包工頭跑了，農民工該找誰要工資？
我從二老板（承包人）那里接了私人工地的活，從老家帶來百十號人給他干，還差半個月工程到期，大老板（工地主人）突然說工程款已經全部給二老板了，但是二老板人已經不見了，我們百十號人的工資一分都沒發，大老板說錢已經給了不讓我們再找他，但是我們又找不到二老板的人，我們是外地人，請問該如何要回我們的工資？（我們只跟二老板簽了用工合同，大老板從來沒露過面；去勞動局投訴，人家說只受理事業單位的工程問題，不受理私人工地）如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。勞動仲裁裁決后，施工單位仍拒不支付的，農民工可以憑勞動仲裁裁決書到法院申請強制執行。如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按照《勞動合同法》“個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任”的規定，可以向工程方索要工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
請問是簽署了“勞動合同”麼？
若是，則由用工單位承擔工資支付，勞動合同中的單位的授權人員（二老板）的跑掉不影響用工單位的工資支付義務。
若為一般的“雇傭用工”合同的話，且在合同相對方跑掉的話，則難度就比較高了。
人力資源與社會保障局的勞動監察科必須受理此類案件的投訴。
建議：
“動員工人”集體到勞動監察科進行投訴，并提供雙方簽署的合同、工資憑證、對方身份信息等。相信在眾人的“誠意”下，其會受理。
另，由於此案件可能數額較大，且維權上時間成本等較高，亦可考慮委托專業律師跟進。以降低對正常工作的影響。
希望可以給你方向。
行動了再說！另，勞動仲裁的速度都很快的！勞動爭議的仲裁時限是45天，案情特別負責的延長15天。也就是說，最長是60天。
農民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。
包工頭逃跑的，農民工可以要求施工單位要求支付工資。
施工單位拒不支付的，農民工可以到當地勞動部門投訴，或者依法申請勞動仲裁解決。勞動仲裁裁決后，施工單位仍拒不支付的，農民工可以憑勞動仲裁裁決書到法院申請強制執行。
及時向當地勞動局投訴，要求發包商支付你們的工資。
包工頭拿了工人工資后跑路，承包公司墊付包工頭欠款后怎么維權？
承包公司將工程款付給包工頭后，包工頭拿了工人工資后跑路，承包公司墊付包工頭欠款后怎么維權？你好
如果包工頭沒有樣資質，這個作為承包人，你也得支付，但是，你已支付給包工頭，那就向包 工頭追償，如果對方涉嫌詐騙，可以報警。
可以到法院起訴維權。也可以找當地政府建委反映。
工地小包工頭跑了，工人工資沒給。該找誰要？
在工地因小包工頭承包工程價格低跑了，現在清包老板不給工資，項目負責人讓等小包工頭出來協調，才給工資，現在該給誰要工資，勞動局現在讓報警。如果小包工頭被抓住，要在法律上要有什么責任？rn懂法律的來…工地小包工頭跑了，工人工資沒給可以找施工企業先行墊付發放工資，由施工企業向包工頭追回工資。小包工頭被抓住，屬于拖欠工資的行為，依法會要求其支付工人工資并給予賠償。
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第六條 企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當地最低工資標準。具體支付方式可由企業結合建筑行業特點在內部工資支付辦法中規定。
第七條 企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委托銀行發放農民工工資。
擴展資料：
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第九條 工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督，督促其依法支付農民工工資。
第十條 業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
第十一條 企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業追回的被拖欠工程款，應優先用于支付拖欠的農民工工資。
參考資料來源：百度百科——建設領域農民工工資支付管理暫行辦法
工人工資應當向勞動合同簽訂方索要。
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
找律師尋求法律援助（法律援助是免費）工錢是絕對拿的回來的，應該是由項目方負擔。
法律！去告他們！
法院，對他提出控訴
公司把錢給包工頭了，包工頭拿錢做別的事情了，工人沒拿到錢怎么辦，可以找公司要嗎？
不能。只能找侵權方（包工頭）維護自己合法權益。這是因為，包工頭與公司發生業務關系，代領工程隊工資也是合理合法的。在這種情況下，公司把工程隊工資發給包工頭并無過錯，公司也不存在對工程隊侵權的事實存在。因此被侵權人再次向公司討要是沒有道理的，再說公司和該工程隊工人并不存在直接勞動或者業務關系，談不上洽談報酬問題。
工人們完全可以向公司要的！！并且向當地勞動監察大隊反映舉報，之后申請勞動爭議仲裁，要求賠償和補償！！
包工頭跑了呢，公司必須付責
公司錢給包工頭了，包工頭跑了，工人的工資找誰拿呢？
因為你和公司之間，沒有任何勞務關系，那么包工頭跑了之后，從法律上講，你是無法起訴公司的，你所能起訴的，就是包工頭。
因為你和包工頭之間，沒有勞務合同，那么你首先要搜集證據，說明你是給包工頭干活的，以前發過工資的銀行記錄也行，不然包工頭直接不承認，你也沒法，或是讓工友結隊去告，這就不一樣了。
有一種情況，你和包工頭，是沒有勞務合同的，如果包工頭和公司，也沒有勞務合同，這樣就好辦了，你可以直接告公司，就說他沒給工資，因為都沒有合同，而你的活，是實實在在在公司干的，到最后，公司可能會吃啞巴虧，但是這種情況，就像我們起訴了一個沒有責任的人，是不提倡的，但是也不反對，因為公司在對外承包的時候，沒有對承包商的資質進行驗資，也是附有一定責任的。
如果公司有足夠證據，證明已經把足夠的錢結清給包工頭了，那么包工頭跑了工人需要盡快報警把包工頭找出來。如果公司只是結清了部分工程款項的，那么未結的部分是可以做為工人的工資的。
你好！如果你們沒有給公司簽訂勞務合同，那么就得找包工頭要錢，如果對方攜款潛逃，那么建議集體向當地公安機關報案。
這個主要還是看你當初在這個工地或者單位上上班的時候，有沒有簽訂勞動合同或者勞務合同。
按照合同上來說的話，和誰簽的勞動合同，你就應該去找誰要工資。
相關推薦：
逾期舉證賠償(當事人逾期提供證據法院怎樣處理)
火災賠償申請(店鋪失火后如何申請賠償)
立案己受理了(已立案是什么意思)
醫學刑事鑒定(刑事傷情鑒定時間是多久)
快遞賠償流程(快遞怎樣補償的)