廣東省職工在工作期間因病搶救無效死亡，如何計算賠償金額？
首先該職工父母均已過世，有一子一女都已成年，有一妻子，請問如何計算喪葬費用和其他各項費用。你好，視為工亡，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
【工傷職工 供養親屬 范圍】勞動和社會保障部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》勞保部令第十八號規定：因工死亡職工供養親屬是指：職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。上述人員有下列情形之一的，可以申請工亡撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母已經死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
您好 建議你查找下當地的規定。然后根據其計算即可。
參考內容：法律界在線咨詢
廣東省中山市因工傷而死亡的賠償標準是怎樣規定的？
賠償時間最短是多少？有配偶和2個兒子（以滿18歲）！！第三十五條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為六個月的全省上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍按照國務院社會保險行政部門的規定執行。
（三）一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規定的待遇。
供養親屬撫恤金每年按照省人民政府的規定進行調整。
擴展資料
第三十八條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
第三十九條 用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地社會保險經辦機構辦理工傷保險變更登記。
企業破產，因分立、合并之外的原因解散，或者終止的，在清算時依法撥付應當由用人單位支付的工傷保險待遇費用，清償欠繳的工傷保險費及其利息和滯納金。
第四十條 用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
用人單位實行承包經營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發包方承擔工傷保險責任。
非法承包建筑工程發生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔，分包方或者承包方承擔工傷保險責任后有權向發包方追償。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付工傷保險待遇，工傷職工或者其近親屬可以提出先行支付的申請，經審核符合規定的，從工傷保險基金中先行支付工傷保險待遇項目中應當由工傷保險基金支付的項目。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，由社會保險經辦機構依法向用人單位追償。
參考資料：百度百科-廣東省工傷保險條例
一、中山市適合《廣東省工傷保險條例》的有關規定。賠償標準如下：
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：
1、配偶每月百分之四十，
2、其他親屬每人每月百分之三十，
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。
核定的各供養親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍按照國務院社會保險行政部門的規定執行。
（三）一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。
2011年我國城鎮居民人均可支配收入21810元
二、賠款到位時間要看當地辦理的快慢來定。詳細情況可撥打：12333咨詢。祝一切順利！
工傷死亡的直接去社保局領相關的材料，上面有明確的說明相關問題。以下是非工傷死亡的供參考。
職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標準：3 個月工資 （月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）;
供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；
一次性撫恤金標準：在職職工6 個月工資；離退休人員3 個月工資
已參加社會養老保險的離退休人員死亡 ，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。
十一、職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準一個半月工資。
十二、本規定適用于廣東省境內的企業、個體經擠組織和與之形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
十三、本規定自發文之日起實施。今后國家有新規定，按國家的新規定執行。
因工傷死亡賠償標準
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡后，他的直系近親屬可以從工傷保險基金領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
擴展資料
關于喪葬費的規定《工傷保險條例》:
第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷的認定：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
參考資料：百度百科：工傷保險條例
廣東發生工傷至人死亡事故的賠償撫恤計算方法。
事件發生的廣東廣州，由于工廠的攪拌機沒有相應的保護措施，導致受害者失足掉進攪拌池，被粉碎，情況非常殘忍。rn受害者是外地農村戶口，55歲，有一個孤寡老人需要供養。rn工作的地方是私人小廠房，沒有辦法提高社保證明，納稅證明。rn這種情況撫恤金一個如何計算？如果訴至法律，應該收集那方面的證據，謝謝。1、如果私人小廠有營業執照，只要能證明受害者與小廠有勞動關系，就走工傷索賠程序，勞動關系證明，比如，有勞動合同，沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，有工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償的錄音等。
申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。
如果能認定為工傷，工亡待遇是：
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國.務.院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
據此計算：
（一）2011年廣州職工月平均工資為4789元，喪葬補助金4789X6=28734元
（二）按照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動部文件）規定，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
如果符合上面的規定：撫恤金：受害者生前本人工資X40%=
（三）中的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入，2011年全國城鎮居民人均可支配收入為21810元，據此數據計算，2012年一次性工亡補助金標準為436200元。一次性工亡補助金全國是一個標準。
2、如果無法證明勞動關系，可以以雇傭關系，要求人身損害賠償，先協商賠償，協商不成，可訴至法院，依據是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，可網上搜到，參見相關條款。如起訴自己難以處理可以請律師代理，可以申請法律援助。
最好能爭取按工傷處理，工傷賠償和人身損害賠償都有死亡補助金，我前面說了，工傷一次性工亡補助金全國是一個標準，不分城市農村。但人身損害賠償的死亡賠償金是要區分的，城市農村不是同一標準。以上供參考。
你好：非常同情受害者遭遇。
1、如果私人小廠有營業執照，只要能證明受害者與小廠有勞動關系，就走工傷索賠程序，勞動關系證明，比如，有勞動合同，沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，有工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償的錄音等。
申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。
如果能認定為工傷，工亡待遇是：
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國.務.院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
據此計算：
（一）2011年廣州職工月平均工資為4789元，喪葬補助金4789X6=28734元
（二）按照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動部文件）規定，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
如果符合上面的規定：撫恤金：受害者生前本人工資X40%=
（三）中的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入，2011年全國城鎮居民人均可支配收入為21810元，據此數據計算，2012年一次性工亡補助金標準為436200元。一次性工亡補助金全國是一個標準。
2、如果無法證明勞動關系，可以以雇傭關系，要求人身損害賠償，先協商賠償，協商不成，可訴至法院，依據是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，可網上搜到，參見相關條款。如起訴自己難以處理可以請律師代理，可以申請法律援助。
最好能爭取按工傷處理，工傷賠償和人身損害賠償都有死亡補助金，我前面說了，工傷一次性工亡補助金全國是一個標準，不分城市農村。但人身損害賠償的死亡賠償金是要區分的，城市農村不是同一標準。以上供參考。
可以把發工資時老板開的工資單，或者當時在工作的時候死者以前工作時所穿的工作服裝都可以作為在本廠的工作時的勞動工傷，如果有子女要撫養，計算他的撫養費，以及孤寡老人的贍養費。和死者本人當年的工資。另外最低還要補償20萬死亡賠償金。
可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
你去當地咨詢律師告訴他，你的情況？你該怎么做他會跟你說的，查詢是免費的。請律師起訴開庭是要收錢，開庭費是輸的那方出的。你請的律師的費用是你出的。這官司贏定了。希望你給點分。
相關推薦：
民事訴訟對新證據的抗辯(民事訴訟質證方法是什么)
各地醫療事故賠償(醫療責任事故賠償明細表)
病人知情權有哪些(患者知情權是什么意思)
非法行醫罪判幾年(非法行醫罪的立案標準判幾年)
醫療事故四級(四級醫療事故內容是什么)