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施工單位因新型冠狀病毒疫情無法復工的處理方式有哪些(工地停工農民工怎么辦)

首頁 > 醫療糾紛2023-10-21 20:13:51

公司疫情防控應急方案范文

公司復工復產疫情防控應急方案范文5篇

為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預先準備方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是我給大家整理的關于公司疫情防控應急方案范文,歡迎大家來閱讀。

公司疫情防控應急方案范文篇1

為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關要求,根據疫情形勢和進展情況,并結合公司實際,特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,未經同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)

第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間,非經單位領導小組批準,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

公司疫情防控應急方案范文篇2

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署,有效做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作,公司特制定以下實施方案:

一、公司成立疫情防控領導小組

組長:___

成員:略

疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒感染疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。

二、明確目標任務和工作原則

把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染疫情的發生,切實保障職工身體健康。

三、落實疫情防控措施,明確任務分工

1、本著為員工負責的態度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工,通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道,及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,幫助員工提高防范意識、了解防治知識,引導員工做好科學防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人:各部門負責人)

3、全面排查員工信息,規范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況,發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)

4、落實防疫物資,加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)

5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒,確保衛生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安??迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

四、制定應急預案,加強應急處理能力

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》,并按以下程序辦理:

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區衛生部門,并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。

五、本方案自下發之日起實施,如與政府政策、規定相沖突的,以政府政策、規定為準。

本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規定精神,結合公司實際制定具體實施細則。

公司疫情防控應急方案范文篇3

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落實企業疫情防控主體責任,引導全市企業有序開展復產復工,經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,對2月9日后復產復工企業實施報備制度。現就有關事項通告如下:

一、企業復產復工的條件。

企業在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任,嚴格按照《深圳市企業復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產復工:

(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)員工排查到位。企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,并規勸留在當地暫不返深復工,鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

(三)設施物資到位。企業要準備必需的防控物資,購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業,要按照轄區街道辦事處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

(四)內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

二、實行復產復工報備復核制度。

全市各類企業復產復工,要在具備上述條件的前提下,在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備,提交復產復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理,員工人數300人以上(含300)的企業,向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業,向所在街道疫情防控領導機構報備。其中,建筑、交通、水務等市管建設工程項目,由施工單位統一向市有關建設主管部門辦理報備手續。

公司疫情防控應急方案范文篇4

為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散,確保新余分行轄內辦公場所內人員的生命安全,該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關于疫情防控和企業復工復產相關會議指示精神,在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下,精心制定、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點,明確提出了營業網點內人員出現健康異常時,應立即采取的應對措施,要求轄內所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

一、強化責任擔當意識。

該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情,人人有責”的理念,堅決做好“四個到位”,即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任,不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施,既要各司其職、各負其責,又要協同作戰、合力攻堅,形成嚴防死守、聯防聯控的良好局面,全力做好疫情防控工作。

二、筑牢疫情防控防線。

一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品,每天定時對各網點營業場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒,做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運營,通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業務,減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監督檢查力度,通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查,以強監督、強問責確保防控舉措落實到位。

三、織密營業辦公場所疫情“防控網”。

目前,新余分行15家網點已全部復工,嚴格執行所有人員進入廳堂和辦公大樓時,控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求;對營業辦公場所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時消毒一次,一天4次,視客流量情況適當增加消毒次數;同時,做好客戶引導,保證廳堂人數合理、不扎堆,減少辦公區域人員走動,如需與客戶較長時間溝通,要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域,避免人群聚集導致交叉傳播,最大限度保證公共安全衛生和客戶員工人身安全。

四、人員健康異?!翱焯幹谩薄?/p>

一旦發現客戶和員工出現體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況,迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時,該行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求,開展全員排查,堅持做到日報告、零報告,不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時,如在上班期間出現員工發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀,本人應立即向所屬部門(支行)負責人報告,部門(支行)負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室,與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫院接受診斷和治療,經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現暈倒、失去意識等突發情況,不要擅自接觸和移動,應迅速隔離現場,并第一時間報告疫情防控部門。同時,保持網點處于通風狀態,待疫情防控專業人員到達進行后續處置。

公司疫情防控應急方案范文篇5

為及時有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,最大程度地減輕疫情對公眾健康造成的危害,保持經濟社會持續穩定發展,保障公眾身體健康安全,面對當前疫情形勢,現將疫情聯防聯控工作應急預案做如下調整。

