企業法人代表會坐牢嗎
法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。法人代表，也可稱為法人的授權代表，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決于法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。《民法通則》規定：“依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。”法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。由此可見，公司法人能夠代表公司。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第三十八條?依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。
公司申請破產法定代表人不會坐牢的。
不能清償到期債務且公司的全部資產已不足以清償全部債務的，債務人可向法院申請破產，公司在區工商部門登記的，應向區法院申請。
公司破產后，如果法定代表人對破產負有責任的，在三年內不得再擔任公司高管。
拓展資料：
根據《中華人民共和國企業破產法》第九條的規定，人民法院受理破產申請前，申請人可以請求撤回申請。
我國破產法采取的是受理開始主義，即法院收到破產申請之時，程序尚未開始；只有當法院對破產申請作出受理裁定時，程序才告開始。除清算責任人外，申請人向人民法院提出破產申請是行使法律賦予的權利，其撤回申請也是行使權利。
但是，申請人的撤回權是有時間限制的，即請求撤回申請只能在人民法院受理破產申請之前。在人民法院受理破產案件后，申請人請求撤回破產申請的，應予駁回。
如同在普通民事訴訟中原告撤訴一樣，由于破產事件已經進入司法權的控制范圍，當事人處分自己的權利要受制于司法機關的決定。因此，人民法院對于申請人提出的撤回申請的請求，有權審查其處分權利的正當性，及考慮其撤回行為是否存在惡意的權利濫用，是否有害于其他當事人的合法權益等，并最終以裁定的形式決定是否準許其撤回其申請。
根據司法解釋，人民法院準許申請人撤回破產申請的，在撤回之前已經支出的費用由破產申請人承擔。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
一、首先，公司法人判刑，對公司拖欠員工債務的既成事實沒有影響。
公司法的法定代表人判刑，意味著這個人已經沒有做法定代表人的資格了，但是公司法人資格沒有任何影響。公司拖欠員工的債務依然存在。只是實質上沒有人來行使這個職權。那么需要更換法定代表人就可以了。而這個是公司內部的管理問題，與員工無關。
法律文獻：
《公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
《企業法人法定代表人登記管理規定》第四條
有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核準登記：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的
(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的
(四)因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的
二、拖欠工資，工人可以向勞動部門反映，由由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
法律文獻：
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的
破產有罪，是一個錯誤的觀念。目前絕大多數跑路的老板就是因抱有這樣觀念而盲目地作出了錯誤的選擇。
企業破產并不招致法定代表人有罪的必然結果，如行情下行、銀行收貸導致正常運營的資金鏈斷裂等客觀因素導致企業破產的，法定代表人并不必然有罪。
《破產法》第125條規定，企業董事、監事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務，致使所在企業破產的，依法承擔民事責任。
導致破產的原因很多，老板如違反了上述的規定，才可能承擔民事責任，這是一層，第二，該違反必須是又人起訴，第三，該起訴又被法院以判決或裁定的方式認定，才可能承擔民事責任而非必然的刑事責任。因此所謂的坐牢后果幾乎很少出現。
但，因已經出現破產原因，則企業法定代表人沒有及時申請破產而導致企業職工、社保和稅收、其他債權人損失的進一步擴大，則其承擔責任的可能性必然增加。
破產申請是一個及時有效的止損途徑，是確保各個債權人公平受償、實現權利最大化的最為高效的一種手段和途徑。
1、如果企業法人代表本身有違法犯罪活動，會依法判刑入獄。
2、如果企業公司申請破產，企業法人代表不會坐牢的。
不能清償到期債務且公司的全部資產已不足以清償全部債務的，債務人可向法院申請破產，公司在區工商部門登記的，應向區法院申請。公司破產后，如果法定代表人對破產負有責任的，在三年內不得再擔任公司高管。
3、如果公司違法經營，企業法人代表不一定承擔責任。
我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產。
在單位犯罪的情況下，按照《刑法》規定要追究兩種人的法律責任：第一是直接負責人。也就是違法行為的指使者，可以是法人代表、也可以是財務經理、財務總監。
第二就是直接責任人，也就是違法行為的經辦人，一般是單位的會計。如果一個單位做假賬，首先被抓肯定是會計。所以企業法人不一定會判刑。
公司破產法人坐牢嗎
首先糾正一下你對法人的說法，法人不是人，法人代表不是法人。
一般不會，除非法人代表有犯罪行為。
公司投資經營有風險，若果經營不善資不抵債，就可以依法啟動破產程序，企業法人并不因為企業破產就需要承擔刑事責任。2006年8月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過了《中華人民共和國企業破產法》，專門對企業破產事宜進行法律規定。
但是公司經營過程中存在違反《公司法》規定的行為，如虛假出資，抽逃出資，虛報注冊資本、偷稅逃稅等行為的，情節嚴重的，需要依法追究其刑事責任。
《公司法》
第一百九十一條 公司被依法宣告破產的，依照有關企業破產的法律實施破產清算。
第二百一十六條 違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任
公司破產其法定代表人一般不會坐牢。
破產是公司資不抵債進行清算的正常程序，如果沒有犯罪行為，不會涉及坐牢的問題
公司破產法人會不會做坐牢
破產有罪，是一個錯誤的觀念。目前絕大多數跑路的老板就是因抱有這樣觀念而盲目地作出了錯誤的選擇。
企業破產并不招致法定代表人有罪的必然結果，如行情下行、銀行收貸導致正常運營的資金鏈斷裂等客觀因素導致企業破產的，法定代表人并不必然有罪。
《破產法》第125條規定，企業董事、監事或者高級管理人員違反忠實義務、勤勉義務，致使所在企業破產的，依法承擔民事責任。
導致破產的原因很多，老板如違反了上述的規定，才可能承擔民事責任，這是一層，第二，該違反必須是又人起訴，第三，該起訴又被法院以判決或裁定的方式認定，才可能承擔民事責任而非必然的刑事責任。因此所謂的坐牢后果幾乎很少出現。
但，因已經出現破產原因，則企業法定代表人沒有及時申請破產而導致企業職工、社保和稅收、其他債權人損失的進一步擴大，則其承擔責任的可能性必然增加。
破產申請是一個及時有效的止損途徑，是確保各個債權人公平受償、實現權利最大化的最為高效的一種手段和途徑。
公司申請破產法定代表人不會坐牢的。不能清償到期債務且公司的全部資產已不足以清償全部債務的，債務人可向法院申請破產。公司破產后，如果法定代表人對破產負有責任的，在三年內不得再擔任公司高管。
公司申請破產法定代表人不會坐牢的。
不能清償到期債務且公司的全部資產已不足以清償全部債務的，債務人可向法院申請破產，公司在區工商部門登記的，應向區法院申請。公司破產后，如果法定代表人對破產負有責任的，在三年內不得再擔任公司高管。
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