股權和期權有什么區別
股權是現在就有的權利,而期權是到期才有的權力,和期貨類似,簡單的說版,就是你花錢買了10噸銅的期貨權,例如時間是一個月,你現在還不能使用這批貨,到一個月才可以實物交割,但是這個可以,買的時候為100萬,一個月可能漲到110萬,那么你把期貨賣了能收益10萬,很多人都炒這個和炒股差不多
期權是股權的一種。
期權，是約定以后某個時間再給你股權（例如三年以后），所以叫期權。
請問股份、股權、期權的關系及區分？
打個比方：rnrnA B二個自然人共同出資成立公司，分別占有51%、49%的股份，A許諾一旦成立分公司，B可以作為分公司的經營者享受新公司60%的利潤分配，但是A仍然作為分公司的擁有者，并持有51%的股份，rnrn請問在這個事件上，股份、股權、期權是什么關系，有什么區別？謝謝！這個公司現在的股權結構有缺陷，B的60%利益分配得不到法律的保護。應版該增加一部分優先股給權B，優先股可以享受分紅但是沒有對業務的投票權也不參與經營。
應該是A：51%+普通股，B:49%-普通股 + 12——15%優先股，這樣雙方的權益都有保證。
股份和股權是差不多的
期權就完全不同的，這件上完全沒有涉及到期權。期權是期貨里面的一種衍回生品，是跟股票完全不同的。目前國內的期答權交易只處于模擬階段，還沒有實盤交易。不過隨著股指期貨的模擬期權推出，還有鄭商所的白糖模擬期權也是在測試階段，可能明年國內會推出實盤期權交易
股份是指你的股票，你就是這個公司的股東了，就可以行使股東的權利。一般1股擁有1票的股權，即股份代表的權利，如分紅、投票決議，參與公司重大決策的表決等。期權是指未來某個時候可以行使或者擁有的股權。通俗理解為未來的股份。如公司給高管或者對公司貢獻大的員工可以進行期權獎勵，是指獎勵的是你未來某個時候才能拿到的公司股權，條件是你從得到這個獎勵時間起要3年或者某段時間后你才能最終拿到這個股份。
股份和期權的差別是什么？擁有一個公司的原始股份和期權那個更好？
持有公司股份(股票)你就是公司的股東之一,可以享有分享公司收益的權利.持有期權就是說你可以有權利在約定時間以約定價格買(賣)約定數量的股票.可以這么理解,股票是實在的拿在手上的,期權只是對你在未來某一時間能夠擁有股票的一種權力(保證,承諾).
原始股份一般都是用于股權激勵政策,用以激勵員工,價格一般較低.因為一般來說大部分公司上市之后,如果公司的業績較好,其股價都會有一定幅度的提升,這時在通過二級市場出售手上的股票,可以獲得很豐厚的收益.很多人都在打新股,就是這個原因.而發給員工原始股份的激勵政策目的就是在此,因為公司業績提升,股價才會有提升,員工手上的股票才會有更高的價值.
而期權的話也是股權激勵的一種手段,公司可能因為某些原因目前無法拿出部分股份獎勵給員工,所以只能拿來期權,在未來某時,如果公司通過增發或者股份回購等手段,拿到了股份,就可以讓持有期權的員工來購買.
原始股和期權的選擇就看你個人的想法,因為公司上市之后股價是波動的,有股票的話更靈活,有期權但是短時間不能購買到股票的話可能會失去一些獲得更多收益的機會.同時也要考慮到公司發的期權是否有一些附加條件,比如行權人是否必須為公司員工.還有就是公司計劃上市的日期跟你期權能夠行權購買股票的日期.
OK,就這些,希望能夠幫到你.