一、組織領導

(一)調整疫情防控工作應急領導小組

組長:

成員:

領導小組下設辦公室,設在綜合科,負責統籌安排市民服務中心疫情防控相關工作。辦公室主任由綜合科負責人兼任,負責整體工作安排,監測點管理和局機關防控管理;

副主任由政務服務中心主任兼任,負責政務服務中心及窗口單位疫情防控工作;

副主任物業公司經理,負責一樓監測點掃碼測溫、業務引導和維穩工作;

其他各科室負責本區域內疫情防控工作。

(二)設整應急處置預備隊

隊長:

成員:綜合科、政務服務中心、物業公司全體人員。

承擔協調維穩、人員監控檢測組、消殺防護、應急處置等項工作職責,明確綜合科負責人具體負責總體協調工作。

二、具體工作職責分工

(一)疫情防控領導小組職責

1、研究制定局機關和市民服務中心疫情防控工作計劃及方案;

2、研究部署和總結疫情防控工作;

3、統一指揮應急處置工作;

4、貫徹落實本方案各項規定,及時按要求啟動觸發工作機制,督促有關科室落實各項工作任務;

5、做好臨時突發事件的處置。

(二)應急處置預備隊工作職責

承擔疫情防控應對措施的制定,及時、準確報告疫情防控數據,按要求及時完成人員排查和流調工作任務,不得瞞報、遲報、漏報;

在疫情防控期內,承擔各類防控文字材料起草、收發文件、信息上報、后勤保障等項工作;

做好一樓疫控檢測現場秩序、宣傳教育和維急工作;

協調公安部門、衛生部門處置現場突出事件;

負責各項工作紀律檢查、配合現場協調維穩組開展工作。

(三)網絡化管理工作職責

綜合科和物業公司要派駐人員進駐監測點,承擔監測點和消殺工作職責;

工作人員要嚴格按要求執行入廳人員體溫檢測和掃碼測溫,老年人身份證識別等項工作,做好人員分流引導、辦事咨詢服務等項工作;

具體負責市民服務中心樓體內消毒、防護,對出現問題的重點區域進行隔離消毒處置等項工作任務。牟敦松負責機關食堂疫情防控工作職責。政務服務中心負責進廳各窗口單位疫情防控工作職責。其他各科室負責人承擔本科室疫情防控工作職責。

三、應急處置程序

各科室負責人、駐窗口單位負責人為疫情防控報告責任人,當發現外出返樺人員(重點為中高風險區)或者疑似染病的,應立即向辦公室報告后備案,并在領導小組的統一指揮下,盡快安排相關人員至市民服務中心一樓疫控隔離室進行隔離,按照相關程序盡快將涉事人員移交所在地社區進行管控,并做好登記。

四、工作要求

(一)提高認識

要高度重視新冠疫情防控工作,在市委、市政府的領導下,增強“四個意識”,壓實疫情防控網格化管理主體責任,規范開展摸排和防控工作,并深刻認識到疫情防控工作的緊迫性、重要性。黨員干部要加強組織紀律,堅決服從安排,發揚不怕苦、不怕累的精神,確保工作落到實處。

(二)應急值守

實行領導帶班的24小時值班制度,發生疫情,要及時向主要領導報告,按要求任何工作人員未經報備離樺,特殊情況經同意后,方可外出,并及時向所在地社區報備。物業公司要加強重點區域消毒、防護工作。防控辦公室要切實增強責任感和使命感,及時做好各類通知和文件的上傳下達等項工作。

(三)責任追究

疫情防控期間,出現玩忽職守、失職、瀆職,不服從統一指揮、調度,未認真履行工作職責,組織協調不力,推諉扯皮,各項措施落實不到位,以及工作中出現重大失誤,造成嚴重后果的,以及阻礙依法撲疫等情形的,按照規定,追究相關人員的責任,情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

疫情防控應急處置方案及措施5篇

根據事故影響范圍不同可以將預案分為現場預案和場外預案,現場預案又可以分為不同等級,如車間級、工廠級等。下面是我給大家帶來的疫情防控應急處置方案及 措施 ,希望能幫助到大家!

