1. 化學因素：生產過程中可能接觸到的有害化學物質，如鉛、苯、氯、汞等有毒氣體或蒸氣；以及生產性粉塵，如矽塵、石棉塵、煤塵和有機粉塵等。
2. 物理因素：主要包括工作環境中的異常氣象條件，如高溫、高濕、低溫；異常氣壓，如高氣壓、低氣壓；以及噪聲、振動和電離輻射，如X射線等。
3. 生物因素：工作中可能遇到的生物性危害，如動物攜帶的病原體，如炭疽桿菌、布氏桿菌，以及其他可能引起傳染病的病毒或細菌。
4. 耐火磚生產中的職業危害：在這一行業中，工人主要面臨的是粉塵危害，特別是在破碎、篩分、配料運輸和出窯等環節。硅磚生產的粉塵危害尤為嚴重，矽肺的發病率也較高。此外，窯工在工作中還會接觸到高溫和強熱輻射，而制瀝青磚時會有瀝青蒸氣散發，供隧道窯燃燒的煤氣發生爐可能會有 CO 逸出，各種機器設備也會產生噪聲。
5. 油漆作業的職業危害：油漆作業中，工人主要接觸的是有機溶劑蒸氣。油漆由多種成分組成，包括成膜物質、溶劑、顏料、干燥劑和添加劑。在無防護措施的情況下，噴漆作業中苯或甲苯、二甲苯的濃度可能極高，對噴漆工人的健康構成極大威脅。
6. 電鍍作業的職業危害：電鍍作業中，工人會接觸到多種有害氣體和溶液。去油過程中可能會有汽油、三氯乙烯等有機溶劑蒸氣逸出；強酸工序會產生酸霧，對粘膜有腐蝕作用，并可能導致牙酸蝕病，酸液濺到皮膚上會引發灼傷。鉻電鍍時，周圍空氣中的鉻酸霧濃度較高，長期接觸可能導致鼻中隔穿孔、皮膚潰瘍、皮炎、濕疹，某些人可能發生支氣管哮喘。鍍鎳時接觸硫酸鎳可引起皮炎和濕疹。堿性鉻鹽電鍍時可能有氰化氫逸出，若遇酸產生高濃度氰化氫，會引發急性中毒，甚至危及生命。
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【法律依據】
- 《職業病防治法》第四條：勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
- 第五條：用人單位應建立、健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
- 第六條：用人單位必須依法參加工傷社會保險。國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應加強對工傷社會保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。
若職員被鑒定為職業病患者，他們將享有工傷待遇。用人單位通常會采取措施減輕職業病發生的風險。這些措施包括識別和防范生產環境中的職業病危害因素。

工作場所的職業病危害指的是在工作環境中可能導致員工患上某種疾病的因素或條件。職業病主要分為兩類：一類是由于工作環境中的物理因素（如噪音、振動、輻射等）或化學因素（如有害氣體、粉塵、毒物等）對人體造成的直接損害；另一類是由于工作過程中的特殊姿勢、重復運動、勞損等因素引起的慢性損傷。
以下是一些常見的工作場所職業病危害：
1. 噪音：長期暴露在高噪音環境下，會導致聽力損失、耳鳴等問題。
2. 振動：長期接觸振動設備，容易引發手臂、手指等部位的震顫病變。
3. 輻射：長期接觸放射線或電離輻射，可能導致白血病、骨髓瘤等疾病。
4. 化學因素：暴露在有害氣體、粉塵、毒物等化學物質環境中，可能引發呼吸系統疾病、皮膚病等。
5. 勞動強度過大：長期高負荷的體力勞動，容易導致肌肉骨骼損傷、心腦血管疾病、精神疾病等。
6. 長時間的靜態姿勢：長期保持同一姿勢，容易引起頸椎病、腰椎病等。
7. 職業性應激：工作壓力大、心理負擔重，容易導致心理疾病、軀體疾病等。
為了避免和預防職業病危害，雇主和員工都需要共同努力。雇主應該提供安全的工作環境，完善職業病防護設施和措施；員工要正確使用個人防護裝備，遵守相關操作規程，并注意個人健康保護。工作場所也應該定期進行檢查評估，及時發現和處理潛在的職業病危害。

職業病危害：指可能導致從事職業活動的勞動者罹患職業病的各種危害。
按其來源可概括為三類：
一、生產工藝過程中的有害因素：1.化學因素：如：毒物：鉛、氯、苯、一氧化碳、有機磷農藥等；粉塵：矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等。2.物理因素：如：高低溫、高濕，高低氣壓，噪聲、振動，射頻輻射、紫外線、激光，X射線、γ射線等。3.生物因素：如：炭疽桿菌、森林腦炎、布氏桿菌等。
二、勞動過程中的有害因素：1.勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等：如：勞動時間過長等。2.精神（心理）性職業緊張：如：新工人或新裝置投產時運行生產不正常時。3.勞動強度過大或生產定額不當：如：安排的作業與勞動者生理狀況不適應；超負荷的加班加點；檢修時工作量往往過大等。4.個別器官或系統過度緊張：如：光線不足使視力緊張。5.長時間不良體位或使用不合理的工具等：如：檢修過程中的仰焊等。
三、生產環境中的有害因素：1.自然環境的因素：如：炎熱季節的太陽輻射，頭部受長時間照射而發生中暑。2.廠房建筑或布局不合理：如：車間布置不當，有毒與無毒崗位設在同一工作間；廠廠房矮小、狹窄；設計時沒有考慮必要的衛生技術設施（通風、換氣或照明等）。3.由不合理生產過程所致危害：如：同時存在多種有害因素對勞動者的健康產生聯合作用。4.工作環境產生的危害：如：噪聲、振動、照明，自然環境中各種物理、化學因素等。5.勞動組織和勞動休息制度安排不合理等：如：工人不適應所從事的工作崗位或疲勞作業等。