醫(yī)療事故是指在診療護理工作中,因醫(yī)務(wù)人員診療護理過失,直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的后果等。

醫(yī)療事故的法律責任，在《侵權(quán)責任法》第七章第五十四到第六十四條都是關(guān)于醫(yī)療事故責任的相關(guān)規(guī)定，如第五十四條
患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。第五十七條醫(yī)務(wù)人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當承擔賠償責任。其他條款的詳細內(nèi)容，您可以搜索《侵權(quán)責任法》進行查閱。

通常醫(yī)療事故責任認定書有以下幾點：1.醫(yī)療事故的主體是合法的醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員；2.必須是發(fā)生在診療護理工作中，也包括為此服務(wù)的后勤和管理，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護理規(guī)范、常規(guī)；3.醫(yī)療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失；4.患者存在人身損害后果，即“死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的”，不及此程度，不能認定為醫(yī)療事故；5.醫(yī)療行為與損害后果之間存在因果關(guān)系，如果在發(fā)生多因一果的情況下，必須具體分析各自原因與作用，慎重判定。

醫(yī)療事故行政責任主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員。

《醫(yī)療事故處理條例》第十五條規(guī)定，發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。

《侵權(quán)責任法》第五十四條規(guī)定，患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。

醫(yī)療事故責任劃分標準是：

1.實行因果關(guān)系推定，受害人只要證明自己在醫(yī)院就醫(yī)期間受到損害，就可以向法院起訴，不必證明醫(yī)院的醫(yī)療行為與損害后果之間有因果關(guān)系。

2.實行過錯推定，受害人不承擔證明醫(yī)療機構(gòu)存在醫(yī)療過錯的責任，法官直接推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第4條，因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯承擔舉證責任。

“醫(yī)療事故”的構(gòu)成要件至少包括以下幾方面內(nèi)容：

.主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員這里所說的“醫(yī)療機構(gòu)”，是指按照國務(wù)院1994年2月發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機構(gòu)。這里所說的。醫(yī)務(wù)人員“，是指依法取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，如醫(yī)師和護士等，他們必須在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)。

.行為的違法性這里所說的“行為的違法性”是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部”規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)而發(fā)生的事故。這里講的是行為主體的違法行為是導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故的直接原因。目前，我國已經(jīng)頒布的醫(yī)療衛(wèi)生管理方面的法律、行政法規(guī)主要有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法及其實施辦法、獻血法、職業(yè)病防治法、藥品管理法、精神藥品臀理辦法、血液制品管理條例、醫(yī)療機構(gòu)管理條例等。衛(wèi)生部門以及相關(guān)部門還制定了一大批部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)。這些法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范是醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的工作依據(jù)和“指南”。醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在自己的有關(guān)業(yè)務(wù)活動中應(yīng)當掌握相應(yīng)的規(guī)定，并應(yīng)嚴格遵循規(guī)定，以確保其行為的合法。從醫(yī)療實踐看，最常用、最直接的是部門關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療行為管理的規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)。它們是指導(dǎo)具體的操作的，凡是違反了，必定要出事情。在判斷是否醫(yī)療事故時，這是最好的判斷標準。

.過失造成患者人身損害“過失造成患者人身損害的事故”說的是違法行為的后果。醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故才是醫(yī)療事故。這里有兩點應(yīng)當注意：一是，“過失”造成的，即，是醫(yī)務(wù)人員的過失行為，而不是有傷害患者的主觀故意；二是，對患者要有“人身損害”后果。這是判斷是否醫(yī)療事故至關(guān)重要的一點。

.過失行為和后果之間存在因果關(guān)系這是判定是否屬于醫(yī)療事故的一個重要方面。雖然存在過失行為，但是并沒有給患者造成損害后果，這種情況不應(yīng)該被視為醫(yī)療事故；雖然存在損害后果，但是醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員并沒有過失行為，也不能判定為醫(yī)療事故。這種因果關(guān)系的判定，還關(guān)系到追究醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的責任。確定對患者的具體賠償數(shù)額等。