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工傷事故發(fā)生后應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施

首頁 > 醫(yī)療糾紛2021-05-15 22:52:02

發(fā)生工傷事故后應(yīng)立即采取哪些措施

職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后第一個工作日將《惠州市工傷事故報(bào)告表》提交至工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

提交方式:傳真、郵件或網(wǎng)上提交。網(wǎng)上辦理說明:登錄工傷事故報(bào)告在線系統(tǒng);進(jìn)行條件自檢、填寫業(yè)務(wù)表單;上傳所需的紙質(zhì)材料掃描件;完成申請。審核:符合條件的,通過審核,狀態(tài)在網(wǎng)上公布;不符合條件的,在通過網(wǎng)絡(luò)告知情況。



擴(kuò)展資料

我國在工傷事故統(tǒng)計(jì)中,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)將企業(yè)工傷事故分為20類,分別為:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。

因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費(fèi)工資的7至27個月。一級27個月,二級25個月,三級23個月,四級21個月,五級18個月,六級16個月,七級13個月,八級11個月,九級9個月,十級7個月。

  《工傷保險(xiǎn)條例》第4條第3款規(guī)定,職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工內(nèi)得到及容時(shí)救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理;但對傷害嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。一方面,用人單位的搶救要搶時(shí)間,以滿足緊急救治工傷職工的需要;另一方面,用人單位在運(yùn)送傷員時(shí),要運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù),使傷情得以控制,而不加重病情。此外,根據(jù)1991年國務(wù)院制定的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,用人單位要及時(shí)地向有關(guān)部門報(bào)告,否則要受相應(yīng)的處罰。
申報(bào)工傷

發(fā)生工傷事故后現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)做什么

發(fā)生工傷事故后,人們往往陷入恐慌和忙亂的狀態(tài),面臨突發(fā)事件不知所措,這樣不僅耽誤救助傷者的時(shí)間,也可能給事后調(diào)查造成不必要的麻煩。事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員最主要的工作是救助傷者、離開危險(xiǎn)的環(huán)境、及時(shí)的事故報(bào)告、保全現(xiàn)場。
1、救助傷者
事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員或者傷者應(yīng)展開自救。如果傷勢嚴(yán)重,應(yīng)最快撥打120急救電話,并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)傷亡事故情況,獲取援助和指導(dǎo)。
工傷職工救治應(yīng)當(dāng)?shù)焦c(diǎn)醫(yī)院,情況緊急的可以就近就醫(yī),脫離危險(xiǎn)后再轉(zhuǎn)入工傷定點(diǎn)醫(yī)院。
由于定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療水平所限,須轉(zhuǎn)入有條件醫(yī)院救治的,購買了工傷保險(xiǎn)的情況下,應(yīng)由單位與所在保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商后轉(zhuǎn)院;沒有購買保險(xiǎn)的,傷者與用人單位協(xié)商后轉(zhuǎn)院。
傷者進(jìn)行治療時(shí)主要保留完整的病歷、轉(zhuǎn)院證明及各項(xiàng)檢查憑證、醫(yī)療票據(jù)等。另,有些用人單位在給沒有購買工傷保險(xiǎn)的職工救治工傷時(shí),希望用投保的職工的名義給該工傷人員就醫(yī),建議傷者及家屬應(yīng)及時(shí)制止或取得有關(guān)證據(jù),防止在今后的工傷認(rèn)定中發(fā)生不必要的麻煩。
2、保護(hù)自身安全,及時(shí)撤離險(xiǎn)境。
如工傷現(xiàn)場很危險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)撤離,如火災(zāi)、垮塌、爆炸、毒氣等事故現(xiàn)場。
3、向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)案或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員或傷者應(yīng)及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)案,或者直接撥打110報(bào)警,并如實(shí)匯報(bào)事發(fā)情況,協(xié)助調(diào)查。
4、現(xiàn)場保全
事故現(xiàn)場是事后判明該事故是否屬于工傷事故的重要證據(jù),必須采取有效措施加以保護(hù)。一是盡量保持現(xiàn)場原狀,盡量不讓自然條件或人為原因破壞現(xiàn)場。
有條件的可以通過錄音、錄像設(shè)備對現(xiàn)場進(jìn)行拍照以固定證據(jù)。
如因救治傷者需要搬動傷者或物品的,應(yīng)標(biāo)記傷者后物品位置,有條件的進(jìn)行書面記錄,畫圖。或者進(jìn)行錄像。

