我看重的是咱們醫院雄厚的實力和良好的工作成長環境，因為本人也對護士專業感興趣，愿意在這樣的環境中結交良師益友，努力學習工作，為醫院的發展做出自己應該有的共享

第三類：計劃組織類題目
1、由于人口密集，活動集中，學生缺乏相關防范知識等原因，學校存在著發生各種突發公共衛生事件的誘因。作為一名衛生從業人員，請你談談應該從哪些方面來做好預防工作？
學校突發公共衛生事件的防控
一、學校突發公共衛生事件概況
學校突發公共衛生事件是指發生在學校內，造成師生健康嚴重損害的重大傳染病疫情、食物中毒以及其他嚴重影響師生健康的事件。

學校常見傳染病主要有兩類：

呼吸道傳染病：流感、腮腺炎、水痘、麻疹以及肺結核等 ;

腸道傳染病：痢疾、傷寒、副傷寒、甲肝等。

在學校的傳染病流行事件當中大概有四分之三都是呼吸道傳染病，其次是消化道傳染病，大概占學校傳染病流行事件的五分
、、、、、、、
選自：醫院護士面試題目匯總和精彩回答（第三第四類計劃組織和人際關系類試題），百度一下“鴻鵠ks006”

這道題考的是職業生涯規劃的問題。
參考答案：首先，我會把本職工作踏踏實實地做好，把主管交予的各項任務完成好。同時，努力學習專業知識，提升理論水準，工作中不斷豐富自己的經驗，我想在兩至三年內成為一名本職工作的業務高手。
其次，未來的時間里，如果公司有需要，自己也符合條件的話，也希望能有機會嘗試管理方面的工作。

我喜歡護理專業，熱愛護理專業，因為能給病人解除痛苦，是一個神圣的職業，所以選擇護理專業。

1、白衣天使，社會地位高
護理是一個神圣的職業，擁有崇高的社會地位，受到人們的廣泛尊重。
2、護理人才緊缺
護理人才的緊缺是個全球性問題，特別是在中國，現有護理人員顯然難以滿足社區護理、專業護理等新型護理模式的要求。護理人才的缺口已成為中國護理事業發展的一大阻礙，護理人才的培養日顯迫切。
3、廣闊的就業前景
根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232。3萬人，平均年凈增加11。5萬人，但每年護理人才的實際需求與實際畢業生人數的缺口達到了50000人，同時隨著我國向老齡化社會轉變，護理人才將持續走俏。
4、護理專業薪水豐厚
護理職業在我國一直是社會地位較高、薪水豐厚的職業之一。一線城市的護理人員年薪能達到10——15萬元左右，二、三線城市達到6萬——10萬元左右。
5。護理人才更容易出國就業
隨卷全球老齡化時代的到來，未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，薪資是國內的6-10倍，拿到了通向英聯邦國家工作的"綠卡"。

1、護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。
2、護理工作是平凡而光榮的工作，護士與患者的關系是魚和水的關系。
3、護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心，高水平的護理技術，優質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復。

你好，希望能夠幫到你

首先有高度可以提南丁格爾，白衣天使，救死扶傷，貢獻社會。不過這些說的要自己相信才行。其次說出護理的專業性，最后總結一下護理干什么的護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心，高水平的護理技術，優質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復。

這是近幾年問到的一些問題，希望能對你有參考的意義：
1、 作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
一．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、 你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？
一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。
3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？
一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；
4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系
四，通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報
7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用
8、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
三，調查結束后，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德
二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度
10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。
11.當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什么重點問題？
一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規的處理原則
二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批準。
三，做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門，請他們協助這次工作。并且印發一些宣傳冊，便于當場發放。
四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行
五，活動結束后，要及時總結，向領導匯報并總結經驗教訓。
12.如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎么處理
一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常
二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。
三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經對病人進行隔離
四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動
應聘面試
1.從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？
（回答一定要得體，根據你的能力和經歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答：”我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。”或”這是我從小到大的理想……”。）

