傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)
您好，根據(jù)您的提問，傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體為以下十級(jí)：一級(jí)傷殘：1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;2. 意識(shí)消失;3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘：1. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);3. 不能工作;4. 社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘：1. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);3. 明顯職業(yè)受限;4. 社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘：1. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;2. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3. 職業(yè)種類受限;4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘：1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);2. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);3. 需要明顯減輕工作;4. 社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘：1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;2. 各種活動(dòng)降低;3. 不能勝任原工作;4. 社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘：1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;2. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;3. 工作時(shí)間需要明顯縮短;4. 社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘：1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;3. 斷續(xù)工作;4. 社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘：1. 日?；顒?dòng)能力大部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;3. 社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘：1. 日?；顒?dòng)能力部分受限;2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3. 社會(huì)交往能力部分受限。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》《人體損害傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年（自定殘之日起算）×傷殘等級(jí)賠償指數(shù)（傷殘一級(jí)對(duì)應(yīng)100%，其他等級(jí)逐級(jí)減少10%）。這個(gè)公式針對(duì)的是一般情況，如果是60周歲以上或者有撫養(yǎng)人的，殘疾賠償金計(jì)算公式還要再調(diào)整。
上面殘疾賠償金公式提及的“傷殘賠償金指數(shù)”，這里再解釋以下，意思是說，1-10級(jí)殘疾賠償金的比例是按從重到輕的級(jí)別減少，傷殘每減一級(jí)，賠償比例減少10%，即一級(jí)傷殘賠償100%、二級(jí)傷殘賠償90%、其他以此類推，比如傷殘四級(jí)的，傷殘賠償指數(shù)就是60%。
年齡對(duì)殘疾賠償金有重要影響。一般殘疾賠償金是按照20年計(jì)算，但是如果受害人年齡在六十周歲以上的，年齡每增加一歲賠償年限減少一年，如果在七十五周歲以上的，則按五年計(jì)算賠償年限。具體而言：1、受害人在60周歲以下的：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)。2、受害人在60-74周歲之間的：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20-(受害人實(shí)際年齡-60)]×傷殘賠償指數(shù)。3、受害人在75周歲以上的：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5×傷殘賠償指數(shù)。
除年齡之外，受害人有撫養(yǎng)的人也會(huì)影響面殘疾賠償金的計(jì)算。按照法律規(guī)定，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)入殘疾賠償金。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：
第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
第十六條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)入殘疾賠償金或者死亡賠償金。
第十七條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。
1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢
根據(jù)損害來源，可以分為兩類，《民法典》人格權(quán)編中的身體權(quán)受損和工傷兩類，前者定賠標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，后者依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。以下分別論述。
注：本帖僅表述傷殘賠償金的定額標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等其他費(fèi)用不包括在內(nèi)，如向法院提起訴訟可一并提起。
一、身體權(quán)受損
身體權(quán)受損包括他人暴力行為、交通事故、醫(yī)療損害等（具體可參考《民法典》侵權(quán)責(zé)任編之規(guī)定。最高人民法院在2020.12.29發(fā)布的法釋〔2020〕17號(hào)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（2020修正)第十二條“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整“。人均可支配收入依據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布為準(zhǔn)。調(diào)整方式為一級(jí)100%，依次以10%遞減，十級(jí)為10%
舉例：2020年劉某（28歲）在北京因車禍導(dǎo)致三級(jí)傷殘，傷殘賠償金為69434×20×80%=1110944。
二、工傷評(píng)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定為工傷的，傷殘補(bǔ)助按照兩個(gè)部分發(fā)放，分別為一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。注除上述兩部分津貼外，還可要求賠償醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，在此不再展開。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金（基數(shù)：本人工資）
一級(jí)傷殘 27個(gè)月工資
二級(jí)傷殘 25個(gè)月工資
三級(jí)傷殘 23個(gè)月工資
四級(jí)傷殘 21個(gè)月工資
五級(jí)傷殘 18個(gè)月工資
六級(jí)傷殘 16個(gè)月工資
七級(jí)傷殘 13個(gè)月工資
八級(jí)傷殘 11個(gè)月工資
九級(jí)傷殘 9個(gè)月工資
十級(jí)傷殘 7個(gè)月工資
2、傷殘津貼（基數(shù)：本人工資）
一至四級(jí)傷殘：不解除勞動(dòng)關(guān)系，退出崗位，津貼按如下發(fā)放
一級(jí)傷殘 90%
二級(jí)傷殘 85%
三級(jí)傷殘 80%
四級(jí)傷殘 75%
五至六級(jí)傷殘：不解除勞動(dòng)關(guān)系，可調(diào)整崗位，不能調(diào)整崗位按照如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼
五級(jí)傷殘 70%
六級(jí)傷殘 60%
七至十級(jí)傷殘：?jiǎn)挝徊豢赊o退，勞動(dòng)合同到期或職工自動(dòng)解除，
工傷基金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
單 位：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
補(bǔ)助金參考地區(qū)規(guī)定
1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表是什么
一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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