其實有這個部門相關聯合懲治，這樣的話，我覺得能夠減少這個醫鬧事件的發生，畢竟會將那些想要通過醫鬧來解決問題的人，他們會望而卻步，他們會選擇用那些正規合法的手段去進行維權，而不通過那些茂的形式

這樣的黑名單公布，可能對于那些人有一定的威懾作用，很多人對于黑名單還是有點畏懼的，所以它可以發揮這樣的作用！
這樣的措施，會給那些想醫鬧的人一點驚醒，讓他們在鬧騰之前會冷靜的考慮一下！

我覺得這一舉措還是有些作用的，至少能讓有些職業醫鬧老實些。
但對于正常醫療事故的維權來說，消費者永遠都處于弱勢地位。到底是醫鬧還是維權無門的無可奈何，這種事情該怎么區分呢？

這一舉措也許能夠發揮作用，但是只能夠是暫時的。要想真正的解決醫鬧，還是要解決醫患關系，一定要把醫患矛盾的根源抓住，這樣才能夠杜絕醫鬧。

　　“醫鬧”“醫術”“醫德”以藥養醫是體制弊端使然
　　“醫鬧”是個新詞語，在國人特定的語境下產生的。《北京晚報》有生動的記錄：據不完全的統計，北京市72%的醫院發生過毆打、威脅、辱罵醫務人員的“醫鬧”事件;77%的醫院出現過患者在醫療結束后拒絕出院且不交住院費的問題。而醫院處理醫療糾紛的方式也不盡合理，“大鬧大賠，小鬧小賠，不鬧不賠”。這條新聞的結語，有一個令人欣慰也是值得深思的結論——醫患糾紛可找調解委員會說理，九成糾紛成功調解。試想，如果采取“防醫患于未然”的積極措施，定然更能減少乃至杜絕“醫鬧”的發生!
　　“醫鬧”的發生，事出有因，查有實據，值得研究。記者的調查結論是：從目前結案的情況分析，占前8位的過錯原因是：誤診;漏診;手術損傷周圍組織器官;手術前后處理不當;醫療意外、并發癥處理不當;手術操作失誤;違反醫療常規;手術未達到承諾預期效果等。由此看來，“醫術”的高明與否，是“醫鬧”的重要原因之一。
　　“醫術”者，醫療技術之謂也。“醫之為道，非精不能明其理，非博不能至其約”。時下醫患矛盾加劇，從醫者或術者身上找原因，須提倡這種精神。當前的“過度醫療”，恐怕大多數人都有經歷。我遇見過一位耄耋之年的老奶奶，只因“心口”不舒服，在做了心肝肺胃腸等13項檢查后，沒發現異常，醫生竟然讓她去檢查子宮，老嫗忍不住冒出一句，“我10年前已經摘除了子宮，還要檢查嗎?”醫生啞然一笑方作罷。后來知道，“老太太不是省油的燈”，醫生心有“醫鬧”之虞，無法“對癥下藥”，不能“一矢中的”，老嫗采取的是“自衛性診斷”。嗚呼，醫患關系成了“攻防戰”!清人吳瑭曰，“生民何辜，不死于病而死于醫，是有醫不若無醫也，學醫不精，不若不學醫也。”看來，庸醫折騰患者，患者難防矣!
　　愚以為，當前醫患矛盾的主要方面還是在醫者身上，換言之，提高“醫德”水平是搞好醫患關系的良方妙藥。讀一點中國醫德史，可以清楚地看到“醫德同醫藥的起源和道德的進步”緊密相關。中華五千年的文明史，“醫德”是一條始終貫徹“大愛”的生命線，各個時代的“醫德模范”，體現著“人道主義”精神。 “《內經》以降，名醫輩出，代有著述。千年以來，醫籍之富，可謂汗牛充棟”。關于“醫德醫風”的弘揚更是千古流傳，陶冶后人。“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求”。如若一門心思想著“拿回扣”，又何談認真察病。“夫醫者，非仁愛不可托也;非聰明達理不可任也;非廉潔淳良不可信也”。按照古人的這一信條衡量今日的醫者，絕非是過分的要求;然而盡如人意者，為數鮮矣哉。
　　“以藥養醫”是體制弊端使然，也是“醫德滑坡”的潤滑劑。國家多措并舉革除扭曲的“以藥補醫”模式，是明智的利民之舉，更是弘揚“醫德”的根本之策。央視調查隨機選取20種常用藥品，幾乎所有藥品從出廠到醫院的中間利潤都超過500%。藥價虛高誘惑醫院見利忘義，平心而論醫院也委實是為求生存的無奈之舉。鑒于當下頻發醫患矛盾，網民說“醫院要從自己內部找原因：拿回扣沒有?過度醫療有沒有?出醫療事故后拖延推諉沒有?”然而業界專家又有別樣的一說，“扭曲的醫師價值，讓國外視為高薪行業的醫生，在中國卻成了拿手術刀的不如拿剃頭刀的，這種失衡誰來擺平?”“上工治未病”是中華醫學寶庫的精華，用到管理上就是要“防醫患于未然”。當務之急，是高端必須堅定改革信念，何以紓難解困?惟一的辦法就是改革。
　　“勿重利，當存仁義，貧富雖殊，藥施無二。”“以活人為心，不記宿怨。”惟有“醫術”高明，“醫德”高尚，“醫鬧”才會減少。

二級以上醫院應建應急安保隊伍，醉酒、精神或行為異常患者由保衛人員陪診……國家衛生計生委等三部門日前出臺《嚴密防控涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》，亮出“組合拳”維護正常醫療秩序，嚴懲傷醫、醫鬧行為。
國家衛計委醫政醫管局負責人表示，近年來，全國醫療糾紛和涉醫刑事案件、治安案件明顯減少。醫療糾紛數量和涉醫違法犯罪案件數量實現連續三年“雙下降”的良好勢頭。但是暴力傷害醫務人員案件和各類擾亂醫療機構正常秩序的事件仍時有發生，有的造成了嚴重后果和惡劣影響。
“一些醫院在排查、防范糾紛上做得并不好，部分醫院管理者在防控糾紛上反應很遲鈍，一些明顯可見的危險因素被忽略，導致原本可以化解的沖突、可以防范的傷害，最后還是不幸發生了。” 國家衛計委相關負責人表示。
意見從十個方面對醫療機構堅持以患者為中心改進服務，同時加強安保安防，維護正常醫療秩序提出了明確要求。
意見提出，二級以上醫院建立應急安保隊伍，安裝符合標準要求的監控設備。“在醫療機構內遇有持刀、持械或其他危險物品傷害、劫持醫務人員和患者的，應急安保隊伍應當立即采取必要手段果斷制止，迅速控制行兇者，救助受傷人員。”要將涉醫違法犯罪行為人納入社會信用體系，依法依規施行聯合懲戒并通報其所在單位。
在強化安保措施的同時，意見提出醫療機構應當建立診區管理制度，遇有醉酒、精神或行為異常患者就診，要安排保衛人員陪診，一旦出現突發情況立即采取果斷措施，確保醫務人員及患者安全。
對于涉醫矛盾糾紛，意見明確，二級以上醫院必須設立專門部門受理群眾投訴，主動排查醫患矛盾糾紛，及早調處化解。