氣候寒冷，疫情有逆襲現象，春節快到了。為了減少人流，各地區提倡就地過年，非必要不回家。為了鼓勵農民工就地過年，各個地區都出臺了相應的福利政策。來看看山東有哪些福利補貼現場過年吧！
濟南先行區發布舉措鼓勵春節不返鄉
為貫徹落實全市疫情防控工作電視電話會議精神，響應市委疫情防控和經濟運行協調領導小組(指揮部)辦公室提出的“春節快樂，共抗疫情”倡議，鼓勵省外農民工留在先行區過春節，最大限度減少春節期間農民工集中返鄉帶來的不確定因素影響，鞏固來之不易的防控成果，保持一季度建設發展的良好勢頭。濟南先行區出臺五項措施，鼓勵我區企業春節期間停工停產，異地居住
論企業生產激勵。為實現一季度工業經濟良好開局，對達標工業企業按稅收貢獻進行獎勵。
在企業成長激勵的規則下。為了培養“小規模”后備企業，對增長率達到一定標準的監管工業企業，將根據其稅收貢獻給予獎勵。
重點項目不停工獎勵。為確保工業園區、社會民生基礎設施等項目盡快建成投產并投入使用，對不停工的重點項目發放慰問金。
離開節日補貼。對留在當地過年的“四大企業”農民工給予節日補貼。
在職獎勵。對春節期間堅守生產一線的省外農民工代表給予在崗獎勵。
符合上述規定的企業和居民區不返鄉職工獎勵補償標準和發放渠道，按照管委會下發的企業通知有關文件組織實施。
東營：發放1000元現金補助景區免費開放
東營市人社局1月21日發出通知，對春節期間(2月1日至3月1日)不停工的重大項目農民工給予1000元現金補貼。全面排查拖欠工資隱患，及時處理矛盾糾紛，確保春節前清理拖欠工資問題。開通快速申領通道，及時兌現符合條件人員的失業保險待遇和臨時生活補助。鼓勵用人單位適當提高住宿標準，確保農民工有一頓可口的年夜飯。倡導用人單位給遠在他鄉的員工家屬獻上一份祝福和一份年貨。
對在東營過年的農民工，給予假期往返費用補貼。2月1日至3月31日，對在重點企業正常工作的農民工，每人每月給予500元補貼，最多發放兩個月。繼續穩步返還企業失業保險金，引導企業不裁員、不減員。
孫子文化旅游區、黃河三角洲動物園、黃河口生態旅游區等全市免費景區，春節法定節假日免費向外來務工人員及其家屬開放。市文化館、美術館、博物館等公共文化場所正常開放，免費提供茶水、糖果等服務。
青島：提供工作生活娛樂服務保障開展送溫暖活動
幾天前，青島發布了一項提議，敦促所有雇主鼓勵員工盡可能多地慶祝節日。用人單位要統籌做好青島市外來務工人員疫情防控工作，在工作、生活、娛樂等方面提供服務。用人單位工會應當為堅守崗位、生活困難的農民工開展送溫暖活動
走訪100名春節期間堅守生產一線的省外重點企業農民工，每人發放慰問金300元。對留在天恩過年且符合困難職工標準的省外務工家庭給予一次性困難補助1000元。
春節期間，留在滕州過年的農民工憑個人身份證和免費券，可免費乘坐公交車，免費參觀滕州A級旅游景區和圖書館、博物館、美術館等公共文化設施。

有。
1.發放外地員工專項補貼。春節期間（2月11日—17日），我市企業安排外地員工留濟過年的，按每人500元標準給予員工專項補貼。
2.提供節日生活保障。節日期間，面向我市范圍內的留濟過年外來人員和常駐市民，分2期發放1000萬元的惠民消費券，消費券可用于市內購物、餐飲、住宿消費。
3.開展慰問活動。開展迎新春送溫暖等活動，發放御寒、勞保和衛生防疫等溫暖健康大禮包。