西班牙非盈利移民的優勢

1、海外身份，并沒有居住要求，可永久續簽可轉歐盟永居，持有居留卡期間，福利同西班牙國民一樣，。

2、為了孩子前程移民西班牙，學習世界第三大語言，讓孩子更具競爭力，可以快速獲得歐盟護照。

3、移民西班牙是一人申請，兩代移民。根據西班牙最新移民政策規定，只要一人申請移民，配偶、經濟上依賴于申請人的未成年子女，主申請人的父母，都可以隨行。

4、西班牙非盈利移民可以買房也可以租房，主要包括公寓、別墅、商鋪、靈活搭配自住與投資的完美結合。

5、出行更加便利，持有西班牙身份，暢行歐洲二十六個申根國家，移民西班牙等于移民歐盟二十六國。

西班牙移民的福利

1、移民西班牙可享受完備的社會保險制度。西班牙公司在日常的經營過程中，聘用員工不僅要支付工資，同時需要為職工繳納社會保險，主要包括三種類別，分別是醫療、養老金等。

2、移民西班牙可享受產孕兒童津貼。在西班牙，每一位產婦都會收到兩千五百歐元的補貼，作為婦女生育小孩的鼓勵。并且會給每個剛出生的小孩，每月一百歐元的補貼，直到孩子三歲。產婦有工作的情況下，除了享受四個月的產假外，保險局還會補發四個月的工資，讓孕婦安心在家撫養小孩。

3、西班牙移民養老福利，西班牙是最佳“退休養老天堂”。西班牙的退休年齡，男女都一樣，是六十五歲。達到退休年齡之后，就可以申請養老金。凡是年滿六十五歲以上，國籍不限，只要有合法居留權，出具本人身份證明，在購買地鐵票、公交月票時，都可以享受到優惠。很多旅游景點，對于退休的老人購買門票會給予優惠。每一個社區都設立了活動中心，方便老人開展各種興趣活動，例如繪畫、跳舞等。

以上就是對西班牙移民的方式、優勢及福利的全面解析，希望能解答大家的疑惑。總的來說，移民西班牙方式眾多，優勢明顯，福利完善，確實是個不錯的選擇

以新疆生產建設兵團第三師葉城二牧場為例。

一、優惠政策：

(一)住房保障：新招錄人員一戶 3人(或新婚夫婦未育)安置50-80平方米左右樓房一套，并配備基本生活設施，達到拎包入住條件，免5年房租，(滿5年后房租按照牧場職工同等待遇執行)如購買住房可采取以租代售方式，并可享受保障性住房4萬元補貼政策。

 (二)土地承包：轉為職工的由團場劃分身份地，一戶林果地30畝左右。每戶每塊地每月補助生活費2000元，連續發放3年。從事放牧業的新職工免費提供圈舍。

(三)生活補助：從事農牧業生產經營管理和服務的全日制國民教育大專以上學歷的高校畢業生，按喀什地區最低工資標準給予3年的生活費補貼;進入連隊“兩委”的全日制普通高校大專及以上學歷的大學生職工和退役士官職工，享受國家專項補助。

(四)社會保險：新招錄人員轉為職工承包土地并參加社會保險享受與老職工同等社保政策待遇。

 (五)教育補貼:新招錄人員子女與老職工子女同等享受十五年(幼兒園一高中階段)“兩免一補”教育政策。小學住校生可享受1250元/生/學年、初中住校生可享1500元/生/學年的生活費(直接打入學生飯卡)。高中住校生可享2000元/生/學年助學金(直接打入學生銀行卡)。

對新招入的家庭中有全日制國民教育大專以上學歷的高校畢業生，每戶補助10000元安置費，并優先安排工作，在牧場工作滿三年，從第四年開始分四年報銷其在大學就讀期間的學費(每年報銷額度不超過6000元)。

