單位違反治安管理應予以處罰的是
法律分析:單位違反治安管理,由單位法人代表或直接責任人員承擔相應的處罰責任。直接責任人員,是指積極實施單位違反治安管理行為的人,也就是將單位違反治安管理的意志付諸實施的人。單位違反治安管理,一般給于的處罰是警告、罰款或者拘留。對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
法律依據(jù):《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條 治安管理處罰的種類分為:
(一)警告;
(二)罰款;
(三)行政拘留;
(四)吊銷公安機關發(fā)放的許可證。
對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
治安管理處罰法擾亂單位秩序條款
一、關于擾亂單位秩序的治安處罰 根據(jù)《治安處罰法》第二十三條的規(guī)定,擾亂機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。情節(jié)較重,一般是指多次擾亂單位秩序或者造成較大影響、較嚴重后果的情形。擾亂單位秩序行為的認定l、擾亂單位秩序行為的主體是達到責任年齡,具有責任能力的自然人。本行為侵犯的客體是社會秩序,具體是指機關、團體的工作秩序,企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學、科研秩序。侵犯的對象是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過實施這種行為給機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力,制造事端,以實現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,影響工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學、科研正常進行,尚未造成嚴重損失的行為。擾亂,是指對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的正常工作秩序進行干擾和破壞,從而影響其工作正常進行。擾亂行為既有暴力性質(zhì)的,也有非暴力的。暴力性質(zhì)的擾亂行為具體表現(xiàn)為:(1)在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)砸辦公用具、物品、門窗等物,毀壞文件材料等。2糾纏有關國家工作人員、職工、教師、科研人員等。非暴力的擾亂行為具體表現(xiàn)為:1在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)起哄、鬧事、辱罵。(2)擅自封閉機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的出入通道。(3)占據(jù)辦公室、實驗室、教室、生產(chǎn)車間以及其他工作場所。擾亂行為必須造成一定的社會后果,即"致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學、科研不能正常進行的",如有的被辭退的違紀職工拒絕接受企業(yè)的正確處理,無理糾纏,致使企業(yè)不能正常生產(chǎn);有的病人或者其家屬借醫(yī)療事故在醫(yī)院大吵大鬧,不聽勸阻,致使醫(yī)院的醫(yī)療工作受到影響。構(gòu)成本行為的前提是尚未造成嚴重損失,即未造成停產(chǎn)停業(yè)或者重大經(jīng)濟損失等其他情形。如果行為人的擾亂行為經(jīng)有關人員勸阻后,停止擾亂行為,沒有造成影響和損失的,則可不予處罰。 二、《治安管理處罰法》第十二條規(guī)定: “已滿14周歲不滿18周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿14周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。”責任年齡是違法行為人具備責任能力的最低年齡,由法律明確規(guī)定。例如,《刑法》第十七條就規(guī)定了刑事責任的責任年齡:“已滿16周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿14周歲不滿16周歲的人犯罪,應當負刑事責任。”“已滿14周歲不滿16周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸。投毒罪的,應當負刑事責任”。“已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪,應當從輕或者減輕處罰”。“因不滿16周歲不予刑事處罰的,責令他的家長或者監(jiān)護人加以管教;在必要的時候,也可以由政府收容教養(yǎng)”。《行政處罰法》第二十五條也對責任年齡作出了規(guī)定:“不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責令監(jiān)護人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的,從輕或者減輕行政處罰。”