首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年后工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經(jīng)常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經(jīng)驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什么的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。
為什么很多人說不好做，我來說說不好做的原因；
一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以后就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什么的。
二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什么，拼的是業(yè)績呀。如果你雙休8小時能夠做到那么多業(yè)績，我相信老板也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，后面的業(yè)績就慘不忍睹的。我曾經(jīng)就是懈怠了一個星期，結(jié)果后面沒有什么業(yè)績，差點被開除了，還好后面一個月我拼命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結(jié)果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老板開除的就是業(yè)績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業(yè)績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對于那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內(nèi)心很難接受，雖然在當?shù)厥呛戏ǖ模莾?nèi)心關是一個門檻的，前期來的時候什么都不懂，而且業(yè)績壓力，還要過內(nèi)心關。
所以總結(jié)一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的準備，雖然工作生活環(huán)境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。

在這邊只要肯努力一定會賺到錢的
你說的坑是因為他們都是通過中介過來的
中介各種坑 我就不一一講述了 如要想了解可以私我

只要你自己能吃苦，能受得了寂寞，必竟國外不比國內(nèi)，出去玩什么的沒有那么的方便 。基本都是兩點一線的生活，上班，下班。只要自己能吃苦，獨立，賺錢是百分百的。不說多了，一年15萬是至少的。包吃包住 。我在這里待了三年了。公司非常不錯。

菲律賓現(xiàn)在不太能賺錢呀，很亂，以前或許還有點機會

危城-城里人想出來，城外人想進去，走一走也是不錯的，個人簡介希望能幫到你

你好，我就在這邊工作，我來說說這邊的情況。
菲律賓工作的中國人，基本都是在馬尼拉地區(qū)的，很多中國人。這邊基本上稍微好點的寫字樓都是有中國公司的存在的。而且很多大樓是完全被中國公司占領了。一整棟樓全部都是中國人。所以中國人打工還是很多的，保守估計二三十萬中國人肯定是有的。這邊的中國公司也很多，不說一萬家吧，幾千家公司肯定是有的。所以這邊的公司也有好有壞的。但是對于沒有來過這邊的來說，看起來沒有什么差異的。只有自己工作過，體會過才知道什么樣的公司好，什么樣的公司不好的。
再來說說這邊工作賺錢嗎？我的回答是賺錢，但是任何行業(yè)，都有人賺到錢，有人沒有賺到錢。大浪淘沙，留下來的都是金子。在菲律賓的富豪排行榜里面，前十名里面7個就是華人，首富也是華人，華人在菲律賓是很有錢的，所以這邊自然會有華人的公司，華人能夠掌控菲律賓大部分的經(jīng)濟，那肯定在政策上也是能夠掌控很多的，西方資本主義國家，什么都離不開錢，那些競選總統(tǒng)，議員的人，沒有財團的支持，不可能競選得上的。所以對中國公司的政策是很開放的。
說完了中國人有錢，再來說說打工賺錢嗎？答案是，很賺錢，當然是轉(zhuǎn)到錢的人。我身邊很多在這邊呆了很久的人，不說一個月十來萬的凈收入把，一個月起碼兩三萬肯定是有的。當然這些都是堅持下來的人，很多人到了異國他鄉(xiāng)，不能夠接受這邊的環(huán)境，對這邊的工作排斥什么的。自然做不好，就會被淘汰，到了國外畢竟不是國內(nèi)，工作壓力會更大，競爭也更加勁烈。大家到這邊來的都是新人，對這個行業(yè)也不明白，所以都是開始學習的一個過程。只要態(tài)度好，認真學，總有出頭的一天。如果總是偷奸耍滑的，偷懶，感覺在這邊生存下來還是有點艱難的。
在這邊，賺錢的道路不一定是工作，還有其他方方面面的。比如有的人除了工作，也會合伙開個店什么的。或者做點兼職，給別人租房，辦理簽證，都是可以賺錢的。門路很多的。你來了菲律賓這邊就會發(fā)現(xiàn)，這邊真的是百廢待興。什么都缺，就是不缺人。很多東西都是靠進口。機會很多。
總之，當你選擇來菲律賓工做，你就選擇了一條原理家鄉(xiāng)，艱難的一條路，如果沒有一個堅強的心，沒有做好吃苦的準備，建議還是不要來。做不好工作，還說各種不好的。如果你做好準備了，我相信是能夠賺到錢的，這邊的機會真的很多，就算你僅僅做好你的工作，你也是錢途無量的。
哈哈，說得很嚴肅，其實還好，一步一步，踏踏實實的干，我在這邊等著你了

