現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我精心整理的合同解除通知書，歡迎大家分享。
合同解除通知書1同志：
就職于____部，身份證號：____________________________。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規章制度，并且在事發后無任何悔改表現，在公司中造成嚴重地產生不良影響，并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海__________管理有限公司規章制度》相關規定(C類第30條)“未經授權私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀解除勞動合同處理，不給予乙方經濟補償。”據此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金——第(2)點之規定：“勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。”
針對你以上嚴重違反公司規章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現公司將正式與你違紀解除勞動合同，你201__年__月份的工資將以現金的方式進行發放，請你在20__年__月____日到公司辦理工資結算及相關手續。
特此通知。
上海________管理有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書2有限責任公司：
因貴公司有下列第——項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
（二）未及時足額支付勞動報酬的。
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。
勞動合同自本通知書送達之日起解除。
特此通知！
通知方（簽字）：
20xx年5月 日
合同解除通知書3甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。
賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。
協議書一式___份，由雙方各收執__份，鑒證機關收存一份。
甲方（蓋章）：___
代表人（簽字）：
___年____月____日
乙方（蓋章）：___
代表人（簽字）：
___年____月____日
鑒（公）證意見：
經辦人：鑒（公）證機關（章）
___年___月___日
合同解除通知書4致：上海澤熙增煦投資中心（有限合伙）
我公司與你方于20xx年5月31日簽訂了《山東寶莫生物化工股份有限公司非公開發行A股股票之附生效條件的股份認購協議》（以下簡稱“《股份認購協議》”），約定我公司非公開發行41，000萬股A股股票，你方擬以現金認購我公司非公開發行的8，160萬股股票，《股份認購協議》所約定的生效條件尚未成就，該協議尚未生效。
你方負責人及主要管理人員已失聯，使得《股份認購協議》無法繼續履行。根據《股份認購協議》第8.3條約定及《合同法》第九十四條、九十六條的規定，我公司決定與你方解除《股份認購協議》。
我公司于20xx年11月6日向你方法定地址郵寄解除合同通知被退回。現通過公告方式送達解除合同通知，《股份認購協議》自本公告發布之日解除。
特此通知！
山東寶莫生物化工股份有限公司
xx年12月15日
合同解除通知書5你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。
中鐵電氣化局集團西安鐵路工程有限公司
xx年七月十九日
合同解除通知書6尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔任XX崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規定的內容要求公司給本人補償如下：
（一）根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
1、未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
2、未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資XX元，實際只按X市最低標準為本人繳納社保）
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（公司規章制度中，存在多處違法、違規行為）
勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
（二）根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作X個月，要求補償X個月工資，即XXXX元。）
（三）本人XXXX年X月X日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
（四）根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
（五）根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xxxx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！
申請人簽字：
X年X月X日
合同解除通知書7xx：
因x，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于x年x月x日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
簽收:x
xx年xx月xx日
合同解除通知書8xxx：
鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起，已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為20xx年x月x日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發至20xx年x月x日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！
xxxx公司
20xx年x月x日
合同解除通知書9——：
我們雙方于——年——月——日簽訂的物業合同 將于——年——月——日期限屆滿，XXX鎮人民政府決定不再續訂物業合同，現根據《合同法》等相關法律、法規之規定，決定與你終止物業合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮人民政府辦公室辦理終止物業合同手續。
通知方：
年月 日
簽收回執
本單位已收到亞布力鎮人民政府于 年月日發出的《終止物業合同通知書》
被通知方：
年月日
合同解除通知書10甲方（出售方）：李，身份證號
乙方（購買方）：張，身份證號
甲方李與乙方張于20xx年3月11日訂立房屋買賣合同，合同約定：房本辦到乙方名下費用由乙方承擔，甲方從20xx年開始電話多次催告乙方辦理過戶，但乙方遲遲至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一個月內履行合同辦理過戶，如在一個月內乙方仍未依合同辦理過戶，甲方將依合同約定（或法律規定）解除合同并要求乙方賠償甲方損失。20xx年4月16日乙方已簽收催告通知，至今沒有回應，我們的買賣合同因乙方違約無法實現，故甲方根據法定解除條件單方解除李與乙方張年3月11日訂立房屋買賣合同。
特此函告
解出人：xxx
20xx年5月23日
合同解除通知書11致_____先生/小姐：
您好！
我是位于____市____區____號樓____單元房屋的房東____，您于___年 ____月與我簽訂《房屋租房合同》，約定您租賃我的上述房屋，租期 ____年， 從____年____月____日至 ____年____月____日，租金每月____元。該合同履行期間，您無正當理由拒不支付房屋租金，經我多次催告后，仍拒不履行支付租金的義務，根據我國合同法相關規定，我作為出租人有權解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。因此，我現在依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除，請您在收到本書面通知后2日內（最遲在____年____月____日12時前）搬出位于位于____市____區____號樓____單元房屋。
二、若您在上述期限內不搬出上述房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知！
本通知函一式兩份，一份給您，另一份本人留存，內容相同。 此致
通知人：
____年____月____日
合同解除通知書12先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴 重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至 年 月 日 ;計 元;
您薪資結算至 年 月 日日;計 元;
2.此種情形下：
○公司需要支付給您相當于 月工資的經濟補償金，計 元。
○公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
××公司
年 月 日
合同解除通知書13xx保險經紀有限公司：
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同，因為你單位自合同生效之日起，一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規定履行合同相應義務，具體義務指：
一、一直未依法為我本人繳納社會保險費；
二、十月份，十一月份未及時足額支付我本人工資；
三、你單位制定的業務開拓費用政策損害了我個人權益。
因此，本人現根據《勞動法》和《勞動合同法》，決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同，并依據相應法律法規要求你單位補繳我個人社保，索要本人的`未發工資、本人未發放的業務收入提獎和因工作替你單位墊付的費用；同時我個人保留向相關勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
合同解除通知書14xxx有限責任公司：
因本人身份證號在年月日簽訂勞動合同至今，貴公司未給本人繳納社保（五險）（貴公司要求寫《自愿放棄五險保證書》才能工作的情況）、在上夜班的情況下未給予夜班津貼；貴公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條、（第二十六條）的規定；迫使本人提出解除勞動合同（勞動合同失效）；《勞動合同法》第三十八條
（一）未及時足額支付勞動報酬的；
（二）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（三）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（四）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
《勞動合同法》第二十六條
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的；
解除勞動合同補償通知書
天津中榮包裝印刷有限公司：
因貴公司損害了本人身份證號的合法權益，通知貴單位于年月日正式解除雙方勞動關系之日起三個工作日按照如下要求作出補償（如遇假期延順）；
（一）將本人月的工資足額發放元；
（二）補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元；
（三）補齊班次的夜班津貼元；
（四）根據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經濟補償金元；
（五）根據《勞動合同法》第二十六條證明本人所簽訂的《農民工勞動合同書》無效的要求公司給予雙倍工資差額的補償元；
本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政、及法律的手段追繳；
通知人：xx
年xx月xx日
合同解除通知書15朱國棠：
你與我公司于20xx年7月28日就蕭山市心北路181#-A商鋪租賃事宜簽訂了房屋租賃合同。根據合同約定，你應于20xx年6月7日支付租金38587.5元，但你未依約支付，此前我公司對此催討，未見你積極回應。現你延期支付租金已逾30日，根據合同約定，我公司特致函于你：
1、立即解除你與我公司簽訂的房屋租賃合同。
2、你實際承擔的租金及應承擔的違約金，在折抵合同保證金后，我公司保留向你追償的權力。 杭州久安物業服務有限公司
20xx年7月8日
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