允許自由出入。春節期間未有返家留宿在本宿舍樓的員工，放假前到公司人事部登記，確保春節期間能夠自由出入宿舍，宿舍允許自由出入。春節，即農歷新年，是一年之歲首，亦為傳統意義上的“年節”。俗稱新春、新歲、新年、新禧、年禧、大年等，口頭上又稱度歲、慶歲、過年、過大年。

春節發職工福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目，屬于負債類科目。會計分錄如下：
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用；
貸：應付職工薪酬職工福利——貨幣性福利
借：應付職工薪酬職工福利——貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用；
貸：應付職工薪副——職工福利——非貨幣性福利
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或
借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
什么是應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲取職工提供的服務而支出的各種形式的報酬和其他費用等，通常包括工資、獎金、補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
應付職工薪酬是負債類科目嗎
是的，負債類科目構成了企業資金的一個方面的來源，是用于反映企業所承擔的債務的科目，負債類的會計科目具體包括短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等。
職工福利會計處理的其他相關規定
現行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬。職工福利費是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用，目的是提升職工物質水平。

年假是最常見的一種員工福利，是員工入職滿一年以后，每年都會有的假期，它不占用國家法定休假日和正常休息日。若沒有規定外的特別情況，一般員工申請都會批準。而員工年假統計表是HR經常要做的表格之一，在沒有OA或其他系統支持的情況下，多數用excel表格來制作統計。
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工具材料：
excel
操作方法
01
首先，先明確年假相關規定及執行規則。即員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。有特殊情形之一的，不能休年假。如圖示。
02
新建一個excel表格，分別輸入表格名稱、序號、工號、姓名、性別、入職日期等相關信息。如圖示。
03
在G2單元格輸入“工齡（年）"，在G3單元格輸入公式：=DATEDIF(F3,TODAY(),"y")，按【回車/enter】即可計算出員工的工齡年限。其中，DATEDIF函數是計算起始日期到結束日期的相應數值。F3中入職日期為起始時間，TODAY()為當前日期，Y為工齡的年限。
輸入公式后，鼠標點擊G3單元格右下角出現+符號時，拖動往下拉，即可填充公式，計算全部的員工工齡。
04
年假天數有兩種算法，第一種，在H2單元格輸入“年假天數"，在H3單元格輸入公式：=LOOKUP(G3,{0,1,10,20},{0,5,10,15})，按【回車/enter】即可計算出員工的年假天數。其中，LOOKUP函數是查找符合條件并填入相應數據。數組{0,1,10,20}指工齡年限中節點數據，數組{0,5,10,15}是對應工齡條件下的年假天數。大括號{}可用shift+[/shift+]來輸入，注意是英文狀態下，或者是公式輸入后，按CTRL+SHIFT+ENTER來完成。
05
年假天數第二種算法，在H3單元格輸入公式：=IF(G3<1,0,IF(G3<10,5,IF(G3<20,10,15)))，按【回車/enter】即可計算出員工的年假天數。其中，IF多重條件函數，邏輯條件是相應的年假休息規則條件。注意相應的公式邏輯即可。
06
最后，為突出年假天數的不同，可以通過【條件格式】-【數據條】選擇一個格式。然后，通過字體、對齊方式的調整，完成整個表格的制作。

7、所有網購、快遞等一律不得郵寄到單位；

8、辦公室每天安排人員對公共部位進行消毒一次，各部門做好本部門管轄區的衛生消毒工作；

9、應急保障車輛出車前和出車后均要進行消毒，應急保障人員在外作業均應按照要求佩戴口罩等，切實做好個人自我防護；

10、疫情期間，避免接觸傳染，指紋考勤暫時取消。

請中心全體職工認真執行。【摘要】

疫情防控要求【提問】

你好，為做好新型冠狀病毒疫情防控工作，經研究決定，現明確十項規定如下，希應急保障中心全體職工務必遵守：【回答】

1、所有人員按實填寫春節假期人員去向統計表，務必實事求是，不得延報、瞞報；

2、目前有咳嗽、發燒或被醫療機構隔離觀察治療的人員應及時主動與本部門負責人聯系上報，履行請假手續后可在家休假；

3、進入單位需經門衛處進行體溫檢測，體溫異常者不得進入單位；【回答】

4、加強對外來人員的管控工作，原則上防控期間外單位人員一律不得進入；

5、職工個人要加強安檢防護工作，上班必須佩戴口罩，禁止隨意串門走動，盡量通過電話網絡進行辦公；建議上下班期間不乘坐公共交通工具，最好步行、騎行或乘坐私家車出行；

6、防疫期間，食堂暫停營業；【回答】

7、所有網購、快遞等一律不得郵寄到單位；

8、辦公室每天安排人員對公共部位進行消毒一次，各部門做好本部門管轄區的衛生消毒工作；

9、應急保障車輛出車前和出車后均要進行消毒，應急保障人員在外作業均應按照要求佩戴口罩等，切實做好個人自我防護；

10、疫情期間，避免接觸傳染，指紋考勤暫時取消。

請中心全體職工認真執行。【回答】