失業金領取條件：

《失業保險條例》第十四條，

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業保險金領取條件：
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
失業保險金領取標準：
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
失業保險金每月領取多少錢：
1、累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當地法定最低工資的百分之七十標準發放;
2、累計繳費時間滿十年不滿二十年的，按當地法定最低工資的百分之七十五標準發放;
3、累計繳費時間滿二十年以上的，按當地法定最低工資的百分之八十標準發放。

一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關系證明）上必須注明是非個人意愿（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎么領
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構

單位開終止(解除)勞動合同證明,單位將勞動者檔案送到失業管理中心,失業管理中心會出具失業金申領表,勞動者帶失業金申領表,失業證,身份證,終止(解除)勞動合同證明,到所在街道辦理!
領取的多少主要是看你的個人待遇 的，相關標準：失業金的標準按失業前12個月平均繳費工資的40%確定,最高不超過當地最高工資標準,最低不得低于當地城市居民最低生活標準。
建議你最好訪問——http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index去那上面提問你自己當地的律師，去弄清楚 啊。

按當地人標準領取，下崗職工基本生活費〔不是低保〕，失業金，最低基本生活保障金〔低保〕這三種資金合并稱為下崗職工的三條保障線

按當地人標準領取，下崗職工基本生活費〔不是低保〕，失業金，最低基本生活保障金〔低保〕這三種資金合并稱為下崗職工的三條保障線

失業保險金的發放以當地城市居民最低生活保障為準則，主要是用來保障失業人員最根本的生活水平。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

偽命題！