2.假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎么應該怎么辦?
3.告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什么？）
以下幾個問題先想一想，不管問不問，都要心中有數。
1、對自己一分鐘簡介
2、你對護理專業的認識，你為什么要當護士？
3、當護士要具備哪些素質？
4、護理模式、護理程序
5、病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷。看看你理論是否扎實，是否能用到臨床
6、應急應變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發錯藥時該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎么處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發事故時的應急能力
7、人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
招聘執業護士采取理論考試和面試技能考核相結合的方法進行。

（一）護理的專業知識和遇到突發情況怎么處理的問題。
（二）面試一般會問一些護理專業知識，如“怎么樣才能做好護士這個工作？”；“判斷心肺復蘇有限的指標”；“一個優秀的護士應該具備哪些品質”；但一般也會給出一些狀況看如何解決，比如給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時該如何應對等等。看的不僅是專業知識，還有解決問題的應對能力。
（三）以下是一些面試技巧：（1.）面試官首先會求職者的儀表是否健康整潔；（2.）看求職者學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，求職者最好有一份詳盡的簡歷；（3.）說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺穩重大方；（4.）根據面視醫院的情況，去之前做好調查了解；（5.）面試時分析一下面試官，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎么說會讓面試官聽的舒服；（6.）如果有可能，可以借鑒上一個人的面試情況；（7.）不要緊張 。
干好護理也不是一件容易的事情。需要從業者具有良好的職業道德，具有高度的責任心、扎實的基礎知識、良好的心理素質和溝通能力。

（一）護理的專業知識和遇到突發情況怎么處理的問題。
（二）面試一般會問一些護理專業知識，如“怎么樣才能做好護士這個工作？”；“判斷心肺復蘇有限的指標”；“一個優秀的護士應該具備哪些品質”；但一般也會給出一些狀況看如何解決，比如給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時該如何應對等等。看的不僅是專業知識，還有解決問題的應對能力。
（三）以下是一些面試技巧：（1.）面試官首先會求職者的儀表是否健康整潔；（2.）看求職者學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，求職者最好有一份詳盡的簡歷；（3.）說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺穩重大方；（4.）根據面視醫院的情況，去之前做好調查了解；（5.）面試時分析一下面試官，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎么說會讓面試官聽的舒服；（6.）如果有可能，可以借鑒上一個人的面試情況；（7.）不要緊張 。
干好護理也不是一件容易的事情。需要從業者具有良好的職業道德，具有高度的責任心、扎實的基礎知識、良好的心理素質和溝通能力。

（一）護理的專業知識和遇到突發情況怎么處理的問題。
（二）面試一般會問一些護理專業知識，如“怎么樣才能做好護士這個工作？”；“判斷心肺復蘇有限的指標”；“一個優秀的護士應該具備哪些品質”；但一般也會給出一些狀況看如何解決，比如給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時該如何應對等等。看的不僅是專業知識，還有解決問題的應對能力。
（三）以下是一些面試技巧：（1.）面試官首先會求職者的儀表是否健康整潔；（2.）看求職者學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，求職者最好有一份詳盡的簡歷；（3.）說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺穩重大方；（4.）根據面視醫院的情況，去之前做好調查了解；（5.）面試時分析一下面試官，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎么說會讓面試官聽的舒服；（6.）如果有可能，可以借鑒上一個人的面試情況；（7.）不要緊張 。
干好護理也不是一件容易的事情。需要從業者具有良好的職業道德，具有高度的責任心、扎實的基礎知識、良好的心理素質和溝通能力。

你好，這個情況是沒有標準答案的，面試官有可能提各種各樣的問題，但是一般來說會問一些 經常問題，比如你為什么當護士，跟家屬有矛盾了怎么辦，你已經在忙了，護士長又給你安排工作怎么辦。