領取工傷撫恤金的親屬死亡了沒有其他補償了。
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》

第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
　　（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
　　（二）就業或參軍的；
　　（三）工亡職工配偶再婚的；
　　（四）被他人或組織收養的；
　　（五）死亡的。

有從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% 。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入()的20倍。

工傷保險條例
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

沒有二十個月的工資可以領取嗎

李某孩子能夠領取撫恤金是李某死亡時社會保障局核定的。現在并未出現《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動保障部令第18號）第四條“（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（二）就業或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養的；（五）死亡的”規定的其中任何一種領取撫恤金人員應該停止享受撫恤金待遇的情況下，社保機構擅自停止給付供養親屬撫恤金的行為絕對是沒有法律依據的。而且《工傷保險條例》以及新近實施的《社會保險法》都賦予了社保機構向欠費用人單位追繳的權利與行政手段。社保機構不去追繳是其不作為，以此暫扣供養親屬撫恤金更是錯上加錯。
因此，李某孩子應該與社會保障局交涉，而且根據新《工傷保險條例》第五十五條第（五）項規定，對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

1.根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷保險條例

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

家屬哦

直接給家屬

家屬

南京是給家屬的

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！

最少是1百萬左右