 (七)交通補貼：來場新職工人員及家屬落戶后，報銷來場路費。（僅限火車票硬臥及車船票）

（八）探親休假制度

來場新職工轉正，未婚單身職工每年20天探親假并報銷來回路費；已婚職工在牧場每三年一次45天探親假并報銷來回路費。

（九）對于引進人才的其他優惠政策

1、工資待遇：實行同城同待遇，同工同酬，機關、事業單位、企業、連隊(社區)“兩委”按同崗同酬享受待遇；

2、生活補貼：每月享受1000元，期限2年；

3、補助待遇：對懂“雙語”的引進人才每月補貼100元，對“雙一流”高校(石河子大學和塔里木大學參照執行)的畢業生每月補貼200元，對碩士研究生每月補貼300元，對博士研究生每月補貼500元；

4、工作補貼：對團場機關事業單位、連隊(社區)每月補貼200元；

5、社會保險：繳納“五險一金”；

二、好處在于直接落戶，落戶范圍、條件及招工條件：

落戶條件:

1、年齡條件。除職工有年齡條件限制，非職工、隨遷父母、配偶、子女不受年齡限制。

2、身體條件。身體健康，無殘疾、無精神病史，無吸毒史(健康狀況需進行健康體檢)。

3、政治條件。政治素質好，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛兵團，擁護黨的基本路線和方針政策，維護民族團結。

擴展資料：

不僅有五險一金等基礎保障，還由住房待遇等，例如已婚人員提供65平以下住房，未婚人員提供宿舍或周轉房，工作滿15年的，免費發放住房不動產權證。還可以進行職稱待遇，可享受同崗工作人員職稱評定的優惠政策；

對于子女全部會報銷學費，全日制大專及以上學歷的從第四年開始分四年報銷其在大學就讀期間的學費。并且培養使用，博士研究生試用期滿、考核合格的，安排正科級職務；碩士研究生試用期滿、考試合格的，安排副科級職務。

1還可享受一次性安置費2000元，并報銷初次來疆交通費（不含機票、火車軟臥），工作滿一年的，可享受探親假政策。

參考資料來源：新疆兵團第三師-新疆生產建設兵團第三師葉城二牧場招工簡章

一、最重視子女教育質量

說起教育，美國會是多數人的首選，畢竟世界排名前50的高校中24所都是美國的高校，前20為更是多達15所，美國對于優先考量子女教育質量的投資人來說勢必會是第一選擇。但是就投資移民來說，想要移民美國的難度是相當大的，漫長且無從預估的排期是擺在每一位投資人面前最直接的問題，讓很多人打了退堂鼓。

其實在教育質量以及學術環境來說，雖然比起美國有差距，歐洲國家的教育還是有自己獨樹一幟的優勢。在歐洲，教育水平的保障屬于國家基礎建設范疇。歐洲各國都擁有完善的教育基礎，包括從小學到大學的各個階段，并且多數國家均有12年免費義務教育，公立教育免費等福利。

對于中國的投資人來說如果擔心子女教育語言溝通問題，可以選擇私立學校就讀，歐洲國家的私立學校均設有IB、A-Level，且花費僅為中國1/4-1/3水平。所以即便無法如愿移民美國，對于投資人來說，為子女教育規劃移民歐洲也是不錯的選擇。

二、希望換個環境更好的居住地

對于關注生活環境的投資人來說，歐洲國家的投資移民項目絕對是最佳的選擇。歐洲除世界知名的幾大城市之外，多數地方的現代化程度均不是很高，歐洲國家非常注重歷史痕跡保留，重污染的工業、大面積的拆除新建工程在歐洲國家都是十分少見的。

當然如果您還希望可以享受到如畫美景，就要好好了解一下希臘了。說起希臘，大多數人腦海中浮現的不外乎是迷人的風景，藍白相間的房子，天馬行空的神話…被譽為是西方文明的發源地的希臘，擁有悠久的歷史和獨特的地中海自然風光，純凈無暇的陽光，清澈動人的海…自然風光和人文景觀吸引著無數的人前往。

不僅風景迷人，希臘人的生活節奏也是和我們的忙碌奔波截然不同，希臘人在下午時分最長做的事情就是曬著太陽，玩玩手機，喝杯咖啡，當然可能還要打個盹。

另外，加勒比海上的安提瓜和巴布達、圣基茨和尼維斯、格林納達等小國最近幾年也廣受投資移民者追捧。這個區域風光優美，有北美后花園之稱，是世界上最適宜居住的地方之一。致使其旅游業發展迅猛，投資前景廣闊。

