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發放工資時有代扣款項怎么做會計分錄

首頁 > 移民2022-11-23 10:54:19

請問怎樣做代扣款項等的會計分錄,謝謝

6. 某企業根據“工資結算匯總表”結算本月應付工資總額560000元,代扣企業代墊的職工醫藥費60000元,實發工資500000元。要求做出向銀行提取現金、發放工資、代扣款項的會計分錄。
借庫存現金500000
貸銀行存款500000
借應付職工薪酬-工資560000
貸其他應收款60000
庫存現金500000
代扣款項做賬分三種情況:
第一種情況,如果代扣個人所得稅,那么
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-應交個人所得稅
第二種情況,如果代扣營業稅
借:銀行存款
貸:應交稅費-應交營業稅
第三種情況,如果代扣消費稅
借:銀行存款
貸:應交稅費-應交消費稅
借:應付工資 560000 貸:現金500000 其他應收款-代墊醫藥費 60000

用現金發放工資并結轉代扣款項的會計分錄怎么寫?

發工資

借:應付職工薪酬

貸:現金

上交個人所得稅

借:應交稅金-個人所得稅

貸:現金

結轉工資

借:成本費用等科目

貸;應付職工薪酬

結轉代扣個人所得稅

借:應付職工薪酬

貸:應交稅金-應交個人所得稅

擴展資料:

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬

用現金發放工資,會計分錄為:

借:應付職工薪酬——員工工資

貸:庫存現金

計提工資時,按照對象不同,分別計入生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用。

會計分錄為:

借:生產成本——員工工資   

制造費用——員工工資      

管理費用——員工工資      

銷售費用——員工工資        

貸:應付職工薪酬—員工工資           

其他應付款—五險一金              

單位代扣款項(五險一金與個人所得稅),會計分錄為:

借:其他應付款— 五險一金

應交稅費—應交個人所得稅        

貸:銀行存款——扣款銀行

擴展資料:

賬務處理:

(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

(二)企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理:

生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目,貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記本科目。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發支出”科目,貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。

參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬




計提工資時(含單位繳納社保):
借:生產成本 (工人工資)
制造費用 (車間管理人與和輔助人員工資)
管理費用 (管理人員工資)
銷售費用 (銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬—工資 (應發工資)
其他應付款—養老 / 醫療等 (單位支付部分)
其他應付款—住房公積金 (單位支付部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬—工資
貸:庫存現金 (實發工資數)
其他應付款—養老 / 醫療等 (個人支付部分)
其他應付款—住房公積金 (個人支付部分)
應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳個稅)
交納五險一金和個稅時:
借:其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
借應付職工薪酬
貸現金
貸應交稅費應交個人所得稅
貸 其它應付款個人社保 等

進行工資核算時,應發合計、代扣款項、實發合計如何進行會計處理?

首先計提工資分錄:
借:管理費用-工資
-福利費
-公司承擔的社保公積金
貸:應付職工薪酬-工資
-福利費
-公司承擔得社保公積金
其次發工資分錄:
借:應付職工薪酬-工資
-福利費
-個人承擔的社保公積金
-個稅
貸:銀行存款
最后:希望采納

工資計提分錄

工資計提、發放、代扣款項的會計分錄

生產工人工資45萬元,車間管理人員工資2萬,企業管理部門人員工資9萬。代扣由個人負擔的社保費6萬,實發工資50萬元。要求編制工資計提、提取現金發放工資、代扣款項的會計分錄。
借生產成本450000
制造費用20000
管理費用90000
怠應付職工薪酬-工資560000
借庫存現金500000
貸銀行存款500000
借應付職工薪酬-工資560000
貸應付職工薪酬-社會保險60000
庫存現金500000
計提工資
借 生產成本 450000
制造費用 20000
管理費用 90000
貸 應付職工薪酬-應付工資 560000

提取現金發放工資
借 庫存現金 500000
貸 銀行存款 500000

代扣款項
借 應付職工薪酬-應付工資 560000
貸 應付職工薪酬-社會保險費 60000
庫存現金 500000

發放工資時有代扣款項怎么做會計分錄

代扣款企業已付,原始憑證為工資匯總表,和銀行轉賬支票,應付工資和實發工資差額為代扣款項,主要是水電費等

計提工資時(含單位繳納社保):
借:生產成本  (工人工資)
      制造費用  (車間管理人與和輔助人員工資)  
      管理費用  (管理人員工資)  
      銷售費用  (銷售人員工資)  
      貸:應付職工薪酬—工資            (應發工資)
             其他應付款—養老 / 醫療等 (單位支付部分)
             其他應付款—住房公積金    (單位支付部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬—工資                
      貸:庫存現金                              (實發工資數)
             其他應付款—養老 / 醫療等  (個人支付部分)
             其他應付款—住房公積金     (個人支付部分)
             應交稅費—應交個人所得稅  (代扣代繳個稅) 

             其他應收款                             (其他應扣款)
交納五險一金和個稅時:
借:其他應付款—養老 / 醫療等  
      其他應付款—住房公積金  
      應交稅費—應交個人所得稅
      貸:銀行存款



代扣款項做到其他應付款里,明細科目為你的代碼項目.

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