一家公司控股51%和49%有根本性的區別。

如果遇到一件事產生糾紛，很有可能你倆說了都不算。因為控股51%的股東,屬于絕對控股，可以對重大決策進行表決控制，但控股34%-49%又擁有對企業重大事項的一項否決權，嚴格來講，大家都說了算，較真起來，又都說了不算。

控股大于67%才屬于完全絕對控股，控股大于50%屬于絕對控股，控股大于33%擁有一票否決權。

幾個股權分配過程中應該注意的事項：

1切忌平均分配股權

2股東人數不要太多

3關于控制權的3個關鍵數字

4創始合伙人的得權期、退出機制、回購權

5提前留一定的期權池

擴展資料：

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

兩個關鍵點

一是保證創業者擁有對公司的控制權；

創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。

二是要實現股權價值的最大化（吸引合伙人、融資和人才）。

俗話說“財散人聚”，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合伙人和人才。

因為相較于固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合伙人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

參考資料：

中華人民共和國公司法 中國人大網

出資51%，已經超過50%，已經達到絕對控股的條件，控股51%已經達到了對公司經營活動的絕對控制。所以您朋友出資51%，而您出資49%，您朋友具有絕對的決策權，如果遇到一件事產生糾紛，您的朋友可以直接拍板決定。

擴展資料：

絕對控股：是指股東出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上。

相對控股：相對控股是指在企業的全部實收資本中，某經濟成分的出資人擁有的實收資本(股本)所占的比例雖未大于50%，但根據協議規定擁有企業的實際控制權(協議控股)；或者相對大于其他任何一種經濟成分的出資人所占比例(相對控股)。

參考資料：百度百科-控股

可以的，法律規定按照公司出資比例行使權力，但是遵從公司章程，所以如果權力需要對等，需要制定相應的公司章程。

《中華人民共和國公司法》

第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。

出資比例享受的權利：

《中華人民共和國公司法》

第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第一百八十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。