1、看來，工地的承包合同上還是你是承包人了？那么，你朋友應是你的雇員，他的死亡，應當由你負責賠償。

2、如果你做為承包人不具有相應的建筑資質：你朋友的家人還可以找將工程發包給你的人要求與你一起連帶賠償。

3、如果，你當初在將工程“贈與”他時與他簽了轉包合同、且工程不是主體工程、不是整體轉包、轉包合同有效的話：你朋友的死亡就與你沒有什么關系了。

4、建議：既然你當初是為朋友義氣而“贈與”他，他的家人應是也知情、也不會太難為你，盡量和他家人協商解決吧，畢竟朋友一場。

附：相關依據

（1）《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條第二款 ：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，【發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任】。

（2）《合同法》第二百七十條： 建設工程合同【應當】采用【書面形式】。

（3） 《合同法》第二百七十二條 ：發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。【發包人不得】【將應當由一個承包人完成的建設工程肢解成若干部分發包給幾個承包人。】

正常情況下工地出現事故，主要應該由工地的負責人來負責，如果找不到工地負責人的話，那么也應該由施工方的公司來負主要責任，即使出現事故的方面沒有保險的話，施工方的公司也逃脫不了負責的這一項，所以在工地如果出現事故的話，我們第1個應該找的就是施工方的負責人或者施工方的公司。根據我的經驗，正確的順序應該是以下幾個：

1、尋找主要負責人

如果工地出現事故并且與我們息息相關的話，那么我們首先應該找主要負責人，一般情況下工地都會存在主要負責人的，而且由于現在法律越來越嚴謹，一般情況下主要負責人都會給我們一個說法，當然他也會第一時間站出來，為我們的事故作出解釋，這個時候我建議你對負責人的一些話進行錄音，作為以后必要的證據，如果方便的話，最好把事故現場也全都拍下來。

2、尋找負責人背后的公司

找到相關負責人之后，我們最好也與背后負責任的公司溝通一下，這樣做可以方便我們更快速的讓負責公司方面把事故問題的后續處理完畢，而且還可以讓負責人背后的公司督促負責人加快事情處理的進度，當然我們找公司的時候要注意我們的言行，千萬不要言語過激，只要公司答應處理的話就可以點到地址了。

3、通過法律途徑

其實我們也不可以完全的保證負責人或者背后的公司會快速的處理這件事情，如果我們遇到此類事情，并且負責人方面推諉敷衍的話，我們可以快速的通過法律途徑來解決這些問題，只要留好上面我們提到的相關證據，并且提供給司法機關說明緣由就可以了，這里我想稍稍提醒一下大家，如果走到這一步的話最好把當地的媒體也叫上。