疫情防控應急處置方案及措施1

為深入貫徹落實縣委、縣政府對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神,全心全意、全神貫注、全員發動、全面行動做好疫情防控工作,有效切斷病毒傳播途徑,確保人民群眾生命安全和身體健康。從正月初二開始以來,我鎮高度重視,以高壓態勢推進新冠病毒疫情防控工作。

1、加強組織領導,部署防控工作全天候。

自正月初二以來,查干湖鎮進入戰備狀態,隨著縣委、縣政府對疫情防控工作的部署要求,我鎮及時研究部署全鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,成立了鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,形成全面聯控機制,確保職責明晰、分工明確,各司其職,密切配合,實行全天候保障防控,所有人員在崗在位,聽從指揮,服從調度。

2、加大宣傳力度,疫情防護知識全覆蓋。

印發了防護知識宣傳手冊1.2萬余份,在全鎮16個村逐一入戶宣傳,大喇叭循環播放,利用微信群等方式進行覆蓋、無縫隙宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識,勸導村民簡單辦白事、婚禮果斷推遲等事宜,絕不參加集中聚會活動,堅決不走親訪友,取消農村集貿市場等人流秘密集的場所。

鎮級對重點餐飲業進行防控知識培訓,要求一定要掃碼、測溫、登記等工作,尤其冬捕節在即要加強對外來游客的防控。

鎮級領導到所包村與村干部一同入戶宣傳排查,除排查風險區返回人員以外,又制定一個預計返鄉人員排查表,即將年近,能更有效的提前部署好 其它 地區返鄉人員的防控風險,為全鎮的疫情隱患做好鋪墊。

組織衛生院對鎮村兩級干部進行防控知識培訓,對境外及高、中、低風險區返回人員如何管控等相關知識。

3、加強消殺工作,消毒工作全覆蓋。

組織鎮衛生院對轄區重點辦公場所及轄區內營業場所進行全面消殺。

4、加強保障工作,各項防控舉措全落實。

不斷強化后勤保障工作,配備84消毒液、口罩、噴器等器具,落實好疫情監測、防護、處理等醫療用品儲備,做好物資供應,保障村民正常生活,確保新型冠狀疫情防治、控制工作有序、有效、有力開展。積極開展環境衛生治理,加強對人群密集場所的環境整治衛生保潔和消毒工作。

疫情防控應急處置方案及措施2

為做好本次會議新冠疫情防控工作,保障參會人員及工作人員身體健康,確保會議順利召開,制定本工作方案。

一、會前防控措施

(一)會前健康申報

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序,依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

3、對于來自疫情中風險或高風險區域的參會人員(銷售人員),需提供會前14天以來的核酸檢測證明,檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼,方可參加會議。

4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查,健康申報情況有異常的,不得參加會議。

(二)會場準備

1.會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作,并配備相關疫情防控物資。

2.會場應設置臨時隔離場所(會場方配合設定)。臨時隔離場所設于相對獨立區域,與會場不在同一樓棟或同一樓層,盡可能保持間隔距離,避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械,產生的垃圾按照醫療廢物處置。

二、會議期間防控措施

(一)會場要求

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗,進行人工測溫,外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩,休會期間盡量避免長時間交談,近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場,所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”,體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣,必要時通過機械方式加強通風。

(二)外出要求

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外,原則上不外出,確需外出的,要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員,除工作需要外,原則上不得外出。

(三)健康監測

參會人員及工作人員在會議期間主動 報告 健康狀況,會前14天內每天上午8:30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時,參會人員參加會議前,在公司提前做好“查碼+測溫”工作,體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風與消毒

加強會場的日常通風消毒,尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統,首選自然通風。

三、應急疫情處置

如在會場發現健康異常人員,迅速轉送至臨時隔離場所,立即報告弋江區疾控中心,并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障

會議疫情防控組設現場指揮部,下設分綜合協調組、現場保障組與應急處置組,負責組織協調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

疫情防控應急處置方案及措施3

一、確保我鎮境內發生重大動物疫情時能夠及時,有效地控制和撲滅。

為確保人畜健康,保證畜產品質量安全,根據《中華人民共和國動物防疫法》和《動物防疫條例》特制定本預案。

(一)適用范圍

本預案所稱重大動物疫病是指口蹄疫,高致病性禽流感以及其他對人畜危害嚴重,需要采取緊急,嚴厲的強制措施進行預防,控制和撲滅的動物疫病。

(二)鎮政府和有關部門應當按照本預案的規定,做好控制重大動物疫病所需要經費,物質、設備和技術準備,重大動物疫情發生后,要動員社會各方面力量,運用法律、行政、經濟、技術手段,按照本預案規定,做好統一指揮,通力協作,盡快控制和撲滅疫情。