差別大了去了，具體的你可以搜百度百科看定義。 當然是原始股份好了，很珍貴的，一般都很便宜，在二級市場上出手能獲較高的收益。
你好 希望采納
期權和股票有什么區別？
期權和股票的區別：
股票就是所有者憑證，持有股票就是說你擁有公司的股份，你是公司的股東，可以對公司行使權利。期權是一種權利，持有期權說明你有某項權利，是否行使這種權利你自己決定。
舉個管理層激勵的簡單例子：
1、股票：某公司董事會決定，回購股票發給公司中層以上管理者，那么這些管理者就成為公司的股東，能夠擁有表決權，對公司行使權利。
2、期權：某公司董事會決定，授予公司中層以上管理者在未來某區間以X元的價格購買公司股票，那么這些管理者就擁有了權利，是否行權他們自己決定。
擴展資料：
期權的概念
期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物“衍生”的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以“賣空”的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為“到期日”，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為“執行”。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格，稱為“執行價格”
股票的概念
股票（stock）是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決于其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。
參考資料：期權_百度百科 股票（股份公司發行的所有權憑證）_百度百科
期權和股票的區別：
1、投資對象不同：期權是針對還未上市的企業進行投資；股票是對上市的企業進行投資；
2、投資期限不同：期權的期限一般都在幾年是屬于長期投資；股票的期限是靈活的，實施T+1交易制度，買入的股票在第二個工作日就可以開始交易。當然根據投資者的投資偏好也可以進行長期投資；
3、投資回報不同：期權除了有企業分紅的回報還有配股、送股等優惠措施；股票更多的是賺取買入賣出的股價中間差；
4、投資性質不同：期權是屬于私募性質的投資；股票是公開交易的；
5、投資起點不同：期權門檻一般都是百萬級別的；股票的最低門檻可以說是很低很低。
除以上不同之外，還存在以下區別：
1，股票是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每支股票背后都有一家上市公司。同時，每家上市公司都會發行股票的。
2，同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決于其持有的股票數量占公司總股本的比重。
3，股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。
4，期權，又稱為選擇權，它是在期貨的基礎上產生的一種金融工具。從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對于是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。
在期權的交易時，購買期權的合約方稱作買方，而出售合約的一方則叫做賣方；買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。期權交易起始于十八世紀后期的美國和歐洲市場。由于制度不健全等因素影響，期權交易的發展一直受到抑制。
第一點，其實很少有公司會給新員工股票，因為如果是股票是可以在二級市場直接出售的，比如如果A公司給你4000股股票，假設當天你在15元的時候出售，你當天可以拿到30000元現金收入。這個在邏輯上是站不住腳的，因為你如果在入職之后的第二月辭職，你完全可以在一個月的時候拿到30000收入，這個對于公司來說是不會做出這樣的選擇的。當然如果真的是股票，你自己就考慮是否應該繼續持有還是兌現。
第二點，更不可能是股份（除非你是創業的小公司，采用技術或者資本入股），因為股份是直接可以在利潤中抽成的，打個比方，如果你的公司沒有上市，公司給你0.2%的股份，如果公司當年收益1000萬元，而該公司準備將利潤的60%作為公司擴大等投入，那么當年所有股東共計分紅400萬元，你可以拿到8000元的分紅。
第三點，絕大多同學手上拿的是股權激勵的東西，我給大家簡單介紹一下股權激勵（我也很久沒有看了，就根據自己的記憶說說，如果有錯誤希望大家指出來，共同學習）
股權激勵的模式最常見的是四種
1. 股票期權模式：就是上市公司將IPO時預留的已發行但是未公開上市的普通股的股票（還可能是向激勵對象增發股票、二級市場回購）認股權證作為獎勵，這個認股權證規定在某一時間按照某一期權價格獲取公司的普通股，股票期權的享有者可以在規定的時期內可以做出行權兌現的選擇。
給大家打個比方，比如你去思科上班，公司授予你一萬股普通股期權，行權價格15美元，行權時間為2012年10月29日。在這一年時間里面你是拿不到任何的錢的，關鍵看2012年10月29號思科股票CSCO的股票價格。一般來說不是按照當天的股票價格結算，而是按照2012年10月29日及前4個交易日的收盤價做算術平均值（這個在經濟里面叫做收市價）。架設當天思科收市價為18.56美元。那么你當天的即可收入（18.56-15）*10000 = 35600美元。還有一種可能當天的收市價低于15美元，那么你是一分錢都拿不到。總結：你的收入完全是受行權當天股票價格影響，如果當天收市價低于你的行權價格，你沒有拿到錢，如果高于行權價格，你就拿到錢。
（如果說行權期內遇到股票轉增、拆分、分紅的話，行權價格就需要另外算了）
（一般來說，期權是需要權利金的，但是這個地方是上市公司贈與的預留普通股，所以就按照1:1做了，但是如果你拿到的是權證那就更加復雜，后面再說）
