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我在一家公司上班7個(gè)月。現(xiàn)在公司破產(chǎn),我可以領(lǐng)取幾個(gè)月失業(yè)金

首頁(yè) > 醫(yī)療糾紛2022-09-06 21:52:26

我在公司上班11個(gè)月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?

我自動(dòng)和單位解除勞動(dòng)合同,過(guò)了幾個(gè)月單位破產(chǎn)了,我還能得到失業(yè)金嗎

只要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件,就是可以的。
失業(yè)金申請(qǐng)資格:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
  只要繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金有失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,與用人單位破產(chǎn)沒(méi)有關(guān)系。
  不可以的
  因?yàn)槟惝?dāng)初離職是自己主動(dòng)和用人單位解除勞動(dòng)合同并不是“非因本人意愿中斷就業(yè)”,和幾個(gè)月之后用人單位破產(chǎn)沒(méi)有關(guān)系。所以不能申領(lǐng)養(yǎng)老金的。
  《社會(huì)保險(xiǎn)法》
  第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
  (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

我在公司上班11個(gè)月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?

我在公司上班11個(gè)月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?
繳納了保險(xiǎn)的能夠拿到。
★ 關(guān)于失業(yè)金問(wèn)題論述:
  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月
  申請(qǐng)資格  1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:  (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
  2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:  (1)終止勞動(dòng)合同的;  (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;  (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;  (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;  (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;  (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 
  失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
  有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
  (一)重新就業(yè)的;
  (二)應(yīng)征服兵役的;
  (三)移居境外的;
  (四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
  (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
  (六)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
  領(lǐng)取程序  
  用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:
  ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)
  ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上
  ③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理
  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。
  二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
  三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。  注:戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
  勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
直接到當(dāng)?shù)厣绫L庌k理就可以了

公司幫我交了1年多的失業(yè)保險(xiǎn),我失業(yè)后能領(lǐng)幾個(gè)月的失業(yè)金

應(yīng)該說(shuō),失業(yè)金的領(lǐng)取條件特別多,員工很難拿到這個(gè)錢(qián)。

辦理失業(yè)金領(lǐng)取各地規(guī)定不同,下面我拿深圳來(lái)舉例吧,在深圳領(lǐng)取失業(yè)金必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件:
1、員工繳交失業(yè)保險(xiǎn)滿一年;
2、必須是非員工自愿離職,如:?jiǎn)挝徊脝T、解雇、勞動(dòng)合同期滿單位不續(xù)簽等;
3、已進(jìn)行就業(yè)登記,有就業(yè)意向。

上面第2點(diǎn)提到的非員工自愿離職,包括以下六種情形:
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止勞動(dòng)合同的;
2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條解除勞動(dòng)合同的;
3、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條解除勞動(dòng)合同的;
4、被用人單位辭退、開(kāi)除的;
5、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條解除勞動(dòng)合同的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)關(guān)系的情形。

符合上述條件的,員工先到單位所屬地勞動(dòng)站辦理就業(yè)登記,表示就業(yè)意向。進(jìn)行就業(yè)登記需提供以下資料:
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
2、本人社保卡(如有);
3、本人在本市四大銀行開(kāi)戶的銀行卡或存折;
4、單位開(kāi)具的離職證明(必須體現(xiàn)是非本人自愿離職)。

進(jìn)行就業(yè)登記時(shí),資料審核通過(guò)的,勞動(dòng)站會(huì)出具受理回執(zhí),員工持回執(zhí)到屬地社保站申請(qǐng)失業(yè)金領(lǐng)取,申請(qǐng)失業(yè)金領(lǐng)取需帶以下資料:
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
2、本人社保卡(如有);
3、本人在本市四大銀行開(kāi)戶的銀行卡或存折;
4、進(jìn)行就業(yè)登記時(shí)開(kāi)具的受理回執(zhí)。

社保站受理后,一般在次月中旬發(fā)放失業(yè)金,失業(yè)金直接打入員工賬戶,不發(fā)現(xiàn)金。

其他說(shuō)明:
1、員工失業(yè)期間,由社保局給員工購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)療保險(xiǎn),所以,員工失業(yè)期間不得找工作,因?yàn)檎业焦ぷ骱笠操I(mǎi)不了社保,員工身份證號(hào)被社保占用,如果單位強(qiáng)行調(diào)入,則被社保局視為該員工已經(jīng)再就業(yè),而停發(fā)失業(yè)金。

舉例:張三2014年8月10日離開(kāi)A公司,同時(shí)進(jìn)行了就業(yè)登記,并已向社保站提出失業(yè)金領(lǐng)取,社保站已受理,按理說(shuō),失業(yè)金將于9月15日左右發(fā)放到張三的銀行賬戶。然而,張三還沒(méi)等到失業(yè)金到賬,就于9月5日找到了新的工作,被B公司錄用,這時(shí),B公司在給張三買(mǎi)社保時(shí),發(fā)現(xiàn)張三正在參保中(張三失業(yè)期間由社保局給張三買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)),如果B公司強(qiáng)行調(diào)入張三的社保,社保局則停發(fā)張三的失業(yè)金。

2、員工在失業(yè)金領(lǐng)取前找到新工作的,可以向社保局提出停領(lǐng),社保局受理后,停發(fā)失業(yè)金,同時(shí),將失業(yè)金領(lǐng)取月份累計(jì),等該員工下一次失業(yè)并申請(qǐng)失業(yè)金領(lǐng)取時(shí),一并累計(jì)領(lǐng)取的月數(shù)。

舉例:張三于2013年7月1日入職A公司,同時(shí)開(kāi)始買(mǎi)社保,于2014年8月10日非本人意愿離職,同時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金(按深圳規(guī)定,張三只能領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)金),根據(jù)上面論述,張三的失業(yè)金應(yīng)該在9月15日左右發(fā)放。然而,張三于9月1日找到了新工作,入職B公司,于是張三向社保局申請(qǐng)停領(lǐng),社保局受理后,由B公司為其購(gòu)買(mǎi)社保。張三于2015年8月又失業(yè)了,那么,張三這時(shí)可以申請(qǐng)領(lǐng)取的失業(yè)金,就包括之前停領(lǐng)的一個(gè)月,以及后面的一個(gè)月(第二次繳交失業(yè)保險(xiǎn)滿一年)。
以下是上面論述引用到的法律依據(jù):

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十六條員工因下列情形失去工作后的一個(gè)月內(nèi),應(yīng)攜帶有關(guān)材料,到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù):
(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷(xiāo);
(二)用人單位被依法整頓;
(三)用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員;
(四)終止或解除勞動(dòng)合同;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
失業(yè)員工逾期不辦理失業(yè)登記手續(xù)的,其享受的失業(yè)救濟(jì)金從登記期限屆滿之日起逐月減發(fā)。

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十七條失業(yè)員工同時(shí)具備下列條件的,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力;
(二)在特區(qū)連續(xù)工作一年以上;
(三)失業(yè)后按照規(guī)定進(jìn)行登記并有求職意向。

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第二十二條失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間有下列情形之一的,失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟(jì)金:
(一)再就業(yè);
(二)到國(guó)(境)外定居;
(三)已辦理退休手續(xù);
(四)無(wú)正當(dāng)理由,兩次不接受勞動(dòng)部門(mén)所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的職業(yè);
(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑;
(六)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

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