您好，中公教育為您服務。
如果你面試能力特別強的話，可能性還是很大的。如果你領了面試通知書沒去 就算自動放棄了
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

差4分不是一個很大的距離，十幾分翻盤的也比比皆是

我國考公務員職位第一，招倆人，都是各種找人。不找根本沒戲。本來分差就不大。面試成績比重又比較大。別想著逆襲了。可以不去。沒啥事。我們考的時候就有沒來的。我那個職位進面試的最后三名都沒來，各職位都有。

4分是加權之后還是之前的，如果是之后的，那么你面試必須反超4分以上，有點難度！但是怎樣都不要放棄。不上也是一次很好的鍛煉

當然有啦。加油！
有人問:怎樣才能成功逆襲?我想,這里面當然有運氣的成份(比如筆試成績靠前的考生面試棄權或實在太差等),但歸根結底,主要還是要有實力。實力從何而來?結合這幾年培訓女兒和其它考生的實踐,我談談自已的一些體會:

面試實力可分為軟實力與硬實力。軟實力是指考生表象的東西，簡而言之就是第一印象。如考生的穿著打扮、肢體語言、面部表情等等。很多考生在面試之前做了大量的備考復習，也經常參加模擬面試練習答題，但到考試時仍然緊張、怯場，導致面試時邏輯混亂,說話失常，甚至連聲音都在發抖，這就犯了面試的大忌。為解決這個問題,考生應從以下三個方面努力:
一是心態要平實：公務員(事業單位)面試大多是按照一比三的比例入圍，也就是說除筆試第1名,三分之二的面試考生都是屬于逆襲行列。對于逆襲,我們首先要做的,不是一味地去如何高度重視這次面試，反而要從心里面放開，不要有太多心理負擔，要帶著一種“光腳的不怕穿鞋的”、“反正本來筆試就比你差，面試上了是我賺的，沒面試上也是應該的”的心態，從心理壓力上放松自己,戰勝他人。如此,往往容易讓我們激發出更多的潛能，輕松上陣，凱旋而歸。
二是著裝要合適：一般來說,沒有誰明確要求你一定要正裝不可,干凈,整潔,合身,整體顯職業、大方、穩重是最關健的，具體選擇因人而異。
三是情緒要放松：在漫長的候考的時間里，考生沒必要一直在看書復習，這樣可能會導致越來越緊張，完全可以適當休息一下或者和其他親友聊聊天，轉移緊張情緒。要給自己積極的心理暗示，做到進場時敲門關門，面帶微笑、眼神有適當交流、走路自然大方、整體展現出自然自信、大方得體，符合一般正式場合禮儀即可，避免過于刻板、僵硬、拘謹、眼神躲閃,游離等問題?；卮饐栴}中要自然,大方,不做作,聲音清晰飽滿。
硬實力是指考生所具備的知識功底和表達能力。這是最關健的,也就是答題環節。我覺得,答題模版當然可以借用,一些所謂的面試指導書也可以參考,重要的是要有自己的思考,自己的語言,自己的情感,自已的氣場。面試考試實質上就是考查考生的邏輯思維,語言表達和臨場應變能力。在規定的時間內,考生能否流暢答完問題，并且答出要點,答出自己的特色，這很關健,這就要求考生除了臨場發揮之外,更要在乎日常的知識儲備和素質培養，只有考生自身真正具備公務員(事業單位)所需的特質，在面試中就很容易脫穎而出。因此,除了象復習申論一樣準備面試外，還要多看書讀報,多練多說。具體來說:
1.要做真實的人：設置面試的初衷就在于跳出筆試,通過“面對面的交流與溝通”來測查你這個人，所以,展現真實的自己才是面試的實質。面對考題，要誠實,我口表我心。要從心底摒棄那種說假話、說大話、說官話、說漂亮話的思想，用自己的真實思考來回答問題,但要注意要符合法紀和道德要求,盡量在真實中追求平衡。要做到這一點,需要考生從價值層面去梳理很多東西，真正讓自己的想法符合公職人員的職業要求。
2.要動真感情 ：體現在與考官交流互動上。在考場上,要注意，不僅要抬起頭來“看”考官，還應該在看中找到向考官訴說的沖動，然后從眼神、表情、語氣等各個方面上找到與考官交流的感覺。這種交流感,不是在考場上提醒一下自己就能展現出來的，而是需要在備考環節大量模擬練習才有可能找到的。
3.要選準角度：平時,我們在討論問題的時候,往往是從自己的角度對事情加以評判，標準可能是社會公認的道德價值,也可能僅僅是自己的個人喜好，但是在面試考場上，面對考題時,需要我們把自己擺進去,站在一個公職人員的角度去思考和看待問題。
4.要講實在話：用規范的語言甚至是通俗的語言去表達自己的想法，不要動不動就套用名人名言或者領導人的講話,反而會讓自己的表達顯得生硬，邏輯牽強，思路不順。所說的內容要實實在在,不空洞,有內涵。因為,語言背后的思想,比語言更加重要。
機會都是留給有準備的人，只有我們自己夠強大，才能戰勝別人，戰勝自己。