2.虛擬股票期權模式：這種模式就不是真正意義上的股票認購權，雖然說享受股票分紅、轉增股等權利，但是最后只能拿到利潤，拿不到普通股。具體的東西包括很多，比如：設立虛擬股票期權獎勵基金、虛擬股票期權行權價設計、行權時間方式，虛擬股票出售的田間，出售對象以及售價，這些東西都將直接影響你的收益。
3.限制性股票模式：這種就是給你股票，但是對于股票拋售有一定的特殊要求，往往給你限制性股票時候會給激勵對象一個特定目標，只有當激勵對象完成該目標后才能拋售限制性股票兌現獲利。
4.期股獎勵模式：就是公司從當年利潤（可能是未分配利潤中）提取獎金，折股獎勵給員工。
其他的各種模式完全可以套用上述的思路。注意的是往往這里的股權激勵方式只要員工辭職就沒有了，往往很多模式對應的期權期股都是無法轉讓的。
上面說的都是上市公司，如果你去的公司是沒有上市的公司，或者準備IPO的，那這個股權激勵的東西就很有風險了。這里的期權股票很復雜，首先牽涉到一個定義叫做美國存托股票ADS和美國存托憑證ADRs。其實很多中國公司上市都采用美國存托憑證。打個比方，2005年8月5日，baidu在NASDAQ上市，首次公開募股共發行404萬股ADS，每股27美元，融資1.091億美元，當日漲幅354%。
你當時如果在baidu沒有上市的時候加入該公司可能會有兩種股權激勵方式，第一種期權，第二種股份，這里說的股都是指的原始股份，當baidu在美國融資又不想被美國股票上市法則束縛時，會把所有公司已有的原始股份合起來在NASDAQ賣，所有合起來的原始股在美國叫做ADS（美國存托股票），在NASDAQ會把所有的ADS打包生成ADRs（美國存托憑證）作為該公司在美國的流通股，那么如果有美國人拿到ADRs等同與你在國內拿到原始股，通過這樣的方式你的公司的股票可以在美國上市了。那么牽涉一個很麻煩的問題ADS與原始股（也可能是普通股，這要看你的公司是否在本地上市）的比例，一般來說上市公司上市前都將公布ADS與普通股兌換比例，然后根據這個比例將手上的期權或者原始股兌換成為即將在美國上市的ADRs，這個比例對ADS股東以及原始股東都沒有任何影響，大家可以根據比例計算最后IPO成功后自己的收益。
比如你拿到8000股期權，行權價格1美元，行權時間為2014年10月29日。然后你公司將在NASDAQ上市，將公司所有的500萬普通股打包成為ADS，以募集資金2億美元，假設普通流通股擬定票面面額為20美元，那么通過會計事務所審計計算的ADS與普通股兌換比例大約為2：1。假設最終你公司的股票溢價發行，發行價為31美元，你上市當天收益的計算公式是 8000*2*（31-1）*6.357=3051360，發行當天你就是百萬富翁了。（這里有一點就是ADS與普通股兌換比例計算的具體方式過于復雜我自己也沒有弄明白）
期權是指來企業或源者個人購買的其他企業，這個其他企業是指未上市公司、準備上市公司的股票或以貨幣資金、無形資產和其他實物資產直接投資于其他單位。
股票是是通過證券市場的買入與賣出之間的股價差額，獲取利潤。
期權和股票的區別：
1.投資對象不同：
期權是針對還未上市的企業進行投資;
股票是對上市的企業進行投資;
2.投資期限：
期權的期限一般都在幾年是屬于長期投資;
股票的期限是靈活的，實施T+1交易制度，買入的股票在第二個工作日就可以開始交易。當然根據投資者的投資偏好也可以進行長期投資;
3.投資回報不同：
期權除了有企業分紅的回報還有配股、送股等優惠措施;
股票更多的是賺取買入賣出的股價中間差;
4.投資性質：
期權是屬于私募性質的投資;
股票是公開交易的;
5.投資起點：
期權門檻一般都是百萬級別的;
股票的最低門檻可以很低，就是看投資者選購哪只股票了，只要100股起買，低價股100塊就可以投資了。
復雜來、理論化的我不講。簡單說來源，股票就是所有者憑證，持有股票就是說你擁有公司的股份，你是公司的股東，可以對公司行使權利。期權是一種權利，持有期權說明你有某項權利，是否行使這種權利你自己決定。
舉個管理層激勵的簡單例子：
1、股票：某公司董事會決定，回購股票發給公司中層以上管理者，那么這些管理者就成為公司的股東，能夠擁有表決權，對公司行使權利。
2、期權：某公司董事會決定，授予公司中層以上管理者在未來某區間以X元的價格購買公司股票，那么這些管理者就擁有了權利，是否行權他們自己決定。
希望對你有所幫助。
股權和期權的區別和聯系
股權和期權沒復有制聯系。股權和期權的區別：股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。期權又稱為選擇權，是一種衍生性金融工具。
期權又稱為選擇權，是一種衍生性金融工具。指在未來一定時期可以買賣的權利，是買方向賣方支付一定數量的金額（指權利金）后擁有的在未來一段時間內（指美式期權）或未來某一特定日期（指歐式期權）以事先規定好的價格（指履約價格）向賣方購買或出售一定數量的特定標的物的權利，但不負有必須買進或賣出的義務。
復雜、理論化的我不講。簡單說來，股票就是所有者憑證，持有股票就是說你擁回有公司的股份，你是答公司的股東，可以對公司行使權利。期權是一種權利，持有期權說明你有某項權利，是否行使這種權利你自己決定。
舉個管理層激勵的簡單例子：
1、股票：某公司董事會決定，回購股票發給公司中層以上管理者，那么這些管理者就成為公司的股東，能夠擁有表決權，對公司行使權利。
2、期權：某公司董事會決定，授予公司中層以上管理者在未來某區間以X元的價格購買公司股票，那么這些管理者就擁有了權利，是否行權他們自己決定。
希望對你有所幫助。
希望采納
看起來像業內資深的，實際不咋地1765
股權激勵的模來式：
（1）業績股自票
（2）股票期權
（3）虛擬股票
（4）股票增值權
（5）限制性股票
（6）延期支付
（7）經營者/員工持股
（8）管理層/員工收購
其中（2）股票期權就是你說的期權激勵。是指公司授予激勵對象的一種權利，激勵對象可以在規定的時期內以事先確定的價格購買一定數量的本公司流通股票，也可以放棄這種權利。股票期權的行權也有時間和數量限制，且需激勵對象自行為行權支出現金。目前在我國有些上市公司中應用的虛擬股票期權是虛擬股票和股票期權的結合，即公司授予激勵對象的是一種虛擬的股票認購權，激勵對象行權后獲得的是虛擬股票。
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