目前在菲律賓工作的國內(nèi)人，少說也有個幾十萬；
由于行業(yè)性質(zhì)的原因，都是暴利的行業(yè)，賺錢是肯定的了，至于老板賺到的錢會不會分多一點到你的碗里，這要看公司。
只要找的是正規(guī)合法，有牌照的公司，一年好好賺個二三十萬應該也不是問題的。

不知道你是想來菲律賓做什么工作，
如果是BC業(yè)還是挺多人的，畢竟這邊BC業(yè)還是華人居多，
普遍工資呢還是6K-9K的底薪，相對說換是不錯的。
這邊本地的商店消費還是挺低，國人開的店相對較高一些。
繁華的地方又太繁華了，貧窮的地方又太落后了。
如果來這邊還是三思而后行吧，畢竟不比國內(nèi)。
有什么不太懂的也可以來問問我。

這邊沒你想的那么安全，沒你想象的那么繁華，但是也沒想的那么危險
薪水是高，但是首先要能堅持，每天工作9-11小時，月休1-4天，是不累，但是熬時間
還要時刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中，這邊的消費不低于北京、上海、廣州
吃住環(huán)境是好，待遇是高，但是要時刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么！
能不出來盡量不出來，家境可以的，能有好工作的就在家里好好發(fā)展
來這邊的人基本都是 沒文化、沒技術、有饑荒的、不全是但肯定絕大多數(shù)都是
如果你問我靠譜嗎，我可以的告訴你靠譜，前提是你別被坑別被騙，否則一切皆有可能！
切記別通過中介渠道，黑心的人黑心的中介會讓你防不勝防！

不要在過來從事非法網(wǎng)絡菠菜工作了，都是騙子騙人家賭博，但凡有點人性的都不會做這種騙人的事情，我建議好好在國內(nèi)帶著，如果旅游可以過來玩玩，工作就算了

在國外工作都不好做，都不會讓你閑著的

這邊從事的是BC工作，BC在菲律賓屬于合法，合法的前提是有營業(yè)執(zhí)照，沒執(zhí)照就是黑公司，
牌照這塊的問題：起初監(jiān)管部門也只發(fā)布了53家公司的牌照
這53家公司受菲政府保護的情況下合法經(jīng)營，當然是要交保護費的，而且每年稅費極高

