職工在上下班途中發(fā)生非負(fù)主要責(zé)任的交通事故情形是工傷保險(xiǎn)責(zé)任和第三人侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的典型情形，同時(shí)產(chǎn)生工傷賠償請(qǐng)求權(quán)和侵權(quán)賠償請(qǐng)求權(quán)，工傷職工是只能選擇其一主張，還是可以同時(shí)主張呢?對(duì)于這一問(wèn)題，目前我國(guó)立法尚未明確，司法實(shí)踐中各地法院均持肯定態(tài)度的，贊同和支持當(dāng)事人同時(shí)主張的請(qǐng)求。但是，對(duì)已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢?duì)工傷賠償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制，對(duì)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等重復(fù)性賠償項(xiàng)目限制不再支付，各地法院所執(zhí)行的重復(fù)性賠償項(xiàng)目的范圍并不一致，目前成都等多地法院只限制規(guī)定對(duì)于已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)人支付的醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位不再重復(fù)支付。需要大家注意的是，對(duì)于已經(jīng)獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權(quán)人就對(duì)工傷已經(jīng)支付的重復(fù)性賠償項(xiàng)目的賠償責(zé)任，也就是說(shuō)，先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《2015年全國(guó)民事審判會(huì)議紀(jì)要》第十三條勞動(dòng)者所在的用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，如果勞動(dòng)者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)賠償?shù)模梢栽诘谌藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向第三人追償。

職工在上下班途中發(fā)生非負(fù)主要責(zé)任的交通事故情形是工傷保險(xiǎn)責(zé)任和第三人侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的典型情形，同時(shí)產(chǎn)生工傷賠償請(qǐng)求權(quán)和侵權(quán)賠償請(qǐng)求權(quán)，工傷職工是只能選擇其一主張，還是可以同時(shí)主張呢?對(duì)于這一問(wèn)題，目前我國(guó)立法尚未明確，司法實(shí)踐中各地法院均持肯定態(tài)度的，贊同和支持當(dāng)事人同時(shí)主張的請(qǐng)求。但是，對(duì)已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢?duì)工傷賠償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制，對(duì)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等重復(fù)性賠償項(xiàng)目限制不再支付，各地法院所執(zhí)行的重復(fù)性賠償項(xiàng)目的范圍并不一致，目前成都等多地法院只限制規(guī)定對(duì)于已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)人支付的醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位不再重復(fù)支付。需要大家注意的是，對(duì)于已經(jīng)獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權(quán)人就對(duì)工傷已經(jīng)支付的重復(fù)性賠償項(xiàng)目的賠償責(zé)任，也就是說(shuō)，先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《2015年全國(guó)民事審判會(huì)議紀(jì)要》第十三條勞動(dòng)者所在的用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，如果勞動(dòng)者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)賠償?shù)模梢栽诘谌藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向第三人追償。

勞動(dòng)者所在的用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，如果勞動(dòng)者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等實(shí)際