會計專業技術資格與技術職務有什么區別
會計專業職務是一種技術的職稱，如：會計專業職務分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員；高級會計師為高級職務，會計師為中級職務，助理會計師和會計員為初級職務。
會計專業技術資格，是指擔任會計專業職務的任職資格。分為初級資格、中級資格和高級資格。
專業技術資格與專業技術職務的區別？
ACCA不是專業職稱，ACCA是國際認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具權威性的國際認證資格考試，目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員，設有250多個考點，操作上具有真正的國際性。長期以來，ACCA稟承并發揚了創始者不斷進步的思想，與其它會計組織相比，ACCA更為開放：ACCA向有能力的優秀人員敞開大門，而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異，人們都能報名注冊，在經過一系列的專業考試、并取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定后，就能獲得會員資格。
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一、性質不同
1、專業技術資格：是專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。
2、專業技術職務：是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。
二、表示不同
1、專業技術資格：反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
2、專業技術職務：各單位根據專業技術工作的實際需要，提出本單位選用專業技術職務系列和職務設置的意見，屬于國務院各部門直屬事業單位的，由各部門核準；屬于地方的，由地方職稱改革領導小組核準。
擴展資料：
專業技術職務的聘任制度：
1、根據實際需要設置專業技術工作崗位，規定明確的職責；在定編定員的基礎上，確定高、中、初級專業技術職務的合理結構比例；
2、由行政領導在經過評審委員會認定的符合相應條件的專業技術人員中聘任或任命，有一定的任期，在任期間領取專業技術職務工資。
3、專業技術職務是一種干部職務，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，僅在本單位內有效。實行與專業技術職務聘任制后因限額已滿，而不能在本單位、本部門任專業技術職務的人員，可到別的單位或部門去任職。
參考資料來源：百度百科-專業技術職務
參考資料來源：百度百科-專業技術資格
專業技術職務、專業技術資格的區別：
從時間上排序：1、專業技術職務；2、專業技術資格；
1、專業技術職務時期，那時是宋健擔任國家科委主任時候開始。國家提出專業技術職務聘任制度，這時候強調與工資掛鉤。
2、專業技術資格時期，提出全國統一考試，“以考代評”取得任職資格，再由單位聘任。
因此，歸納起來，現在實行的“專業技術職務”就是過去的專業技術“職稱”。先是評“職稱”，后改叫為“專業技術職務”主要原因：人們發現大家都來搶評職稱（人滿為患）的問題，評誰不評誰呀？后來提出“以考代評”辦法，于是就產生了在全國實行專業技術資格考試，有了“資格”單位再聘任的程序，這也就是今天的“專業技術資格”的由來。
重要的區別：因為不是同一個時期的事情，說起來比較復雜：
專業技術職務=專業技術職稱（限制數量）+兌現工資、
專業技術資格（國家考試）+專業技術職務聘任（單位）=具備法定資格可被單位聘任為專業技術職務（享受國家工資標準）
專業技術資格就是職稱（比如工程師、會計師等等），是你有從事這項專業技術職務的資格。專業技術職務就是獲得職稱后，被單位聘任為工程師或會計師等等的具體職務。
專業技術職務資格證書和職業資格證書的區別？
專業技術職務資格證書和職業資格證書的區別？越具體越好！培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。
三級人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對于人力資源資格證的相關介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
1、概念不同
專業技術職務資格證書：專業技術職務是根據實際工作需要設置的，有明確職責、任職條件和任期，并需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學位、學銜等各種學術、技術稱號。
職業資格證書：職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。
職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更準確地反映了特定職業的實際工作標準和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
2、等級不同
專業技術職務資格證書：目前設置的專業技術職務共29個系列，各系列一般分高、中、初三級，有些系列的高、初級又分為兩檔。
職業資格證書：我國職業資格證書分為五個等級，初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
3、作用不同
專業技術職務資格證書：專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。
職業資格證書：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標準和規范。
參考資料來源：百度百科-職業資格證書
參考資料來源：百度百科-專業技術職務
國家通用的證書分三類：
第一類是從業職系的執業資格證，取得這個證書就進入該職業的門檻，可以從事競爭該職業的工作，不表示水平的高低，只是取得資格，一定的時間要復審，才能繼續工作，超過時間不復審就會失效，需要重新取證才能繼續工作。如汽車駕駛資格證、會計從業資格證、爆破操作證、氧焊電焊切割證、起重機操作證等。
第二類是行政管理職系和專業技術職系的職稱證，表示管理或專業技術水平的高低，不需要復審，永遠有效。分三個等級，員級、中級和高級。如專業技術工程領域有：技術員（助理工程師）、中級工程師、高級工程師三個級別；行政管理領域有：政工員（助理政工師）、中級政工師、高級政工師三個級別；經濟管理領域有：經濟員（助理經濟師）、中級經濟師、高級經濟師三個級別；財會管理領域有：會記員（助理會記師）、中級會記師、高級會記師三個級別等。
第三類是職業技能職系技能證，表示職業技能水平的高低，也不需要復審，永遠有效。分初級、中級、高級、技師、高級技師五個級別。技能職系是我們國家最龐大的技能隊伍，目前國家第一批公布的職業水平評價類有229項，1000多個工種.
專業技術職系的職稱證和職業技能職系的技能證到了高級可以互相轉換，如高級工程師可以轉換高級技師，高級技師也可以轉換高級工程師。
專業技術資格證表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位。
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標準和規范。
職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。
2015年8月，將有一批“含金量”高的職業資格證書被取消。迄今為止，我國已經取消了211項職業資格，占到了國務院部門設置職業資格總數的34%。
專業技術職務證書和資格證書有什么區別：
“專業技術職務”就是專業技術“職稱”，不過是對“職稱”進行改革時要實行“專業技術職務聘任制度”所以改為了“專業技術職務”。后來“以考代評”辦法，于是就產生了在全國實行專業技術資格考試，有了資格單位再聘任的程序，這也就是今天的“專業技術資格”的由來。
專業技術人員職業資格中的“專業技術資格”類范圍，包括經濟專業、軟件專業技術資格等很多資格里去選擇。如果想知道的比較準確，可參考：《職業資格制度概論》（由中國人事出版社剛剛出版）226頁~238頁.
你報考執業藥師條件上要求有專業技術職務證書，就是要求你原來就是從事這一工作，并且具有藥師等專業技術職務的意思，你如實填寫就是了。
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