也是這些企業(yè)撐起了菲律賓大部分的經(jīng)濟，然而老牌公司的老板很聰明

他們鉆了監(jiān)管部門的空子，想到了把牌照掛靠給其他新公司

所以這就導致了菲律賓bc公司遍地開花，有很多公司都是掛牌的

并不是掛牌公司就不合法，只要有牌照都屬于合法經(jīng)營

所以講這么多，無非就是要告訴你們，找公司看牌照是沒啥子用的

老板沒點資質(zhì)是不會來這邊開公司的，而且這邊的老板基本都是認識的有合作關系的

很多人對菲律賓的工作不是很了解，所以我在這里簡單說下這邊的工作具體是什么樣的情況。
一、關于BC，很多人把BC比做詐騙，為什么呢？個人認為主要愿意是被設套了，同樣是賣彩漂，國內(nèi)的彩漂站點從來沒有說去打廣告，然后拉人來玩。如果國內(nèi)的站點拉人來玩，那這個站點肯定就涉嫌違法了。菲律賓這塊大概就是類似的。比如很多有牌照的公司，他們只是負責技術這塊的。也就是他們根本不會去拉人。但是掛靠的公司，他們就會從事這樣的業(yè)務。所以為了規(guī)避法律風險，他們?nèi)慷疾捎媚涿摹Ｗ鰳I(yè)務的時候也從不來自己的私人設備和賬號的。到了公司，統(tǒng)一都有工作手機，微信QQ等各種賬號和設備的。離開了公司和公司就無關了。而且在菲是合法的。菲律賓當?shù)匾补懿涣恕Ｄ腔貒缶透記]有人管了。
二、一個平臺的運營需要技術，所以有的公司招聘技術。也就是IT行業(yè)的。任何公司的業(yè)務模式都離不開網(wǎng)站，APP，不然沒有這個，大家怎么做去讓玩家來玩呢。然后就需要業(yè)務人員，也就是我們的推廣，為了更多錢，就需要推廣找來更多的客戶了。客戶多了，客戶在消費的時候如果碰到問題怎么辦，這個時候就有網(wǎng)站的在線客戶了，就相當于淘寶的后臺客服。專門在線回答客戶的問題，還有管理客戶的入賬出賬什么的。這些人都不懂英語怎么樣，那就需要一個翻譯，也就是行政來處理這些事情了。租房，帶員工看病，接機，和菲律賓本地人政府對接等。但是這些人怎么過來呢？就需要靠人事的招聘了。
三、先來說說客服，這個很簡單，本人了解也不對，個人接觸客服比較少，一方面客服比較穩(wěn)定，他們的工作時間都是需要倒班的，有夜班的。客服休假的話都是自己和自己部門的人玩耍的，因為他們的上班時間和我們不一樣，有時候夜班，有時候白班，白班的時間和我們也不一樣的，而且平時吃飯時間也不太一樣，也是為了錯開時間，不讓食堂太擁擠。其他崗位基本都是白班，所以其他崗位的人有時候會一起玩耍，但是客服一般不會的。加上人員穩(wěn)定，公司需要客服的也少的。流動性也不大。本人來菲律賓這么久，招聘的客服占比太少了，加上我平時工作忙，他們基本也沒有什么事情。所以我和他們交流不多的。反正一個字，穩(wěn)。
四、推廣，這個提到讓人唾棄存在的行業(yè)，就和國內(nèi)那種賣保險的一樣，真的很讓人討厭。很多人離開菲律賓就是因為做推廣堅持不下來。但是一個公司不可能只有客服呀，只有業(yè)務好了，客戶多了，客服的需求量才會要求更多。所以業(yè)務才是公司的根本。很多人不喜歡推廣的原因很多，比如需要裝女人，需要撩騷等。還有就是業(yè)績壓力了。
很多人覺得推廣就是網(wǎng)絡聊聊天什么的，就打打字，面試的時候也是很簡單的，打打字了。看看速度什么的。其實就像你看書一樣，給了一本武俠小說，和給了一本文言文，都是書，那你愿意看哪個。剛來菲律賓什么都不懂，基礎很重要，業(yè)務知識，承受能力，人性的拿捏等。這些都是很考驗人的。一般推廣做好的人，絕對是人精了。
我見過聰明的人沒有做幾天就離開了，我也見過老實人堅持做，最后做得很好的人。總的來說關鍵看個人了。反正做這個工作前期絕對不能偷懶。不然后期壓力更大的。
所以說，推廣是勤奮者的天堂，因為做好了是所有職位里面最賺錢的，推廣也是懶惰者的地獄，不努力，這里就是煎熬。
