傷認定書的原件和復印件；
3、醫療機構診治工傷的有關資料
四、辦事程序
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑒定標準提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
五、辦理期限
勞動能力鑒定結論一般自受理申請之日起60天內作出，必要時可以延長30日。
六、注意事項
1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。
2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力復查鑒定申請。

你好，申請工傷認定需要提交下列材料：
一、勞動合同文本復印件或事實勞動關系有效證明
二、受傷害職工《居民身份證》復印件
三、醫療機構出具的受傷害后診斷證明（如：初診病例及其封面、出院記錄、檢查報告單等）或者職業病診斷（鑒定）書（復印件）
四、工傷認定申請（表）填寫好，并加蓋用人單位的公章
五、目擊（了解）事故的兩個證人出具的有關事故證言，以及兩個證人《居民身份證》復印件

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提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位專存在勞動關系（包屬括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　根據《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條、人力資源社會保障部《工傷內職工勞動能容力鑒定管理辦法》第七條、第八條規定， 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
　　申請勞動能力鑒定應當并提交下列材料：
　　一、《勞動能力鑒定申請表》（在勞動能力鑒定委員會辦公室領取填寫）；
　　一、《工傷認定決定書》原件和復印件；
　　三、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
　　四、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
　　五、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

你好，申請工傷認定需要提交下列材料： 一、勞動合同文本復印件或事實勞版動關系有效證明權 二、受傷害職工《居民身份證》復印件 三、醫療機構出具的受傷害后診斷證明（如：初診病例及其封面、出院記錄、檢查報告單等）或者職業病診斷（鑒定）書（復印件） 四、工傷認定申請（表）填寫好，并加蓋用人單位的公章 五、目擊（了解）事故的兩個證人出具的有關事故證言，以及兩個證人《居民身份證》復印件

你好，申請工傷認定需要提交下列材料： 一、勞動合同文本復印件或事實版勞動關系有效證明權 二、受傷害職工《居民身份證》復印件 三、醫療機構出具的受傷害后診斷證明（如：初診病例及其封面、出院記錄、檢查報告單等）或者職業病診斷（鑒定）書（復印件） 四、工傷認定申請（表）填寫好，并加蓋用人單位的公章 五、目擊（了解）事故的兩個證人出具的有關事故證言，以及兩個證人《居民身份證》復印件