公司對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但以下勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決只能由勞動(dòng)者起訴：因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。
根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有其特殊性。起訴是依法向法院提出訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的行為。刑事案件的起訴，在于請(qǐng)求法院通過審判對(duì)被告人定罪判刑，民事訴訟的提起，在于請(qǐng)求法院通過審判解決爭(zhēng)議，要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，作出或禁止作出一定行為。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。
需要注意的是，如果當(dāng)事人期滿不起訴，那么裁決書就會(huì)發(fā)生法律效力。此外，如果當(dāng)事人對(duì)國內(nèi)仲裁裁決不服，那么就不能再向別國的法院提出申請(qǐng)，只能通過別國的外交、領(lǐng)事代表進(jìn)行申訴。
勞動(dòng)仲裁的流程包括以下步驟：
1、提交申請(qǐng)：勞動(dòng)者或用人單位需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)遞交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)中需詳細(xì)說明糾紛的事實(shí)、理由和請(qǐng)求；
2、受理申請(qǐng)：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行初步審查，確認(rèn)申請(qǐng)符合法定條件和程序，并決定是否受理申請(qǐng)；
3、調(diào)解：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)邀請(qǐng)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，嘗試協(xié)商解決糾紛。如果調(diào)解成功，會(huì)制定調(diào)解協(xié)議并在協(xié)議上蓋章即可；
4、仲裁：如果調(diào)解失敗，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)組織仲裁庭進(jìn)行公開聽證，聽取雙方當(dāng)事人的陳述和證據(jù)，并進(jìn)行裁決。裁決結(jié)果具有法律效力；
5、履行：一旦裁決結(jié)果生效，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行仲裁裁決，如有一方不履行，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁通常適用于以下情形：
1、工資和福利待遇：包括工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利待遇等；
2、工作時(shí)間和休假：包括加班、節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納和使用等；
4、解除勞動(dòng)合同：包括解除勞動(dòng)合同的原因、程序、補(bǔ)償?shù)龋?br>5、勞動(dòng)合同的訂立和履行：包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、續(xù)簽等；
6、違法行為的賠償：包括用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章制度造成申請(qǐng)人損失的賠償?shù)取?br>綜上所述，在勞動(dòng)仲裁程序中，雙方當(dāng)事人可以通過和解協(xié)議等方式解決爭(zhēng)議，這樣可以避免向人民法院提起訴訟，縮短爭(zhēng)議解決的周期，降低爭(zhēng)議解決的成本。因此，在勞動(dòng)仲裁程序中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地參與調(diào)解和和解，盡可能地化解爭(zhēng)議。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

處理被仲裁人不接受仲裁的方法是去人民法院提起訴訟，通過仲裁的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須本著雙方平等、自愿的原則，達(dá)成仲裁協(xié)議，否則，仲裁機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理的。如果有不服仲裁裁決結(jié)果的情況，可以向法院起訴。