五、行政崗位，需要英語很好。這個事情就很雜了。不要覺得行政簡單。比如租房，一個公司肯定最少有幾十個員工宿舍吧，今天馬桶堵了，明天空調(diào)壞了，然后有員工入職，你要帶員工去宿舍，有員工離職，你也要帶員工離開，然后員工來了，你要去給員工辦理ID卡。那員工來的時候，生活用品，你也需要定期的去購買，還有藥品等。公司簽證需要續(xù)簽了，你要去移民局辦理。公司的菲傭，司機也都歸你管。老板下班了喜歡出去玩，你要交代好司機。如果員工半夜生病了，你還要犧牲睡眠帶員工去看病了。事情很多，但是有時候真的累。一般大概從下午一點開始忙到深夜了。這個工資比較固定。但是做好了還是有油水的。比如租房這塊，在國內(nèi)中介，租房是有返傭的， 這邊一樣也有的。如果了經(jīng)常租房的話，你可以認識很多房東，有的房東需要出租，而公司正好需要租房，或者有其他行政的朋友需要租房，這個就是收入了。比如你去辦理簽證的時候，這個也是可以賺到錢。
六、人事，很多人覺得人事很簡單，不就是拉拉人頭嗎？而且工作輕松。這個把問題想得太簡單了。確實人事算是工作時間最短的，基本每個星期都可以休息。但是要知道人事下班了，也會工作的，但是客服，推廣下班了，那是真的下班了，而且公司不提供任何資源。還有人事需要具備的專業(yè)知識更多。畢竟想來菲的人就那么多，你要想辦法打廣告。想辦法讓更多的人來找你。每天要發(fā)帖，發(fā)帖，有時候看到帖子我就頭暈呀。而且做一個月不見得有效果。我遇到有人事做了兩個月一個人都沒有找到的。我也遇到有的人說我親戚朋友多，我來做人事，然后帶著他們發(fā)財，結(jié)果親戚朋友沒有一個相信他的。人事工作時間少，是因為他們可以在辦公時間以外的時間工作。工資也算是最低的存在，唯一的好處就是自由了。然后遇到公司不要的人，還沒有推薦其他的人，賺點外快了。不要相信什么良心人事，不推薦其他公司什么的。這樣的人要么是騙你的，要么是沒有人，所以不推薦，大家都是為了錢。作為人事的我有話說，同樣是推薦，至少如果我們公司不要，我會推薦給比較好的公司。什么阿拉邦，拉斯，電力大廈什么的，我是肯定不會推薦的。之前也推薦給其他的公司，他們基本到現(xiàn)在都還在公司干。都很滿意。但是有的人事為了錢真的很惡心，只看錢。不敢什么坑公司都推薦。這個就是為什么坑人的公司不缺人。因為他們愿意花錢招人。
七、IT行業(yè)的人才，一般大家也做不了，這個都是屬于獵頭行業(yè)的，我朋友就是做獵頭的，和菲律賓基本大大小小的名企都合作過了。
其實說了這么多，無非是想告訴大家，這里的公司和國內(nèi)的公司一樣的，都是寫字樓辦公，沒有什么區(qū)別，不同的是這邊異國他鄉(xiāng)的，有時候想家，然后工作壓力回答一些，而且要做滿合同期了。
這里再說下幾個誤區(qū)。
一、公司隨意開除人，實際上我遇到過很坑的公司，也沒有說隨意開除人，做了兩三年了，在公司里面看到被開除的人不超過10個了。基本都是不服從管理和主管對著干，有時候還吵架的什么的。大部分離開的人，都是接受不了這個行業(yè)，還有就是不能夠吃苦，還有就是那種確實遇到坑人的公司，雖然坑人的公司不多。
二、感覺不安全，實際上工作生活地方很安全的， 不安全的是貧民窟，還有喜歡到處玩的那些人。哪些地方好玩呢？魚龍混雜的地方，明知不安全，還要去玩。一方面為了喝酒，但是喝酒的原因還不是為了艷遇嗎？最多就是破財免災了，人身安全到?jīng)]有。但是注意安全的話，基本不會有什么問題的。
三、沒有公司會花錢去租一個小黑屋，老板要的是員工的努力工作。不努力，沒有業(yè)績的話，可以開除出，為什么要關小黑屋呢？只有偷公司錢的人，才會被老板高一頓。我見過，一般就在相對封閉的房間了。但是正常工作，這些和我們都沒有關系的。大家都不傻。
四、賠付很多，不知道從什么時候起，柬埔寨的人事說菲律賓賠付都是3-7萬的。在菲律賓這么多年，一般賠付大部分都是幾千塊錢，無非就是簽證機票保關的費用了。超過一萬的都不多的。還有護照是可以去大使館補辦的，簽證也是可以去移民局補辦的。然后你就可以回國了。如果你覺得賠付太多的話，去大使館了。不要聽別人說公司和移民局大使館是通的這樣的鬼話。認識不代表是通的，你經(jīng)常去移民局辦事情，你和移民局的人認識也正常，但是實際上公司都不認識移民局的人，因為他們的簽證都是找的別人處理的。何況也不只有馬尼拉有大使館，宿務，拉瓦格都有的。所以正常賠付都不會說太高的。但是大家出來干活都是想長期干的。我來之前也是希望做個兩三年的。
總之吧，如果了要說這邊的壞，那真的幾天幾夜都說不完的。但是說完了我們都不是好好的嗎。然后你繼續(xù)說，我繼續(xù)賺錢。大家人各有志。如果你想賺錢，你也可以加入我們的行列。

