有限責(zé)任公司，又稱有限公司（CO，LTD）。有限責(zé)任公司指根據(jù)《中華人民共和國公司內(nèi)登記管理條例》規(guī)定登容記注冊，由五十個以下的股東出資設(shè)立，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨資公司以及其他有限責(zé)任公司。
股份公司（Stock corporation）是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。。由于所有股份公司均須是負(fù)擔(dān)有限責(zé)任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合稱“股份有限公司”。
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一、股份制和合作制的聯(lián)系
股份制和合作制是市場經(jīng)濟(jì)中兩種廣泛存在的企業(yè)制度，二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)都是資本主義生產(chǎn)關(guān)系，發(fā)展的條件是市場經(jīng)濟(jì)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，到全球化過程，股份制逐漸成為主流的企業(yè)制度。同時，在此過程中，競爭與優(yōu)勝劣汰逐漸分離出了越來越多的弱勢群體，這一群體為解決自身的各種需要而創(chuàng)造出了合作制的企業(yè)組織形式。正因為如此，兩種制度都起源于歐洲，都源于資本主義首先發(fā)展起來的地區(qū)；都是為了經(jīng)濟(jì)目的而實行的一種經(jīng)濟(jì)的合作和聯(lián)合；都有股金形式；都有規(guī)范的章程，并體現(xiàn)著兩種制度不同所有者創(chuàng)立企業(yè)的初衷；所有者對企業(yè)的債務(wù)都承擔(dān)以出資額為限的責(zé)任；企業(yè)的重大決策都要經(jīng)過集體討論；都是自愿加入并可自愿退出。
除了以上相同點之外，合作制還可以轉(zhuǎn)化為股份制。如合作社企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，難以貫徹民主管理的合作社原則，并且因此會降低企業(yè)效率和靈活性，合作社已經(jīng)和社會企業(yè)具有同等的經(jīng)濟(jì)功能和運行機理時，合作制就需要轉(zhuǎn)化為股份制，這正是世界合作社運動中出現(xiàn)的一種趨勢。股份制和合作制的經(jīng)營領(lǐng)域還可以互補，如合作制在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的初始階段，股份制在產(chǎn)業(yè)鏈的高端。股份制也可由合作社投資興辦。
二、股份制和合作制的區(qū)別
任何事物的本質(zhì)都是通過這一事物不同于其它事物的特點而反映和體現(xiàn)的。股份制和合作制的本質(zhì)區(qū)別如下：
（一）合作的主體不同、目的不同、經(jīng)營范圍不同
股份制是強者的聯(lián)合、資本的合作，合作制是弱者的聯(lián)合、勞動者的合作。前者的目的是資本的增殖，后者的目的是為自身服務(wù)。因此經(jīng)營范圍也不同，股份制的經(jīng)營范圍是能夠給食利階層帶來回報的項目，合作制的經(jīng)營范圍是社員的經(jīng)濟(jì)和社會需要，如消費合作社、住房合作社、醫(yī)療合作社、文化活動合作社、咨詢合作社、保險合作社等十分廣泛的領(lǐng)域。弱勢群體的經(jīng)濟(jì)和社會的需求都可以通過合作社的方式得以解決。
（二）治理結(jié)構(gòu)不同
股份制是三權(quán)分立，即法人所有權(quán)由董事會執(zhí)掌，股東利益由股東大會體現(xiàn)，經(jīng)營權(quán)由經(jīng)理班子運作。“三權(quán)分立”有利于企業(yè)法人對企業(yè)資產(chǎn)享有排它的、完全的經(jīng)營權(quán)，有利于管理的專業(yè)化，有利于建立有效的利益機制和制約機制，有利于實現(xiàn)投資者資本增殖的目的。合作制是兩權(quán)結(jié)合的，社員既是所有者，又是經(jīng)營者。當(dāng)合作社規(guī)模擴(kuò)大時，就要分而治之，這時即使所有者不經(jīng)營，即所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，所有者通過內(nèi)部的制約機制，對經(jīng)營者的控制也是牢固的，使其始終不能偏離為社員服務(wù)的宗旨。
（三）產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不同
股份制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)是多元的，并實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)商品化、證券化、市場化，從而打破了資本的凝固狀態(tài)，為大企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了資本籌集，優(yōu)化重組的機制。合作制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是比較單一的，且股本不能流通只能退出，社員認(rèn)為自己不需要合作社的服務(wù)，或合作社不能滿足自身需要時就可以退社，反映了合作社的自我服務(wù)的目的。