是有可能的哦，畢竟筆試落后只是一部分哦，接下來的面試可以高度重視和復習，多加練習，多次模擬，逆襲的可能性還是很大的。也可以選擇我們的省考面試班次進行更有效的備考哦。

2015山東公務員考試筆試成績差4分，不是很多，完全可以考面試逆襲。筆試和面試成績在公務員考試中各占百分之五十，所以面試答好了，很輕松。不要有過多的壓力。如果需要面試方面的資料，可以上山東公務員考試網查找或者在線咨詢老師，祝你面試成功！

這太常見的分差了。
比如說一個崗位招4人，有12個進面的，你排名第7，和第一名相差4分，那么你能成功上岸的幾率很大，更何況是選4人？
面試不同于筆試，瞬息萬變，更何況今年的結構化小組，A答題完BC提問，A再回答。B和AC的交織，C和BA的廝殺，簡直是殘忍，面對面的戰役！所以好好準備面試吧，面試場上的你一定要拿出好成績逆襲1

筆試差4分，那么意味著你的面試得考高分逆襲，個人建議你面試報班有專門老師輔導。

國考面試入圍比例一般為1:3或1:5，如果同一崗位有筆試分數相同的，那么競爭會更加激烈些。
很多考生進面后，總是擔心自己的筆試分數和競爭對手相差太大。
而現在國考不公布筆試排名，考生只能根據自己的筆試成績和面試入圍分數線，大概估算下自己的位置。
筆試成績擦線過的，肯定想要成功逆襲；筆試成績較高的又會擔心被逆襲?？梢哉f，“逆襲”這兩個字，是每個進入面試的考生都迫切關心的問題了。
那么，面試逆襲的可能性到底有多大呢？
在談逆襲這個問題之前，我們先來了解一下國考總成績是如何計算的。
中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員公告中關于總成績是這樣說明：
一般職位綜合成績的計算方法為公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
我們就拿一般職位來說，一般國考公布筆試是按照滿分200分計算的，也就是筆試成績是行政職業能力測試的成績和申論成績的總和，入圍面試線也是按照滿分200分頒布的，面試成績的滿分為100分。
公共科目筆試、面試成績各占50%也就是說：國考總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
換句話說，面試成績1分等于筆試成績2分，面試成績的含金量更高。
簡單舉個例子：
如果一個一般職位的考生筆試成績為135分，他的競爭對手成績為140分，如果這個考生要想超越他的競爭對手的話，面試只需高他2.5分即可。
從這里我們應該能夠看出面試成績有多重要了吧。
就往年國考筆試成績而言，一般國稅、海關等報考大熱部門入圍面試考生們的筆試成績咬分比較緊，很少有超過10分以上的，當然招錄人數多的除外。所以，這些部門的競爭是很激烈的，甚至很多考生的差距只在3分之內，這樣更是沒有明顯的優劣勢可言。
而就往年國考面試成績而言，一個考場中的高低分差距15分很正常，更有甚者差距在20分以上。就拿國稅而言，山東國稅考場中一般考生的最高分在92分左右，最低分在72分左右，所以從這點可以看出，面試一切皆有可能，逆襲或者被逆襲都有可能發生。
所以，建議進入面試的考生們一定要重視面試環節，除非筆試優勢很明顯，比如在20分以上，否則一切皆有變數。
另外，提醒各位考生，進入面試以后，就不要再過度糾結于自己的筆試成績，也不要想自己和競爭對手優劣有多明顯，筆試已經結束，目前最關鍵的就是搞定面試！
面試成績拉開分數差距比較容易，且分值是筆試分值的兩倍。所以面試好，總體就好，成功就在不遠處了！

只要分差不是特別大，逆襲是很常見的情況，每年省考都會有許多考生逆襲成功哦。

這筆試分數的比重太低了
第一名被逆襲的可能性太大了
不考慮另外25%的分數
你只需要在面試中高4分以上就可以逆襲
不是很難的
加油

您好！
公務員面試逆襲幾率要看筆試的分差和面試的發揮，一般來說面試的環節只要正常發揮的話，分差都是不大的，一般是在5分以內。因此，如果筆試的分差太大的話，就不能順利逆襲。

要看你說的是不是你的筆試成績兩門成績平均之后的成績還差五分，筆試面試一比一的比例算，那么你面試要超過5分，確實很困難，概率上說就是，一般打分標準是最低到最高之間8分左右，比如75最低，最好，83也就最多了，那么基本你要他發揮失常低，然后發揮較好比較高

不好說，這得看面試時給面試官的印象哪個最好了，哪個的態度讓對方最滿意，你能做到的就是盡量表現出自己好的一面，態度要真誠誠懇，其他就聽天由命吧。