職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施

職工發(fā)生工傷職工得到及時(shí)救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理。但對傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送至附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

擴(kuò)展資料:

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

參考資料來源:中國政府網(wǎng)—工傷保險(xiǎn)條例

職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理。但對傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送至附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

擴(kuò)展資料:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

參考資料來源:中國政府網(wǎng)——工傷保險(xiǎn)條例

參考資料來源:坪山區(qū)政府——職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施



由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位,因此,用人單位要承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任。
職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理;但對傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。
一方面,用人單位的搶救要搶時(shí)間,以滿足緊急救治工傷職工的需要;另一方面,用人單位在運(yùn)送傷員時(shí),一定要講究方式方法,運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù),使傷情得以控制,以免加重病情。
此外,用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,否則要受到相應(yīng)的處罰。
除了以上,用人單位還應(yīng)做到:
一、申請工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提交相關(guān)申請材料,具體包括:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
二、申請勞動能力鑒定
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
三、落實(shí)工傷待遇
用人單位為職工辦理了工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇和費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定并支付。
第一時(shí)間將員工送往醫(yī)院治療,并墊付醫(yī)療費(fèi)。
在經(jīng)診斷之后,存在診斷記錄之后及時(shí)申請工傷認(rèn)定。

之后了解事故發(fā)生的經(jīng)過,制定預(yù)防措施,避免再次發(fā)生類似的事故。
受傷人員立即送醫(yī),這肯定是第一位的。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)采取哪些應(yīng)急救援措施?

查明事故原因,通報(bào)、考核事故責(zé)任人,對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,落實(shí)相關(guān)安全措施,杜絕的類似事故的再次發(fā)生。
生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,專防止事故擴(kuò)大,減少人屬員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
第八十二條 有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的負(fù)責(zé)人接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。

職工傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)采取哪些緊急處理

(一)迅復(fù)速控制危險(xiǎn)源制,組織搶救遇險(xiǎn)人員;

(二)根據(jù)事故危害程度,組織現(xiàn)場人員撤離或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離;

(三)及時(shí)通知可能受到事故影響的單位和人員;

(四)采取必要措施,防止事故危害擴(kuò)大和次生、衍生災(zāi)害發(fā)生;

(五)根據(jù)需要請求鄰近的應(yīng)急救援隊(duì)伍參加救援,并向參加救援的應(yīng)急救援隊(duì)伍提供相關(guān)技術(shù)資料、信息和處置方法;

(六)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)急救援措施

擴(kuò)展資料:

有下列情形之一的,生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂相關(guān)預(yù)案:

(一)制定預(yù)案所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化;

(二)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及其職責(zé)發(fā)生調(diào)整;

(三)安全生產(chǎn)面臨的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化;

(四)重要應(yīng)急資源發(fā)生重大變化;

(五)在預(yù)案演練或者應(yīng)急救援中發(fā)現(xiàn)需要修訂預(yù)案的重大問題;

(六)其他應(yīng)當(dāng)修訂的情形。

參考資料來源:人民網(wǎng)-生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例

(1)立即救護(hù)受傷者;
(2)采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大,防止二次災(zāi)害;
(3)建立警戒線,撤離無關(guān)人員;
(4)保護(hù)事故現(xiàn)場;
(5)按事故性質(zhì)及程度,及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告。

(1)應(yīng)立即撥打120.

(2)保證自身安全的前提下使傷亡人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

(3)同時(shí)采取合理的急救措施,組織現(xiàn)場救護(hù)。

(4)立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),匯報(bào)事故發(fā)生情況。

(5)撤離閑雜圍觀人員,防止二次事故發(fā)生。

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