二、疫情的應急指揮系統和部門職責

(一)指揮系統指揮長

副指揮長:成員單位:動監所、財政所、交通站、派出所、衛生院、工商所

(二)部門職責

1、動監所

(1)組織動物防疫和防疫監督人員開展疫情控制工作;

(2)做好疫情的監測、預報,開展流行病學調查,迅速對疫情做出全面評估;

(3)診斷疫情,劃定疫點,疫區,受威脅區,提出封鎖建議,并參與組織實施;

(4)指導、監督并組織對疫點內染疫畜禽及同群畜禽的捕殺,無害化處理,污染物和場所消毒等工作;

(5)組織對疫區,受威脅區易感動物實施緊急免疫;

(6)對疫區,受威脅區內的易感動物及其產品進行檢疫和監督管理;

(7)建立緊急防疫物質儲備庫,儲備疫苗、藥品、器械、防護用品等;

(8)評估疫情處理所需資金,安排資金使用計劃;

(9)培訓防疫人員,組織成立疫情處理預備隊;

(10)開展對疫點、疫區、受威脅區群眾的宣傳工作。

2、財政所負責安排儲備金和緊急動物防疫物資所需資金。

3、交通站配合動監所做好動物防疫檢查站和疫區封鎖工作。

4、工商所協助動物防疫監督部門做好檢疫工作。

5、派出所協助做好疫區封鎖、疫點內畜禽的撲殺。

6、衛生院負責疫區內人員的疫情監測和預防工作。

三、疫情的應急反應

(一)三級疫情的應急反應從事獸醫活動的,發現患有或疑似國家規定的一、二、三類疫病和當地新發現的疫病動物時,必須在24小時內向動監所報告,鎮監督所發現可疑重大動物疫情或可疑重大動物疫情報告后,要立即派人趕赴現場進行流行病學調查。同時對發病畜禽進行臨時隔離,限制同場(戶)畜禽及其產品的流行,并監督消毒等措施的實施,同時報告市動物衛生監督管理局。鎮政府、村委會、要做好疫區內生產、生活安排,保證疫情工作順利進行。

(二)二級疫情的應急反應疫情發生后,及時有效地開展疫情撲滅工作。

(三)一級疫情的應急反應疫情發生后,盡快撲滅疫情。

四、保障系統

(一)物質保障。建立重大動物緊急防疫物質儲備庫,儲備物質,主要有疫苗、藥品、防護服、器械等。

(二)人員保障對重大動物疫病預備隊人員要進行系統培訓和統一調動。

五、其他事項

1、各村委會要參照本預案,建立相應的重大動物疫病防控指揮部。

2、從事畜禽 飼養 。畜禽產品加工和經營的單位和個人,應該嚴格遵守本預案的規定,在疫情發生后,無條件地執行重大動物疫病防治指揮部做出的疫病控制方案,措施。

3、對違反本預案規定并造成嚴重后果的,要依法追究有關責任人的責任。

疫情防控應急處置方案及措施4

一、成立疫情防控領導組

組長:__

副組長:___

成員:___、___、__、___、__

領導組辦公室設在鐵清獸醫站,由任辦公室主任,工作人員有:協辦單位有:水清工商所、鐵清防保所、鐵清派出所

二、疫點、疫區劃定

一旦發生疫情、由動檢站人員立即在第一時間內趕到現場,經觀察分析疫情情況,立即上報當地政府和縣獸醫衛生監督管理部門,并由縣獸醫衛生監督管理部門劃定疫點、疫區。

三、采取緊急捕殺措施

由鎮政府立即組織人員在疫區內進行全面捕殺已染疫情的畜禽,不留任何死角,不放過任何一只畜禽,宰殺過后進行全面消毒,銷毀深埋,作無害化處理。

四、禁止畜禽流通

凡是在疫點,疫區內飼養的畜禽,嚴禁轉運,銷售點由工商行政部門在集貿進行巡查,一經查出,給予嚴防處罰。

五、強制檢疫措施

在集貿市場進行檢查的畜禽,及其產品必須嚴格實行檢疫檢驗制,經檢驗合格,出具檢疫合格證明方可銷售,對進行檢驗的動物及其產品必須實行報檢制度和消毒制度,對運載的動物用產品經檢疫不合格的,實行強制銷毀。

六、密切做好預防、消毒、接種工作

在發生疫情的疫點,疫區內以及過往的人和車輛實行強制消毒,對周邊未染疫的畜疫實行緊急接種,若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進行緊急接種!

