因為疫情公司經(jīng)營困難，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
疫情經(jīng)營困難情況說明銀行寫法為：
1、公司名稱、地址、經(jīng)營項目情況；
2、本地疫情開始時間；
3、在疫情期間本公司所面對的困難；
4、在疫情期間本公司所做出的努力及取得的成效；
5、現(xiàn)在本公司所遇到的經(jīng)營困難；
6、本公司現(xiàn)在需要銀行的支持情況。
法律依據(jù)：《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條
在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實提供有關(guān)情況。疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)不得泄露涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料。衛(wèi)生行政部門以及其他有關(guān)部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)因違法實施行政管理或者預(yù)防、控制措施，侵犯單位和個人合法權(quán)益的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議或者提起訴訟。