說一下大家找工作的注意事項了。
一、很多人找工作都是想做客服，但是想做客服，也要根據(jù)自己的實際情況來看。一般男生超過了26歲還想做客服的話，基本沒有公司要了。如果超過了30歲還想做客服，那只有落地變狗推了，所以有時候不要怪人事騙你。當然我也討厭騙人的人事。
二、很多人都喜歡讓公司買機票。但是根據(jù)我的個人經(jīng)驗，很多公司都是讓求職者自己買機票，然后到了公司報銷，有的公司是轉(zhuǎn)正報銷。個人覺得自己買機票的公司更加正規(guī)。我接觸過很多買機票的公司，要么公司很坑，要么就是中介推薦的。所以如果我遇到有人說我一分錢都沒有，公司給我買機票把，我基本都不理睬的。因為我不相信搞不到1000多塊錢買機票的人。真的想來上班的人，應該想確定公司的好壞，然后再選擇公司。
三、認為工作時間段的公司是好公司。這個是誤區(qū)，只是公司的操作模式不一樣而已。這邊有的公司推廣是12個小時月休1，有的是10個小時月休2。這里說下，一般工作時間段的公司，公司提供的資源不怎么好，基本都是按照個人業(yè)績來算的，所以壓力更大，完全看個人的努力和實力了。但是來這邊的人基本都是沒有實力的。所以就是看努力和學習力了。而工作時間長的公司，基本都是按照團隊來算個人業(yè)績的，就是一個小組，業(yè)績平分的那種，這樣壓力更小點。公司一般提供的資源比較好點。很多接觸過資源這塊的都知道，資源這塊是很貴的。公司有了好資源，自然也希望員工工作更長的時間，這樣就能夠保證資源的充分利用。
四、聽人勸，吃飽飯。這里我不是說讓你到我的公司來，只是我確實告訴過很多咨詢過的人，說哪里不好，但是大部分可能并不相信我。還有的人也相信我，他們肯定也不光問過我。但是他們依然覺得和對方都談好了，還是要去。我只能說你沒有到菲律賓之前，選擇權在你，你到了菲律賓，護照一收，然后上班，選擇權就不在于你了。遇到過很多這樣的人，剛剛到了菲律賓，護照收了，就給我說，來救我呀，我不喜歡這個公司。但是我就一個人事，我能幫你變出一本護照嗎？不可能的。所以工作是自己的，理性的選擇。適合自己的才是最好的。也許有的人覺得人事說話可能都會說自己公司好，但是你多接觸幾個人事，多了解一些，你就能夠篩選出信息的真實性了。所有人都說一個地方不好，那這個地方肯定不怎么樣的，只有一個人說這個地方不好，或者在那兒呆的人都說這個地方不好，那說明這個地方真的不好。
五、只要能夠發(fā)工資，那就說明公司不坑。對于這樣的小白，我簡直無話可說。這邊沒有老板不發(fā)工資的，不發(fā)工資，哪個人愿意干，大家也不是神經(jīng)病。很慶幸，干同樣的事情。我可以拿到四萬一個月，但是只能拿到幾千。
六、不要總盯著賠付，要知道既然選擇出來了，肯定是打算長久干的。當然沒有長久干的決心也做不好工作。這邊沒有養(yǎng)大爺?shù)墓尽Ｋ匀绻阍谡夜ぷ鳎紫仁沁x擇一個至少正規(guī)，適合自己的公司。你能夠堅持下來，自然就能夠做滿合同期，就不需要賠付。你去的公司就算賠付再少，但是公司待遇差，各方面不行，你干不了幾天，你想走人，那你就需要賠付。所以首先你要關注的是公司，然后再關注賠付。當然賠付高的公司會說自己賠付高。表面說法都是一樣的。其實你問賠付的話。也問不出什么來。
七、記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去
八、大部分公司都是好的，老板開公司是為了賺錢，員工就是賺錢的機器，如果不能夠留住員工，老板如何賺錢。留住員工最好的辦法就是讓員工也賺錢。所以絕大部分公司都是比較好的。少部分大樓和地區(qū)（比如阿拉邦、拉斯）除外。最關鍵的還是看是否適合自己了。幾年前想出國打工的人，大部分都是比較單純想賺錢的人，能夠吃苦。現(xiàn)在想出來的人大部分都是為了碰運氣的，真的不要抱著碰運氣的心態(tài)來這邊。和我同一批來的人，有一些人的能力還沒有我好，但是他們在一個公司堅持，現(xiàn)在混得都比我好多了。能不跳槽，盡量別跳槽。我跳槽過后，我發(fā)現(xiàn)所有的公司都差不多的。有實力有能力的人，你去什么公司，你都能夠賺到錢。
以上純屬個人意見。可能會存在一些偏差。但是基本是我這些年的總結(jié)

菲律賓這邊菠菜行業(yè)屬于菲律賓得支柱性產(chǎn)業(yè)，這邊公司一般都有政府頒發(fā)的牌照，所以來這邊工作的都是合法性有保障的。

當然是，有政府發(fā)放的牌照的，當然你要找正規(guī)的才行