疫情防控應急處置方案及措施5

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》等規范性法律文件,為落實疫情防控德育 教育 工作的要求,保障我單位正常生產經營生產教育工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛生水平,加強疫情預防其他工作,關注返程員工異常情況,預判復工方案并做好充分準備,及時關注員工身體情況,發現病癥及時采取有效措施。

2、加強防控監測機制,針對人員密集場所等行業特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、全面提高應急機制,快速預警反應管理機制,進一步增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組,由滕代遠總經理擔任工作組總指揮,對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員,協助組長做好各項協同統籌協調組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。

2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。

3、整個公司以相關部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現明顯突發情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。

2、對外地返程員工需要進行登記、匯總,對其進行跟蹤運營管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理;有必要的,可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產,請懇請督促員工網上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領取綠碼的工作人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡,滿足條件后部可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。

6、隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,并按時向主管領導匯報身體狀況,如出現發燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領導實地考察;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現身體異常癥狀及時向公司總經理匯報處理。

7、隔離隔離觀察期結東后員工身體并無異常,經單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

2、按照區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求,對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。

3、上網設備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區域消殺教育工作完成后張貼"本區域已消毒"標識,并做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施

(1)進入崗位前應了解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急補救 方法 。建議員工盡量避免不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應低于37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

(3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環境通風。

(4)在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

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因疫情原因,公司不讓上班怎么辦?

因為疫情不能上班請假條應包括以下內容:
1、標題;
2、稱渭;
3、請假原因;
4、請假起止時間;
5、祝頌語;
6、請假人簽名;
7、請假時間。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

疫情原因不能到崗勞動工資怎么發
“疫情防控期間,企業停工停產的,在一個工資支付周期內,按照勞動合同規定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的,按照不低于全市最低工資標準的80%支付生活費。工資支付周期是指,企業與職工約定發放工資時間間隔天數。停工停產一個工資支付周期,是從停工停產當日開始計算,到工資支付周期對應天數的最后一日止,與具體發薪日期無關?!?br>在疫情的影響下單位可不可以推遲發放或者只發放一部分工資?
要結合情況具體來看。
如果單位發工資的時間是在延遲復工期內,那么因為單位無法正常工作,推遲發放合理的。
如果是因為單位經營困難無法在復工后及時發放的,需要與工會或職代會或員工大會協商推遲發放,但是需要注意不應超過一個工資支付周期,而有些地方比如昆明明確規定是不可超過30日。至于工資是否能只發部分,應與所有員工協商來確定。
因新型冠狀病毒肺炎疫情,單位不給發工資該如何維權
1、首先勞動者應先固定證據,收集好自己確實出勤上班活在家上班的證據,如工作記錄、打卡考勤記錄、公司通知等等
2、向勞動局和勞動監察大隊投訴解決
3、投訴未果的情況直接申請勞動仲裁。
有很多中小企業雖然停產的時間還沒有超過一個月,但在此期間跟員工協商一致的情況下,可能就已經調整了職工的工資待遇,絕大多數員工也都可以理解公司這種決定。因為公司承擔的壓力其實要比員工大很多。

法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條??有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

因新冠不能上班怎么辦

【法律分析】:對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者,在其隔離治療期間,或醫學觀察期間,以及因政府實施隔離措施,或采取其他緊急措施,導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當視同提供正常勞動并支付正常工作時間工資。隔離期結束后,對仍需停止工作進行治療的患者,企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。 【法律依據】:《中華人民共和國傳染病防治法》 第四十二條 傳染病暴發、流行時,縣級以上地方人民政府應當立即組織力量,按照預防、控制預案進行防治,切斷傳染病的傳播途徑,必要時,報經上一級人民政府決定,可以采取下列緊急措施并予以公告:(一)限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動;(二)停工、停業、停課;(三)封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關物品;(四)控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽;(五)封閉可能造成傳染病擴散的場所。上級人民政府接到下級人民政府關于采取前款所列緊急措施的報告時,應當即時作出決定。緊急措施的解除,由原決定機關決定并宣布。

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