有關“家庭背景抄”問題的應襲答思路

社會背景和家庭背景對一個人來說影響是很重要的。主考官一般會問及應試者家庭情況，如家庭人口及其工作情況，家庭經濟來源及收人多少。應試者在回答這方面問題時，要聯系應試目的進行表述。比如：家庭環境對素質培養的幫助，特別是家庭環境對未來工作崗位的幫助，這個才是考官們感興趣的地方。即是說好的家庭條件會對一個人的個性形成起到積極作用。反過來說，如果家庭條件不好，也可能促成一個人形成優秀品質，這就像我們平時說的“窮人的孩子早當家”，“將相本無種，白屋出公卿”。

介紹時不要流露出很在意金錢，要把物質觀念放淡一點，不管出生成長的家庭是貧困還是富有

你還是好好想想吧,你沒做過會計,小心著了道啊,讓你做假帳,你做還是不做,做怎回么做,怎么樣才能答讓自己全身而退呵呵,很多學問.
前兩天去招會計專業的人了,
我們關心職業道德,怕別人拿錢跑了,還有業務知識,會計準則,還有得有點酒量,
問你工作經驗你就實話實說吧,要不一專業人一考你就漏了呵呵
先擇會計事務所先干吧,不用涉及別的問題.

其實會計面試和其他專業面試都是一樣的，都需要帶上簡歷，畢業證復印件，和身份證復印件，不過有的公司面試前會通知你需要帶的東西，這個你就不要擔心了。

需要準備好簡歷還有資格證書，和一般的面試一樣的

專業常識和操作。從容處理事務的能力

一邊來說，初級會計面試，他會關注你的做賬問題，會不會填憑證，會不內會做科目匯總，熟不熟悉容稅務申報的流程啊什么的
高級會計的面試（管理層的）可能更在意你以前的工作經驗和擅長的是不是他們這種類型的，希望親采納哦~~~

會計面試常見問題有很多，在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。1、上一份工作的主要內容是什么？你從中學到了什么？面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。2、為什么要離職？這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩重的表現。你可以從自身發展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發展和上升的空間，或是和自己的職業規劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。3、對本公司的了解有多少？為什么想進本公司？這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個“有準備的人”。

1、人要弄的干凈整齊，給人的第一感覺很重要
2、了解一下該公司的歷史
3、了解一下該公司的行業，知道是什么行業了，你就知道他的稅種，有頂對的先熟悉一下
4、說話得體禮貌，應聘會計要讓對方覺的你穩重
5、了解一下該公司以往錄用人員的傾向
6、可能會被問及有沒有結婚或愿不愿外派等，不要急，不失體面就成
主要還是要考專業水平！～