法律主觀：

醫療機構與患者因醫療事故發生醫療糾紛的，醫院需要賠償患者醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金。

法律客觀：

《醫療事故處理條例》
第五十條
醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：
(一)醫療費：
按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。
(二)誤工費：
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；
無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
(三)住院伙食補助費：
按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
(四)陪護費：
患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

近年來，醫患矛盾越來越常見，對于醫療糾紛，可以自行協商，也可以向法院起訴解決，那么，醫療糾紛調解協議簽訂后還能起訴嗎?為了幫助大家更好地了解相關法律知識，整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。一、醫療糾紛調解協議簽訂后還能起訴嗎      醫院無權剝奪患者一方及其家屬的訴訟權利，雖然簽署了協議書，并且明確為醫療糾紛調解協議書。如果調解協議書約定僅僅屬于人道主義性質，沒有賠償性質，個人認為按照人道主義給與患者錢款屬于贈與。如果患者提起侵權之訴，醫療機構以給付人道主義資金的這個協議書是無法達到抗辯效果的。有時候，醫院為了要面子，不承認錯誤，也只有采取人道主義援助這種說辭了。      我國民法的意思自治原則就是要給予市場主體以充分的自主權利，鼓勵和保障民事主體自由地從事各種市場活動。醫患雙方簽訂的協議書，只要不違背法律規定，不損害國家利益和社會公共利益必然受到法律所保護。      《民法通則》第八十五條規定:“合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。”《醫療事故處理條例》第四十六條規定:“發生醫療事故的賠償等民事責任爭議，醫患雙方可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，當事人也可以向衛生行政部門提出調解申請，也可以直接向人法院提起訴訟。”      由此可見，醫患雙方通過自行協商解決糾紛，是醫療糾紛解決辦法的有效途徑之一。即使簽署了賠償協議書，患方依然有權利就協議書是否有效到法院起訴，至于說能否勝訴就看協議書內容是否存在合同法規定的可撤銷、可變更和無效合同的情形。

二、醫療糾紛調解方式      發生醫療糾紛雙方先進行調解，調解的方式有三種，可以選擇其中一種方式或者一種調解不成功再用其他方式進行調解。      (一)醫患溝通:醫療機構及醫務人員有尊重患方知情權的義務，應當就患者病情及診斷治療經過做出專業性的說明解釋，加強與患方的溝通，消除誤會、化解矛盾。      (二)調解:醫患雙方通過溝通，遵循合法、合理、自愿的原則，互諒互讓達成一致和解意見的，應當簽訂協議書，由醫、患雙方簽字蓋章。      (三)第三方調解。醫療糾紛可以衛生行政部門第三方來進行行政調解。第三方處于居中地位，通過規范教育，說服引導當事人在平等自愿的基礎上達成調解協議。三、醫療糾紛調解協議簽訂后可以反悔嗎      一般來說，賠償協議的內容，是雙方經過充分溝通和平等協商達成的，屬于雙方真實意思表示，是不能反悔或者被法院認定為無效或被法院撤銷的。      但是，如果發生了合同法規定的如下情形，則該協議有可能被法院認定為無效或被法院撤銷:      有下列情形之一的，合同無效:      (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;      (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;      (三)以合法形式掩蓋非法目的;      (四)損害社會公共利益;      (五)違反法律、行政法規的強制性規定。      下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:      (一)因重大誤解訂立的;      (二)在訂立合同時顯失公平的。      一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。      因此根據上述的內容我們可以得知，醫療糾紛調解協議簽訂后還能起訴以及醫療糾紛取證時應注意什么。還在一定程度上介紹了協商解決醫療糾紛存在的風險等相關的知識是怎樣運行的。