分配工資,應付職工薪酬應記貸方還是借方
分配工資,應付職工薪酬應記貸方還是借方 計提工資時,借:管理費用/銷售費用/生產成本等,貸:應付職工薪酬
發放工資時,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款/現金等
應付職工薪酬借方和貸方
A,發工資時,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款
C,計提工資時,借:管理費用/銷售費用,貸:應付職工薪酬
所以選ac
上有政策,下有對策
C答案才是對的
發放工資,應付職工薪酬是在借方,那么計提是在貸方,借方的科目是什么,是月末計提嗎
參考答案:計提工資
借:營業費用(管理費用、生產成本、制造費用)
貸:應付職工薪酬——工資
支付時
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
其他應付款(員工個人應承擔保險費部分)
計提保險費時
借:營業費用(管理費用、生產成本、制造費用)
貸:應付職工薪酬——保險費(單位承擔的部分)
支付時
借:應付職工薪酬——保險費(單位承擔的部分)
其他應付款(工資已扣保險費部分)
貸:銀行存款一、養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。 1.當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養老保險費(注:單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(注:個人承擔的部分)
貸:銀行存款 2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付工資
貸:其他應收款——養老保險費 3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借:應付工資
貸:其他應付款——養老保險費 4.企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
如果是先代墊的,就記入其他應收款.如果先記提,那么就記入其他應付款.
先支付:借: 其他應收款-代墊… 先記提 借:應付職工薪酬-工資
貸: 應付職工薪酬_工資 貸:其他應付款-代扣
工資一般是每月計提一次,計提的時候就是借:成本費用
貸:應付職工薪酬-工資
相關推薦:
什么是行政訴訟法(行政訴訟法是什么有哪些內容)
保密協議范本是怎樣的(保密協議書)
自然借款利息怎么規定(個人借款利息規定有哪些情況)
常見借款合同防范有哪些(借款合同簽訂注意事項有哪些)
餐飲加盟協議(小型餐廳合作協議書模板)