十級傷殘能賠多少錢
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。
職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用：根據鑒定發票確定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。
在解除或終止勞動合同時，還可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民政府規定。
若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。
工傷鑒定為十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
請問工傷十級傷殘能賠付多少錢，怎么賠付？
根據《工傷保險條例》規定，既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。
如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。
（另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，并不一定就是你的實發工資）。
附:工傷保險條例相關規定第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據《工傷保險條例》規定，既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。
如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。
（另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，并不一定就是你的實發工資）。
附：工傷保險條例相關規定第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
個人觀點，希望對你有所幫助，祝好運！
我的右腳大拇指粉碎性骨折，現在已四個月了，大拇指關節不能活動，長成直的，不能上下坡，影響行動，象我這種情況，工傷能評幾級。
一次性補償你七個月本人工資，和醫療費
十級傷殘一共賠多少
十級傷殘一共賠多少十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。
一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月
一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月
一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的
停工留薪期工資
如需要護理則按標準給付護理費
住院期間伙食補助、交通、治療所需費用
如外地就醫應給付食宿費。
以上是十級工傷的金額。
擴展資料：
十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。
十級傷殘
a. 日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿?/p>
b. 工作和學習能力有所下降；
c. 社會交往能力部分受限。
參考資料：百度百科-十級傷殘
十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
擴展資料：
國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：
1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；
4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；
5、治療工傷的醫療費用和康復費用；
6、勞動能力鑒定費；
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
參考資料：十級傷殘-百度百科
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。
交通事故十級傷殘一共賠多少
交通事故的十級傷殘。賠償額度大約在兩到三萬左右。不會太多。因為10級傷殘就是，最低的一級傷殘，交通事故中的傷殘，共分為10集，一級是最重的。十級就是最輕的。因此傷殘賠償金不會太高。傷殘賠償金，每個地方都不一樣，這個是根據，當地的社會平均收入來計算出來的，一線城市的就高一些，隨著城市級別的降低，賠償的額度也在降低。因此具體能賠償多少還要看當地的具體情況。
十級傷殘有些什么賠償，標準是多少？
平時我們大家因工作負傷了，那就叫工傷。工傷并沒有級別之分，只有是與不是之分。
我們發生工傷之后應該怎么辦？首先，單位應當向勞動部門申請工傷認定，如果單位在一個月之內不申請工傷認定，職工和其親屬才可以申請工傷認定。
等待社保工傷認定部門確認是工傷后，社保會撥付相應待遇。但是工傷認定之前的費用，應當是以工傷單位墊付為主。主要包括醫療費，伙食費等各種費用。
等待工傷治療完畢后，根據受傷情況，到勞動部門指定的勞動能力鑒定機構進行工傷認定。一般性骨折、裂縫至少都可以評定為十級傷殘。
我們所說的十級工傷，實際上定義應該是，因公受傷被勞動能力鑒定機構鑒定為十級傷殘。
鑒定為十級傷殘后會有相應的待遇?！豆ｋU條例》里面規定的就是三種：
首先是，一次性傷殘補助金，十級傷殘為七個月的本人工資。注意這是本人工資、后邊的兩項待遇都是社會平均工資。
剩余的兩種叫做一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。這兩種補助金，實際上你不從單位離職是沒有的，而且到達退休年齡后，單位也不用再撥付。這兩種補助金，主要是為了防止你以后就業、治療，因受過工傷傷殘產生多余的費用。畢竟很多地方不愿意招殘疾人。
這兩種補助金的標準各省不一樣，你可以去查一下各省的工傷保險條例實施辦法。比如山東省，一次性醫療補助金，十級是傷殘是四個月的社會平均工資，而一次性就業補助金是八個月的社會平均工資。注意這兩個都是社會平均工資，看到沒有，這就是一年的工資，不過是社會水平的，對于我們絕大多數低收入群體來說，還是賺的。
這就是國家規定的全部待遇，希望能幫助到你。
首先，在合同期間發生工傷，單位是不能向勞動者提出解除合同關系的。
第二，在以上條件下，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金支付的前提是合同到期終止或勞動者提出解除合同。
所以如果合同到期，或者馬上要求解除與公司的勞動合同的話，您可以得到的金額為：
1、一次性傷殘補助金，金額為6個月您本人的工資；
2、一次性傷殘就業補助金，金額為4個月您本人的工資；
3、一次性工傷醫療補助金，金額為1個月您本人的工資。
如果暫時不離職的話，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金可以在您離職的時候再拿。
職工因工作遭受事故傷害需要暫時停止工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。所以這三個月的工資是屬于停工留薪期待遇，不算在賠償金里的。特別需要注意的是，您的停工留薪期需要醫療機構出具的住院病歷、醫囑、診斷證明書、檢查報告等上有醫生注明來證明需要休息的期限。
相關法律法規：
1、《工傷保險條例》第5章第31條：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！?br />2、《工傷保險條例》第35條：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?！?/div>
十級傷殘劃分依據：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。
2017年十級傷殘賠償標準方式：
一、有具體計算標準的是：
1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限。
2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。
3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限。
4、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數。
5、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。
6、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。
二、按照實際情況計算的有：
1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。
2、交通費=實際發生的費用。
3、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他。
4、精神損害撫慰金=法院根據實際情況判決。
5、后續治療費=醫療機構確定的后續治療費用。
6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。
十級傷殘劃分依據：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。
十級工傷鑒定標準：
1、符合中度毀容標準之一項者。
2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2
cm2。
3、全身瘢痕面積<5%，但≥1%。
4、外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者。
5、椎間盤突出癥未做手術者。
6、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
7、指端植皮術后（增生性瘢痕1
cm2以上。
8、手背植皮面積>50
cm2，并有明顯瘢痕。
9、手掌、足掌植皮面積>30%者。
10、除拇指外，余3～4指末節缺失。
11、除拇趾外，任何一趾末節缺失。
12、足背植皮面積>100
cm2。
13、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者。
14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙。
15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者。
16、一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8。
17、雙眼矯正視力≤0.8。
18、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者。
19、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者。
20、瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者。
21、職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者。
22、職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者。
23、晶狀體部分脫位。
24、眶內異物未取出者。
25、眼球內異物未取出者。
26、外傷性瞳孔放大。
27、角鞏膜穿通傷治愈者。
28、雙耳聽力損失≥26
dB，或一耳≥56
dB。
29、雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立。
30、鉻鼻病（無癥狀者）；
31、嗅覺喪失。
32、牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。
33、一側顳下頜關節強直，張口困難I度。
34、鼻竇或面頰部有異物未取出。
35、單側鼻腔或鼻孔閉鎖。
36、鼻中隔穿孔。
37、一側不完全性面癱。
38、血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚。
39、開胸探查術后。
40、肝外傷保守治療后。
41、胰損傷保守治療后。
42、脾損傷保守治療后。
43、腎損傷保守治療后。
44、膀胱外傷保守治療后。
45、卵巢修補術后。
46、輸卵管修補術后。
47、乳腺修補術后。
48、免疫功能輕度減退。
49、慢性輕度磷中毒。
50、工業性氟病I期。
51、煤礦井下工人滑囊炎。
52、減壓性骨壞死I期。
53、一度牙酸蝕病。
54、職業性皮膚病久治不愈。
可以百度一下工傷保險條例，賠付項目主要有一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。還有醫藥費，護理費，交通費等這些，具體是十級傷殘一次性傷殘補助金為6個月本人工資。
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