股份制是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)所有制的一種具體實現(xiàn)形式，不能籠統(tǒng)地講是公有還是私有，關(guān)鍵看控股權(quán)掌握在誰手中。合作社是混合所有制，合作社資本既有屬于社員個人的股金，又有公積金形式的公共積累，這是屬于合作社不可分割的集體財產(chǎn)。盡管從這個意義上講，股份制產(chǎn)權(quán)關(guān)系更清晰。但是，合作社雖然有一部分集體資產(chǎn)為社員共有，但在一個法制健全的市場經(jīng)濟(jì)國家，合作社的集體資產(chǎn)任何人不能侵犯。集體資產(chǎn)的存在，壯大合作社實力，強化服務(wù)功能，對合作社每個社員都是有利的。合作社還有相當(dāng)?shù)谋O(jiān)督機制對集體資產(chǎn)的完整性進(jìn)行監(jiān)督。
（四）股金的性質(zhì)不同
二者雖然都有入股形式，但股份制的股金是資本，合作制的股金是“入社門票”。股份制的股金可以凝聚大量資本，可以開發(fā)單個資本不可能開發(fā)的巨大項目，股東之間的股份差額很大。因此，股東對企業(yè)的責(zé)任差別很大，權(quán)力差別很大，利益差別也很大。合作制的股金具有均齊性和有限性，合作社社員不因股金的差別而有地位的差別，這是由合作社的性質(zhì)所決定的。
（五）分配關(guān)系不同
分配關(guān)系體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)起人的初衷和企業(yè)運轉(zhuǎn)的目的。因此，股份制是同股同利，按股分紅。合作制則是以勞動分紅為主，股金分紅為輔，即主要按社員和合作社的交易額返還利潤。兩種制度分紅的依據(jù)不同，體現(xiàn)了資本在股份制中的力量，勞動在合作制中的地位。
（六）管理方式不同
股份制企業(yè)一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依據(jù)不同，前者強調(diào)資本的權(quán)力，后者強調(diào)勞動者的權(quán)力。市場經(jīng)濟(jì)下，資本的投入是經(jīng)濟(jì)活動的第一動力，大的投資者為了得到大的回報，要求相應(yīng)的決策權(quán)，是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投資者利益的有效機制。一般來說，持 “大股”者多數(shù)是能人，他們不僅有較大的責(zé)任感，而且有更深遠(yuǎn)的謀略，賦予他們更大的權(quán)力，也是經(jīng)濟(jì)活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的有力保證。世界范圍內(nèi)股份制形式的成功就是對一股一票制的肯定。合作制的一人一票也無可非議。因為合作社為社員服務(wù)是其唯一宗旨，每個社員對合作社重大事項都有參與決策的權(quán)力，這是合作社的特性要求。
（七）在社會經(jīng)濟(jì)中地位不同
通常說的股份制是指現(xiàn)代公司制度，股份有限公司和有限責(zé)任公司是現(xiàn)代公司制的主要的企業(yè)組織形式，也是市場經(jīng)濟(jì)主流的組織形式。而合作制是市場經(jīng)濟(jì)的重要組織形式，但是屬于非主流的組織形式。正因為如此，股份制為世人所知，在有些國家和地區(qū)對合作制的認(rèn)識還有不足。所以國際合作社聯(lián)盟號召，要向社會名流和青年人宣傳合作社。
（八）適用領(lǐng)域不同
由于聯(lián)合的主體不同、目的不同、地位不同，因此，兩種企業(yè)制度的適用領(lǐng)域也有差別。雖然在經(jīng)營領(lǐng)域上沒有嚴(yán)格的限制，但在生產(chǎn)領(lǐng)域，股份制廣泛存在于技術(shù)密集、有機構(gòu)成高、規(guī)模大的企業(yè)，而合作制更普遍的存在于勞動密集型的第三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、手工業(yè)。因為，社會化大生產(chǎn)的發(fā)展趨勢需要一種足以承擔(dān)大型項目如開發(fā)運河、修筑鐵路、高新技術(shù)、金融業(yè)的組織形式，股份制巨大的動員和凝聚社會財富的功能為大企業(yè)、跨國公司形成了勝任的微觀基礎(chǔ)。
合作制在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的作用是其他任何企業(yè)制度無法替代的。由于農(nóng)業(yè)布局上的廣延性、時間上的季節(jié)性、種植上的靈活性、對自然條件的依賴性、再生產(chǎn)周期長等特點，選擇了家庭經(jīng)營。同時產(chǎn)生了信息不暢，運輸成本高，供給彈性小和家庭經(jīng)營的規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、組織化程度低、服務(wù)功能差，就使農(nóng)業(yè)難于戰(zhàn)勝自然和市場風(fēng)險。而合作社這種組織形式恰恰一方面適應(yīng)了農(nóng)業(yè)對家庭經(jīng)營的選擇，另一方面，又克服了家庭經(jīng)營的局限性，實現(xiàn)了千家萬戶分散的小生產(chǎn)和大市場的對接，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織的社會化和管理的民主化、科學(xué)化。