一、被仲裁人不接受仲裁怎么辦?      被仲裁人不接受仲裁，只能去法院起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。因此，如果事先選擇了仲裁解決糾紛，仲裁裁決作出之后，就不能再就該商事糾紛向法院起訴。      仲裁裁決文書的送達(dá)有以下幾種方式:      (1)直接送達(dá)。仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會(huì)指定代收的，交代收人簽收;受送達(dá)人方是企業(yè)或單位，又沒有向仲裁委員會(huì)指定代收人的，可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達(dá)后，應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。      (2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或其他人到場(chǎng)，說明情況，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或蓋章，把送達(dá)文書留在受送達(dá)人住處，即視為送達(dá)的，稱為留置送達(dá)。留置送達(dá)與直接送達(dá)具有同等效力。當(dāng)事人因拒收裁決書，在法律規(guī)定的15日內(nèi)未向人民法院起訴的，將喪失向人民法院起訴的權(quán)力，而裁決書即產(chǎn)生法律效力。      (3)委托送達(dá)或郵寄送達(dá)。直接送達(dá)有困難的，可以委托送達(dá)人所在地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)或通過郵局送達(dá)。郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。二、對(duì)仲裁效力有異議怎么處理?      根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力提出異議，應(yīng)該符合以下條件:      第一、須由當(dāng)事人自己提出異議。仲裁協(xié)議事關(guān)當(dāng)事人對(duì)訴權(quán)的處理，其效力牽涉到當(dāng)事人的重大利益，故對(duì)仲裁協(xié)議的異議須由當(dāng)事人自己提出。當(dāng)事人一方對(duì)仲裁協(xié)議有異議的，由一方提出;雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議均有異議的，雙方均可以提出。當(dāng)事人還可以依法授權(quán)其法定代理人提出異議。除此之外，非當(dāng)事人、仲裁委員會(huì)等都不能對(duì)仲裁協(xié)議提出異議。      第二、須由當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)或者人民法院提出。當(dāng)事人可以向仲裁委員會(huì)提出異議，也可以向人民法院提出異議。主要原因在于:仲裁協(xié)議是合同的一種，它的效力只能由享有合同確認(rèn)權(quán)的機(jī)構(gòu)來確認(rèn)。依照我國的法律，只有人民法院和仲裁委員會(huì)享有合同效力的確認(rèn)權(quán);而仲裁協(xié)議的有效與否，關(guān)系到仲裁委員會(huì)的管轄權(quán)問題，所以，仲裁庭對(duì)仲裁協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)與確認(rèn)權(quán);人民法院作為國家的司法機(jī)關(guān)，有權(quán)依法對(duì)仲裁加以審查和監(jiān)督，所以人民法院對(duì)仲裁協(xié)議的效力有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)，但是人民法院對(duì)仲裁協(xié)議效力的確認(rèn)權(quán)是被動(dòng)的，即只能依當(dāng)事人的申請(qǐng)。      第三、應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。依照《仲裁法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，如果仲裁協(xié)議無效，將導(dǎo)致仲裁裁決被法院撤銷或不予執(zhí)行。因此，對(duì)仲裁協(xié)議效力的異議必須在仲裁庭首次開庭前提出。      存在被仲裁人不接受仲裁的情況，只能通過訴訟的方式解決。當(dāng)事人對(duì)于仲裁效力提出異議時(shí)，必須滿足三個(gè)條件，首先，必須是當(dāng)事人自己提出異議;其次，必須向仲裁委員會(huì)或者人民法院提出異議，提交申請(qǐng)書;最后必須在仲裁庭開庭之前提出，在仲裁庭開庭之后提出將不予受理。

不服仲裁裁決的不可以向法院起訴，我國規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

可以向人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，然后根據(jù)法院的裁定重新申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。仲裁是指民(商)事爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交選定的第三者根據(jù)一定程序規(guī)則和公正原則作出裁決，并有義務(wù)履行裁決的一種法律制度。仲裁通常為行業(yè)性的民間活動(dòng)，是一種私行為，即私人裁判行為，而非國家裁判行為，它與和解、調(diào)解、訴訟并列為解決民(商)事爭(zhēng)議的方式。但仲裁依法受國家監(jiān)督，國家通過法院對(duì)仲裁協(xié)議的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁決的執(zhí)行和遇有當(dāng)事人不自愿執(zhí)行的情況時(shí)可按照審判地法律所規(guī)定的范圍進(jìn)行干預(yù)。

一裁終局制度為什么還能上訴？
依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁一裁終局案件對(duì)裁決不服是不能上訴的，但可能向法院申請(qǐng)撤銷裁決或者提起訴訟。我國法律規(guī)定仲裁實(shí)行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當(dāng)事人之間的糾紛，一經(jīng)仲裁審理和裁決即告終結(jié)，該裁決具有終局的法律效力。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。

綜上所述，當(dāng)事人不服仲裁裁決的可以申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決和申請(qǐng)撤銷仲裁。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國仲裁法》第九條 仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。