如果這個職工有工傷保險的話，可以按工傷走。如果沒有，可以把賠償數(shù)額計算出來讓他們承擔連帶責任，受害方不需要具體劃清楚他們具體承擔多少比例，建議直接起訴二者，等待法院判決，因為一般私下協(xié)商的都沒有法律規(guī)定賠償?shù)亩唷?/div>
道路交通事故人身損害賠償是一般侵權損害賠償，屬于我國民法通則規(guī)定的賠償義務。工傷保險是基于勞動關系而產(chǎn)生的社會保障措施，是勞動法上的社會保險制度。因此，兩者不存在沖突，你可以同時要求工傷保險和人身損害賠償。很多地方都是支持同時賠償?shù)模珎€別地方只支持部分，建議你問問當?shù)氐穆蓭煛?/div>
應該說交通事故賠償，和工傷保險是不沖突的，你應該到勞動事業(yè)保險處報案。
對方全責的情況下，所有的就都由對方負責，工作單位對事故人沒什么其他表示，單位工會會帶點禮品看望你
關于工傷的后續(xù)賠償問題
我是一名三一重工的員工，工作期間受傷。現(xiàn)在馬上可以出院了，但還不太清楚工傷賠償?shù)葐栴}。其一：工傷基金按工傷等級一次性支付傷殘補助金，問題：是按本人原來上班期間的工資標準還是市最低保障工資？ 其二：如果與企業(yè)的合同沒到期，我選擇繼續(xù)留在公司工作，企業(yè)賠償?shù)囊淮涡怨t(yī)療補助和傷殘就業(yè)補償什么時候支付？這些賠償又是按什么標準賠償？ 其三：我還有什么補償？誤工費伙食費？ 請知道的仁兄給予解答……一，按照你受傷前12個月的平均工資計算
二、等你離職的時候支付，按照你離職那一年的上一年度當?shù)厣鐣骄べY計算
三、還有伙食費，受傷期間的工資照發(fā)
出院了去做工傷鑒定。
工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。
一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補償，要解除勞動合同才能拿到這筆補償。
誤工費；停工留薪期內(nèi)公司發(fā)了基本工資就沒有誤工費了。
伙食費；以你們公司出差伙食報銷，
《工傷保險條例》第二十九條 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。
五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。
（一）一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。
（二）一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。參考資料：《工傷保險條例》
工傷后關于賠償?shù)囊恍┘毠?jié)問題
我今年10月份在上海上班途中遭遇車禍，右腳3，4，5跖骨骨折，肇事方負全責，單位也申報了工傷，現(xiàn)在有一些賠償?shù)募毠?jié)的一些事情不是很清楚，特請教專業(yè)人士予以解答，請不要粘貼，我只有20分，如果答案合適，我會把20分全給您，謝謝！rn醫(yī)療費：rn1.我沒有造成殘疾，但是在我的腳進行功能性鍛煉恢復時在醫(yī)院里買了一付拐杖，當時的發(fā)票收據(jù)還留著，這個可以算作醫(yī)療費么，需要再出具醫(yī)療證明 說明這是必然發(fā)生的費用么？rn2．我的腳目前腳面上的疤痕很大很明顯，兩只腳都有，我想隨后再去醫(yī)院做植皮，這個費用可以在我實際手術發(fā)生后，再向肇事方索賠么？如果現(xiàn)在的賠償是調(diào)解而拿到的，那么以后這個植皮費用 我還可以在實際手術發(fā)生后再和肇事方索要么？什么方式索要---調(diào)解還是起訴？rnrn護理費：出事后是我媽媽照顧我的，她目前還有工作，我出事后她就請假來上海照顧我了rn1.她現(xiàn)在留有出事前三個月的工資單證明，并在單位開具了照顧我的請假時間證明（與我的誤工的時間相一致），這兩個相乘就可以作為她實際減少的費用么？還需要出具其他的證明么？