根據(jù)保險法第四十二條規(guī)定，和最高法院關于保險金能否作為被保險人遺產(chǎn)的批復（[1987]民他字第52號），“保險公司賠償?shù)?0萬元（保險單上寫的受益人是死者配偶）”，指定了受益人，被保險人死亡后，其人身保險金應付給受益人。那么這部分錢應該給死者配偶。（如果沒有指定受益人，就作為遺產(chǎn)。）

除此以外，16萬（或18萬？）賠償金主要包括對需要死者撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費，和精神撫慰金（死亡賠償金）兩部分。（另外可能有少量醫(yī)療賠償）

就撫養(yǎng)費來說，需要死者撫養(yǎng)的是他的85歲的母親，其他人都是能自食其力的成年人無須撫養(yǎng)費。根據(jù)最高法院對人身損害賠償?shù)慕忉專?5歲以上，給付5年撫養(yǎng)費。
因此要按照她還能活5年的假設，計算她所需要的撫養(yǎng)費（包括生活費和醫(yī)療費）。比如每年撫養(yǎng)費2萬元，那么5年就要10萬元（具體每年需要多少撫養(yǎng)費，要根據(jù)實際情況而定）。

其余部分為精神撫慰金（死亡賠償金），第一順序繼承人作為近親屬都有份，包括他母親、配偶、三個女兒。
過門女婿沒有盡贍養(yǎng)義務，就分不到死亡賠償金。

死者大哥（已死亡）、二哥、妹妹是第二順序繼承人，親等比他母親、配偶、三個女兒遠，分不到死亡賠償金。

至于死者大哥的女兒，如果未成年，而需要死者撫養(yǎng)的，那就要給付一定的撫養(yǎng)費，如果已經(jīng)成年，或者不需要他撫養(yǎng)的，就分不到錢。

總之，所得賠償，保險賠償歸受益人（配偶）；其余賠償在算足死者母親5年撫養(yǎng)費后，剩余部分歸母親、配偶、三個女兒。死者大哥的女兒，如果未成年，而需要死者撫養(yǎng)的，可以適當給予一些撫養(yǎng)費。
如有少量醫(yī)療賠償，則除了醫(yī)藥費、交通住宿費報銷外，按護理照顧的人的“誤工費”分配。

工傷死亡賠償金的分配，按現(xiàn)行的做法的可以參照《繼承法》的規(guī)定進行分配的。
《中華人民共和國繼承法》第十條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

賠償金屬于死者的遺產(chǎn)由法定繼承人平均繼承，第一順序繼承人是父母、配偶、子女。

　　喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。
　　給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
　　（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
　　分范圍
　　勞動保障部令第18號
　　第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規(guī)定。
　　第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
　　本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
　　本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；
　　本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。
　　第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：
　　（一）完全喪失勞動能力的：
　　（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
　　（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
　　（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
　　（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
　　（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
　　（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
　　第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
　　（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
　　（二）就業(yè)或參軍的；
　　（三）工亡職工配偶再婚的；
　　（四）被他人或組織收養(yǎng)的；
　　（五）死亡的。
　　第五條
　　領取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規(guī)定的標準享受撫恤金。
　　第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構核定。
　　因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責。

1、工傷死亡賠償金的分配按照遺產(chǎn)法定繼承的方式進行，有父親的第一順序法定繼承人即奶奶、母親、子女平均分割，與他的兄弟姐妹無關。
2、奶奶的贍養(yǎng)由在世的子女負責，已經(jīng)去世的子女不應承擔贍養(yǎng)費。
3、奶奶去世以后，屬于奶奶的遺產(chǎn)由他的繼承人即子女平均分割，屬于父親的那一份由父親的子女代位繼承。

因工死亡的保險待遇如下：

【因工死亡】《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工親屬享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金支付當?shù)芈毠て骄べY6個月的喪葬補助金；
（二）從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％；
（三）從工傷保險基金支付當?shù)芈毠て骄べY標準48至60個月一次性工亡補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。
供養(yǎng)親屬撫恤金由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。

可以法定繼承人按份額平均分配。

1、 工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產(chǎn)，但在分配中，都是按繼承法的規(guī)定進行分配的。 2、《中華人民共和國繼承法》第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。 本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。 本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。 本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。 第十一條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產(chǎn)份額。 第十二條 喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為第一順序繼承人。 第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。 對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧。 對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。 有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務的，分配遺產(chǎn)時，應當不分或者少分。 繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。 第十四條 對繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當?shù)倪z產(chǎn)。 第十五條 繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協(xié)商處理繼承問題。遺產(chǎn)分割的時間、辦法和份額，由繼承人協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會調(diào)解或者向人民法院提起訴訟