從手工業(yè)生產(chǎn)看，如制革、釀酒、維修、家俱制造等行業(yè)，都有很強的手工技藝性，很嚴(yán)格的原料選擇要求。不可能由社會化大生產(chǎn)方式完全替代，甚至需要維持較小的生產(chǎn)規(guī)模，以保證技術(shù)的完整，產(chǎn)品的質(zhì)量和特色。合作社的組織形式就能滿足手工業(yè)生產(chǎn)者對原材料采購和產(chǎn)品銷售等方面的需要。
（九）組織體系不同
股份制內(nèi)部是股東大會、董事會、經(jīng)理，合作制是理事會和監(jiān)事會、社員代表大會，反映了二者企業(yè)性質(zhì)的差別。合作社因為是以地緣、親緣關(guān)系結(jié)合起來的組織，有利于為自身服務(wù)，但基層功能十分有限。因此，合作社自愿的自下而上的聯(lián)合就是世界合作社約定俗成的聯(lián)合形式。股份制的聯(lián)合則是多維的，可以平行聯(lián)合也可以縱向聯(lián)合。
（十）開放程度不同
股份制可以自由入股和自愿轉(zhuǎn)讓，即用“腳”投票轉(zhuǎn)讓股權(quán)。合作制是入社自愿和退社自由。一方面反映了合作社社員的自主性和選擇性，另一方面又不利于合作社的資本規(guī)模的穩(wěn)定和規(guī)模的擴(kuò)大，這是因為合作社并不是社員利潤的唯一源泉，合作社是獨立經(jīng)濟(jì)主體間的不完全聯(lián)合。
（十一）社會功能不同
股份制產(chǎn)生兩極分化，合作制扶持弱者，緩解兩極分化的矛盾。股份制具有完全的經(jīng)濟(jì)功能，合作社既是經(jīng)濟(jì)組織，又是社會團(tuán)體，既有經(jīng)濟(jì)功能，又有社會功能。股份制企業(yè)是發(fā)展-盈利-回報，運行的結(jié)果是股東的富有或是破產(chǎn)，使兩極分化嚴(yán)重。一方面，合作制作為經(jīng)濟(jì)組織對外追求利益最大化，對內(nèi)講共同富裕、互助合作、扶貧解困。美國學(xué)者艾德溫

您好！《 公司法》所稱公司系指有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。 設(shè)立股份有限公司應(yīng)具備如下條件： 1.發(fā)起人符合法定資格和法定人數(shù)。發(fā)起人就是進(jìn)行公司設(shè)立活動的人。可以是自然人，也可以是法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有5人以上的發(fā)起人，其中必須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。國有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于5人，但應(yīng)采取募集設(shè)立方式。股份有限公司的發(fā)起人，必須依法認(rèn)購其應(yīng)認(rèn)購的股份，并承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。 2.發(fā)起人認(rèn)繳和社會公開募集的股本達(dá)到法定資本最低限額。股份有限公司以其公司登記機關(guān)登記的實際股本總額作為公司的注冊資本。注冊資本最低限額為人民幣一千萬元。股份有限公司注冊資本額需要高于該限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。 3.發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會通過。公司章程是指由發(fā)起人全體同意，經(jīng)股東會通過，依法規(guī)定公司的宗旨、任務(wù)，指導(dǎo)規(guī)范公司組織及行動的基本原則，是公司投資者和經(jīng)營者必須遵守的法律契約，也是政府及社會監(jiān)督機構(gòu)對公司進(jìn)行監(jiān)督管理的重要依據(jù)。 4.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)。設(shè)立股份有限公司必須在公司名稱中標(biāo)明“股份有限公司”字樣。此外，由于股份有限公司規(guī)模大，股東多，發(fā)生問題會影響廣大股票持有者的利益和社會安定，所以《公司法》規(guī)定必須依法建立健全組織機構(gòu)，包括設(shè)立股東大會，董事會及監(jiān)事會等。 5.有固定的住所、生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。 詳見《 公司法》
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你好！區(qū)別主要有：、 (1)特征 有限責(zé)任公司：①每個股東以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；②以出資證明書證明股東出資份額；③不能發(fā)行股票，不能公開募股；④股東的出資不能隨意轉(zhuǎn)讓；⑤財務(wù)不必公開。 股份有限公司：①資本劃分為等額股份；②通過發(fā)行股票籌集資本；③股東以其所認(rèn)購的股份對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；④股票可以自由轉(zhuǎn)讓；⑤財務(wù)公開。 (2)設(shè)立條件 有限責(zé)任公司：①股東符合法定人數(shù)為2~50人；②股東出資達(dá)到法定資本最低限額(根據(jù)行業(yè)不同而定)；③股東共同制定公司章程；④有公司名稱，有限責(zé)任公司必須在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”字樣，并建立符合有限責(zé)任公司的組織機構(gòu)；⑤有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。 股份有限公司：①設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有5人以上的發(fā)起人，其中必須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所；②國有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于5人，但應(yīng)當(dāng)采取募集設(shè)立方式；③注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元；④發(fā)起人制定公司章程；⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司的組織機構(gòu)；⑥有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。 (3)出資額 有限責(zé)任公司：以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣50萬元；以商品批發(fā)為主的公司人民幣50萬元；以商業(yè)零售為主的公司人民幣30萬元；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣10萬元。 股份有限公司：注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元。 (4)出資方式 有限責(zé)任公司：股東應(yīng)當(dāng)按照其在發(fā)起人協(xié)議和公司章程中認(rèn)購的出資數(shù)額足額繳付出資。股東如不按期繳付所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已出資的其他股東承擔(dān)違約責(zé)任。 股份有限公司：發(fā)起設(shè)立時，公司章程中載明的公司全部資本，必須在公司設(shè)立時全部發(fā)行，并由發(fā)起人全部認(rèn)購。以募集設(shè)立方式設(shè)立公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%%，其余股份應(yīng)向社會公開募集。 (5)股份轉(zhuǎn)讓 有限責(zé)任公司：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時，必須經(jīng)股東會決議通過。 股份有限公司：股份有限公司的發(fā)起人持有的本公司的股份，自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 (6)組織機構(gòu) 有限責(zé)任公司：股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會。股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會；可以設(shè)1~2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。作為有限責(zé)任公司特殊形態(tài)的國有獨資公司不設(shè)股東會，由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門，授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán)。 股份有限公司：（創(chuàng)立大會）、股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會。其中創(chuàng)立大會是股份有限公司成立過程中的過渡機構(gòu)。 (7)掌握有限責(zé)任公司股東會的職權(quán) 股份有限公司比有限責(zé)任公司少一項，即“對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議”，即股份有限公司對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資沒有限制。其他職權(quán)相同。 (8)股東會或股東大會的會議制度 股東會或股東大會是通過會議來行使其權(quán)利的，會議制度的有關(guān)規(guī)定很重要，屬于應(yīng)掌握的內(nèi)容。 有限責(zé)任公司：①股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議按照公司章程的規(guī)定按時召開。臨時會議是在公司章程規(guī)定的會議時間以外召開的會議。 ②代表1/4以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事、或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議。 ③召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體股東。股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 ④股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。