法律分析：醫院誤診的賠償標準包括：對醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費等費用的賠償標準，具體可參照《醫療事故處理條例》的規定，可由當事人之間協商賠償數額，或由法院依法判決。

法律依據：《醫療事故處理條例》 第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

（一）醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（三）住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

（七）喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

（八）被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

（十）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

（十一）精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

醫療事故誤診能賠多少錢

一、醫療事故誤診能賠多少錢

醫療事故誤診賠償如下：

1.醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

2.誤工費。

3.住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

4.陪護費。

6.殘疾用具費。

7.喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

8.被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

9.交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

10.住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

11.精神損害撫慰金。

二、醫療事故侵權賠償責任的免責事由

醫療事故侵權賠償責任的免責事由有：

1.緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫學措施造成不良后果。

2.在醫療活動中由于患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外。

3.在現有醫學科學技術條件下，發生無法預料或者不能防范的不良后果。

4.無過錯輸血感染造成不良后果。

5.因患方原因延誤診療導致不良后果。

6.因不可抗力造成不良后果。不可抗力可能使醫療單位在正常的醫療活動中造成患者的損害，但因其直接原因是不可抗力，不是醫療過失所致，因而應當免責。

三、醫療事故賠償責任的分類

醫療事故賠償責任的分類有：

1.是基本類型，即國家醫療單位的醫療事故賠償責任，由于這種醫療單位具有法人資格，因而屬于法人的醫護人員致人損害的替代責任；

2.是私立醫院的醫療事故責任，其醫護人員屬于雇傭制，因而屬于雇傭人賠償的替代責任；

3.是個體醫生的醫療責任，即個體診所醫生所致醫療事故，如屬個體醫生本人所致，即為一般侵權責任。