補償金和賠償金的區別
賠償金和經濟補償金的區別是什么？1、經濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規定或者違反合同約定，造成對方經濟損失而向對方支付的賠償。與經濟補償金不同，經濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。2、用人單位“違法”是勞動者請求賠償金的前提，勞動者如果發現用人單位違法解除或終止勞動合同，有權請求其支付經濟賠償金。3、經濟補償金的計算：根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位實際工作年限，每滿一年按1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按一年計算; 不滿6個月的，支付半個月工資的經濟補償( 備注：月工資是指企業正常生產情況下勞動者解除或者終止勞動合同前12個月的平均工資)。4、賠償金的計算：依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已經不能履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。?勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
補償金和賠償金主要體現在勞動合同上的比較，兩者的區別如下：
一、適用條件不同。法律對兩者適用條件都有明確規定，并不相同。支付經濟補償的條件比較簡單，強調的是向勞動者傾斜，而賠償金強調的是對損失的一種賠償。
二、主觀過錯不同。經濟補償不考慮主觀過錯，而賠償金是強調過錯責任的。
三、單向或雙向不同。經濟補償是單向的，而賠償金是雙向的，既有企業向員工賠償，也有員工向企業賠償。
四、法律性質不同。經濟補償是對勞動者的補償，而賠償金是對過錯方的懲罰。
補償金是基于對受害者道義的補償，賠償金是由于嫌疑人本身的過失或過錯造成的，有著本質的區別！
請問補償和賠償有什么區別?
一直看到法律教科書上有這兩個名詞到底有什么區別區別主要在于行為人的主觀是否有過錯。
比如你拾到我的東西并返還于我，我當然應該就你為此合理支出的費用進行補償。
如果你在還我東西的過程中造成物品損壞，從而無法履行不當得利之債，你就要對我履行賠償責任。
從一個方面來說,補償主要是彌補安慰性質的,而賠償還帶有一定的懲罰性,所以往往補償是固定的或以實際損失為限,而賠償卻可以高于.
簡單來說你有了損失，才有賠償；沒有實際損失可以有補償。比如說a和你簽一買賣水果合同，結果延遲交貨，過季水果就不好賣了，收入也有，但不如正常交貨來得好，那么你可以要求那個差價作為補償。
補償相對于來說是主觀上沒有犯錯誤，只是由于給當事人帶來了不便而給于的；賠償卻是由于本人對于當事人有過錯，
賠償和補償有何區別?91
兩者法律含義不同，賠償意味著賠償方存在法律上的過失，如侵權或者違約，需要承擔賠償對方全部損失的法律后果，包括精神賠償；
而補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成了合法利益損害，從公平原則出發，應該給予補償，并且補償時需要考慮雙方利益均衡，以合理為必要。
賠償與補償區別有四：其一，發生的基礎不同。國家賠償由國家機關及其工作人員的違法行為引起。國家補償則由國家的合法行為引起；其二，性質不同。國家賠償是國家對其違法行為承擔的一種法律責任，意在恢復到合法行為所應有的狀態。國家補償是一種例外責任，意在為因公共利益而遭受特別損失的公民、法人或其他組織提供補救，以體現公平負擔的精神；其三，承擔責任的方式不同。國家賠償責任以金錢賠償為原則，以恢復原狀、返還財產等方式為輔。國家補償責任多為支付一定數額的金錢；其四，承擔責任的時間不同。國家賠償以損害的實際發生為條件。國家補償既可以在損害發生前，也可以在損害發生后。
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