rn2.我又查到：護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。如果是這樣，護理期限到底是：我媽媽單位開具的請假證明單的時間呢，還是我去哪里再開個恢復生活自理的時間證明呢？rnrn住宿費：我出事后我媽媽是從外地老家趕來的上海照顧我的，在我出院后我們又一起回老家繼續(xù)養(yǎng)傷，請問這些交通費用是否可算作住宿費來要求索賠？（因為我查到：住宿費是指參加交通事故的當事人親屬所需的交通費、誤工費、住宿費[不得超過三人]）。我留有車票，還需要其他的證明么？rn精神撫慰金：什么情況下可以申請精神損害賠償？取決于索賠方式（調(diào)解或起訴）還是傷殘鑒定的殘疾程度？rnrn除此之外，我所在單位給我參加了工傷保險，我已經(jīng)查過：賠償?shù)呢熑尉陀晒ｋU經(jīng)辦機構進行賠償，我想咨詢的是：除了“從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金”之外，我還可以申請那方面的賠償？rnrn還有，請問這個調(diào)解過程繁瑣么？有必要請律師么？如果請律師 下來費用大概多少？可以推薦幾個律所么？非常感謝！！rnrn請不要粘貼，我只有20分，如果答案合適，我會把20分全給您，謝謝！1 拐杖問題:需要再出具醫(yī)療證明 說明這是必然發(fā)生的費用,因為保險理賠處要證明你買拐杖是與你受傷后治療(恢復)是同一事件,其實就是在病例上由主治醫(yī)生注明一下就行;
2 植皮問題:工傷保險統(tǒng)籌肯定是不賠你這筆錢的,但是你可以用其他方式索賠,因為法律有規(guī)定,工傷保險不賠的部分,如果當事人認為應索賠的,可以行使自己的民事權利,也就是你可以從民法的角度來索賠,就是俗稱的"去法院告他們",告肇事方;如果不服從調(diào)解,就可以起訴,找律師,他們比我更專業(yè);
3 護理費問題:如果工傷保險給的比實際少,可以由民法角度去告他,不過要有充分的證據(jù),也就是你所說的那些材料,具我所知,民事糾紛比起工傷理賠來要復雜的多,證據(jù)越多越充分越好.
4 車費問題:你最好是找到醫(yī)院的探視記錄,也就是你的親戚去醫(yī)院看你的證明,使他們住宿和坐車與探視你的傷情形成一個聯(lián)系,也部是邏輯關系.
5 精神損害賠償我就不懂了,這是民法的事,請一個律師咨詢一下就行了,他們很內(nèi)行,一問便知,花不了多少錢.
6 賠償問題: 你如果想與公司解除合同,他會給你6個月的失業(yè)補償金(當?shù)毓べY平均標準),4個月的傷殘賠償,不是一次性補助金.這個標準不是全國統(tǒng)一的,各地的都不太一樣,以當?shù)氐臑闇?
7 還有問題:有必要請律師,你請律師后他會給你一個很明確的程序,幫你打官司,不會花多少錢,最多就是你賠償金的百分之五,但是你想一下,他們是專業(yè),給你爭來的多得的賠償金就遠遠比你給他的服務費用要多,而且打官司這事兒,的有訴訟時效的,過期之后就不好辦了,有的證據(jù)也就沒法再收集了,律師事務所我也不知道你是哪里的,在當?shù)卣野?這官司不是什么大案子,一般的律師就能對付,這對于他們來說是熟活兒.
另外,加一句,聽你說"傷沒落殘疾"工傷事故與職業(yè)病傷殘程度鑒定標準你看過嗎?標準中規(guī)定有骨折就是十級傷殘,如果再嚴重一點就是八級或七級,都好幾個骨折,能不殘疾?十級就是六個月的工資.
打字太多了,有點累了.
祝你好運吧!
現(xiàn)在關于交通事故造成的工傷，都采用總額補差原則，也就是說工傷能配到的錢，如果對方肇事方已經(jīng)賠夠了，那也就不需要單位負責賠償了，如果肇事方拿不出或者法院判決不夠工傷的標準，那就是要單位補足差額部分，至于你說的拐杖費用是可以報銷的，植皮費要看具體情況，護理費要醫(yī)院護理證明，住宿費很難支持，工傷里沒有精神撫慰這一項，只有道交賠償里有
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