以后的股東會會議，設(shè)立董事會的，由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。 ⑤股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。特別決議是指對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式或者修改公司章程作出決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。 股份有限公司：①股東大會的形式分為年會和臨時會兩種。年會即每年按時召開一次的大會。臨時會是指在年會以外遇有特殊情況依法召開的大會。 ②有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)召開臨時股東大會：董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時；公司未彌補的虧損達(dá)股本總額1/3時；持有公司股份10%%以上的股東請求時；董事會認(rèn)為必要時；監(jiān)事會提議召開時。 ③召開股東大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開30日以前通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。 ④股東大會會議由董事會負(fù)責(zé)召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。 ⑤股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權(quán)。特別決議是指對公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過，一般決議只須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。 (9)董事會 有限責(zé)任公司：①有限責(zé)任公司的董事會是公司股東會的執(zhí)行機構(gòu)，向股東會負(fù)責(zé)。董事會由3人至13人組成。兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。 ②董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。 ③董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事長為公司的法定代表人。 股份有限公司：①股份有限公司的董事會是公司股東大會的執(zhí)行機構(gòu)，對公司股東大會負(fù)責(zé)。董事會由5人至19人組成。董事會設(shè)董事長1人，設(shè)副董事長1~2人。 ②股份有限公司董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務(wù)。 ③股份有限公司董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生，董事長為公司的法定代表人。 (10)董事會的職權(quán) 有限責(zé)任公司和股份有限公司相同，共十項 (11)董事會的議事規(guī)則 有限責(zé)任公司：①董事會會議由董事長召集和主持；董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或者其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提議召開董事會會議。 ②召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日以前通知全體董事。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 ③董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。 股份有限公司：①董事會每年度至少召開兩次會議。除這兩次法定應(yīng)召開的會議外，董事會可以根據(jù)需要隨時決定召開董事會會議。董事會會議由董事長召集并主持，董事長因特殊原因不能履行職權(quán)時，由董事長指定的副董事長召集主持。召集董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日以前通知全體董事。但因緊急事項召開臨時董事會會議的，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。 ②董事會開會時，董事應(yīng)親自出席，董事因故不能出席時，可以書面委托其他董事代為出席，但書面委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項作成會議記錄，由出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。 ③股份有限公司董事會須由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會決議必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。 (12)高級管理人員的任職資格 有限責(zé)任公司和股份有限公司相同：有法律規(guī)定的5種情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。

