一至三級傷殘符合護理標準，四級傷殘部分護理標準，五級以下沒有生活自理障礙，不存在護理費。生活護理費支付標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護理費。
賠償計算如下：
1、醫療費計算公式
醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費。
2、交通食宿費計算公式
交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數
3、住院伙食費賠償金額的計算公式
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數
4、輔助器具費計算公式
輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量
5、停工留薪期間的計算公式
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期
6。生活護理費的計算
護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數*護理期限
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。1921年國際勞工大會通過的公約中對"工傷"的定義是:由于工作直接或間接引起的事故為工傷。
當前國際上比較規范的"工傷"定義包括兩個方面的內容，即由工作引起并在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。