 三、希望家庭資產能夠保值增值

家庭資產提升是每一個投資人的主要目標，作為中國投資人，購房是最喜愛也最放心的投資方式之一，在中國投資人看來，眾多可投資的方式中，房產投資的風險要遠遠低于其他類別，并且相比股市、基金等不需要具備什么金融相關知識，程序也更為簡單。

另外由于歐洲經濟正處于經濟危機之后的恢復上升階段，投資前景也是十分樂觀的，尤其是歐洲的房產市場的表現，升值潛力與投資前景非常巨大，對比國內房產市場與歐洲房產市場，顯然歐洲房產單價更低，并且具有更大的增值空間。

百度移民波蘭吧

波蘭雇主擔保移民——移民歐洲費用最低，手續最簡便，風險最小，辦理最快捷的項目。{6個月即可獲得居留卡全家移民波蘭}

一 法律依據
波蘭作為歐盟成員國和申根協定國，具有辦理歐盟工作許可和申根 簽證的權利。2013年12月12日波蘭頒布的《外國人權利法案》中明確，通過工作許可，可獲得波蘭永久居留卡和歐盟長期居留卡。

二 申請條件
主申請人必須年滿18周歲且不超過55周歲，無犯罪記錄。

三，申請流程
1 評估申請人移民條件，簽訂合同。
2 準備材料，文案預審。
3 遞交波蘭律所，律所在此審核，遞交材料。
4 1個月左右獲得政府批準書后，辦理申根旅游簽證，做好登錄波蘭的準備。
5 申請人親自前往波蘭，到當地移民局辦理相關入戶登錄手續。
6 3個月左右，波蘭外國人管理局（移民局），勞動局資料審核通過后會出具《工作許可決議書》，此時您持申根簽證再次登錄波蘭，領取居留卡！

歐洲的跳板

做為到 歐洲 的跳板，波蘭雇主擔保移民項目， 對比其它歐洲項目的最大優勢在于時間短、價格低、無語言學歷要求、無需解釋資金來源，享受波蘭免費教育及免費基礎醫療【可被雇主外派回中國，無需移民監】
波蘭地處歐洲中部，北臨波羅的海，東鄰白俄羅斯，西接德國； 肖邦讓波蘭的藝術教育舉世矚目，郎朗、李云迪正是因為獲得肖邦鋼琴演奏大賽冠軍，從而聲名鵲起。

物價極低
波蘭物價水平極低。1波蘭茲羅提折合人民幣1.8元。豬肉3-4元RMB/公斤，面包基本兩元以內。波蘭不僅生活便宜，而且教育水平高，藝術氣息濃厚，當地人對于華人非常友善。

養老保險

包括三個層次：第一層次是強制性基本養老保險，保證統一的支付比率，以維持退休人員的基本生活水平；第二層次是強制性補充養老保險，支付比率因人而異；第三層次是個人自愿參加的企業補充養老保險。

失業保險
主要通過政府建立的“勞動基金”（50%由企業負擔，按職工工資總額的3%提取，50%來自國家財政預算）提供資金來源，對失業者發放為期6個月的失業救濟金。

疾病與生育保險
有寶寶出生的父母除可享受20周的產假和6周附加假外，還可以享受26周的育兒假期。在產假和附加假期間可以拿到全額收入，另外26周育兒假期則可拿到全勤收入的60%或80%。也就是說，波蘭產婦可以帶薪休一年的產假了。


教育福利
波蘭實行公立學校8年免費教育，波蘭教育體制采取無差別福利待遇，從接受教育開始，享受政府補貼同時也可以接受歐盟學分轉換。

醫療待遇
購買醫保，享受波蘭人醫療待遇，到國家制定醫療機構看病，無門診費，所用藥物會有按比例補貼，住院一切費用全免。

（所有居住在波蘭境內的波蘭公民都屬于具體某個醫療保險金管理局。受保人可享受其所屬的醫療保險金管理局簽署合同的醫療單位的服務，并有義務支付保險金。醫療保險金的數額為個人所得稅的7.5%。）

歐凡旅游丨移居