主要在于股東人數(shù)和注冊資本的區(qū)別。 有限責(zé)任公司一般是1個或幾個股東，回不會超過50個，這是答公司法規(guī)定的。注冊資本可以為3萬元或以上，1人有限責(zé)任公司不低于10萬元。 而股份有限公司發(fā)起人一般為2-200人，股東可以達(dá)千或萬人，注冊資本不得低于500萬元。

公司是復(fù)社會公在生產(chǎn)的產(chǎn)物，是制現(xiàn)代企業(yè)組織的主要形式，它是指資本分成若干份，并使這些資本集中起來經(jīng)營的法人實體。 按照股東對債務(wù)所負(fù)責(zé)任的方式不同，分為股份有限公司、有限責(zé)任公司、無限責(zé)任公司和股份兩合公司。股份有限公司是公司中的一種。 股份有限公司是指由若干人以上為發(fā)起人，其全部資本分為等額股份，股東以持有股份為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。股份有限公司具有如下特征： 1.公司是法人企業(yè)； 2.公司通過發(fā)行股票集資并且全部資本分為等額股份； 3.股東的責(zé)任是有限的； 4.股東中途不能退股，但股票可在證券市場上自由買賣； 5.公司的賬目必須公開； 6.公司實行專業(yè)管理。就是公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，形成一種委托經(jīng)營。

1．股東的數(shù)量不同。公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東最少2人，最多5O人（亦有規(guī)定3O人的）。因為股東人數(shù)少，不一定非設(shè)立股東會不可。而股份有限公司的股東則沒有數(shù)量的限制，有的大公司達(dá)幾十萬人，甚至上百萬人。與有限責(zé)任公司不同，必須設(shè)立股東大會，股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
2．注冊的資本不同。有限責(zé)任公司要求的最低資本額較少，公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)與范圍不同，其注冊資本數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，我國《公司法》規(guī)定：注冊資金不得少于下列最低限額： （1）以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣50萬元； （2）以商業(yè)批發(fā)為主的公司人民幣50萬元；（3）以商業(yè)零售為主的公司人民幣30萬元；（4）科技開發(fā)、咨詢服務(wù)性公司人民幣10萬元；特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊資金最低額高于上述規(guī)定者，由國務(wù)院另行規(guī)定。而股份有限公司注冊資本的最低額，我國《公司法》規(guī)定為1000萬元，對允許由其他法律或行政法規(guī)定某些股份有限公司的注冊資本限額可以高于1000萬元，如批準(zhǔn)上市公司的股本總額不少于人民幣5000萬元。
3．股本的劃分方式不同。有限責(zé)任公司的股份不必劃為等額股份，其資本按股東各自所認(rèn)繳的出資額劃分。股份有限公司的股票必須是等額的，其股本的劃分，數(shù)額較小，每一股金額相等。
4．發(fā)起人籌集資金的方式不同。有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資，不能向社會公開募集資金，其股票不可以公開發(fā)行，更不可能上市交易，而股份有限公司可以通過發(fā)起或募集設(shè)立向社會籌集資金，其股票可以公開發(fā)行并上市交易。
5．股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件限制不同。有限責(zé)任公司的股東可以依法自由轉(zhuǎn)讓其全部或部分股本；股東依法向公司以外人員轉(zhuǎn)讓股本時，必須有過半數(shù)股東同意方可實行；在轉(zhuǎn)讓股本的同等條件下，公司其他股東享有優(yōu)先權(quán)。股份有限公司的股東所擁有股票可以交易和轉(zhuǎn)讓，但不能退股。
6．公司組織機構(gòu)的權(quán)限不同。有限責(zé)任公司股東人數(shù)少，組織機構(gòu)比較簡單，可只設(shè)立董事會而不設(shè)股東會或不設(shè)監(jiān)事會，因此，董事會往往由股東個人兼任，機動性權(quán)限較大。股份有限公司設(shè)立程序和組織復(fù)雜，股東人數(shù)較多而相對分散，因此，股東會使用的權(quán)限受到一定限制，董事會的權(quán)限較集中。
7.股權(quán)的證明形式不同。有限責(zé)任公司的股權(quán)證明是公司簽發(fā)的出資證明書；股份有限公司的股權(quán)證明是公司簽發(fā)的股票.
8財務(wù)狀況公開程度不同。有限責(zé)任公司的財務(wù)狀況，只需按公司章程規(guī)定的期限交各股東即可，無須公告和備查，財務(wù)狀況相對保密；股份有限公司，由于其設(shè)立程度復(fù)雜，并且要定期公布財務(wù)狀況，相比較難于操作和難于保密。

一句話，有限責(zé)任公司是人合，股份有限公司是資合。人合，意味著人基于信任結(jié)合在一起，往往股東們可能相互認(rèn)識，資合，意味著資本的結(jié)合，股東不會那么熟悉。