治安管理處罰的責任年齡主要是依據(jù)《行政處罰法》關于責任年齡的規(guī)定而作出的。鑒于違反治安管理處罰的行為都是比較輕微的違法行為,均不構(gòu)成犯罪,因此,治安管理處罰的責任年齡,只區(qū)分了三個區(qū)間:即14周歲以下,14周歲到18周歲,以及18周歲以上。沒有像《刑法》那樣劃定14周歲到16周歲的區(qū)間。理解《治安管理處罰法》關于責任年齡的規(guī)定,應當注意以下幾點:第一,已滿18周歲的人違反治安管理處罰,獨立承擔行政處罰和因此產(chǎn)生的民事責任。第二,已滿14周歲不滿18周歲的人違反治安管理的,從輕處罰或者減輕處罰。所謂從輕,是指在法律規(guī)定的處罰幅度內(nèi)依照最低標準進行處罰,例如,如果《治安管理處罰法》對于某一項行為的處罰設定了5日到10日的拘留,那么從輕處罰一般就是5日拘留。所謂減輕處罰,就是在法律規(guī)定的最低處罰幅度的基礎上,進一步減少處罰,例如,如果《治安管理處罰法》對于某一項行為的處罰設定了5日到10日的拘留,那么減輕處罰就可以處5日以下的拘留。需要說明的是,《治安管理處罰法》的上述規(guī)定與《治安管理處罰條例》比較,增加了減輕處罰的規(guī)定,從而更加有利于這個年齡段的違法行為人,也賦予了公安機關治安管理處罰部門更大的自由裁量權。第三,未滿14周歲的行為人違反治安管理處罰的后果。不滿14周歲的人違反治安管理的,對于行為人不予處罰,但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。《治安管理處罰法》的上述規(guī)定與《治安管理處罰條例》的不同之處在于:(1)前者規(guī)定對行為人不予處罰;后者規(guī)定對行為人免予處罰。(2)后者適用訓誡,前者沒有規(guī)定。
事業(yè)單位人員治安拘留什么后果
警告、記過,嚴重的,會被開除。
事業(yè)單位人員被治安拘留的,可能會處以警告、記過,嚴重的,會被開除。治安拘留,是指法定的行政機關依法對違反治安管理處罰法的人,在短期內(nèi)限制人身自由的一種處罰。
治安拘留處罰程序
1、調(diào)查:公安機關對報案、控告、舉報或者違反治安管理行為人主動投案,以及其他行政主管部門、司法機關移送的違反治安管理案件,應當及時受理,并進行登記。
2、決定:治安案件調(diào)查結(jié)束后,公安機關應當根據(jù)不同情況,分別作出以下處理:
(1)確有依法應當給予治安管理處罰的違法行為的,根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況,作出處罰決定;
(2)依法不予處罰的,或者違法事實不能成立的,作出不予處罰決定;
(3)違法行為已涉嫌犯罪的,移送主管機關依法追究刑事責任;
(4)發(fā)現(xiàn)違反治安管理行為人有其他違法行為的,在對違反治安管理行為作出處罰決定的同時,通知有關行政主管部門處理。
3、執(zhí)行:對被決定給予行政拘留處罰的人,由作出決定的公安機關送達拘留所執(zhí)行。
治安拘留是一種行政處罰,是不可以交錢免除處罰的。法律規(guī)定,被處罰人不服行政拘留處罰決定,申請行政復議、提起行政訴訟的,可以向公安機關提出暫緩執(zhí)行行政拘留的申請。公安機關認為暫緩執(zhí)行行政拘留不致發(fā)生社會危險的,由被處罰人或者其近親屬提出符合條件的擔保人,或者按每日行政拘留二百元的標準交納保證金,行政拘留的處罰決定暫緩執(zhí)行。
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【法律依據(jù)】:《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條
治安管理處罰的種類分為:
(一)警告;
(二)罰款;
(三)行政拘留;
(四)吊銷公安機關發(fā)放的許可證。
對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第十六條
有兩種以上違反治安管理行為的,分別決定,合并執(zhí)行。行政拘留處罰合并執(zhí)行的,最長不超過二十日。
治安管理處罰法第十八條規(guī)定的單位
法律分析:《治安管理處罰條例》規(guī)定的“單位”有:機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位。單位違反治安管理的主體包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體。公司、企業(yè)、事業(yè)單位,是指所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,即包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。
法律依據(jù):《中華人民共和國治安管理處罰法》 第十八條 單位違反治安管理的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照本法的規(guī)定處罰。其他法律、行政法規(guī)對同一行為規(guī)定給予單位處罰的,依照其規(guī)定處罰。
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